政校人才合作框架協議書?甲方（政府方）：名稱：[政府具體名稱]法定代表人：[姓名]地址：[詳細地址]聯系方式：[聯系電話]乙方（學校方）：名稱：[學校具體名稱]法定代表人：[姓名]地址：[詳細地址]聯系方式：[聯系電話]鑒于甲方為推動區域發展，提升人才素質，促進人才與產業的深度融合，乙方在人才培養、科研創新等方面具有豐富經驗和資源，雙方經友好協商，依據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規，就政校人才合作事宜達成如下框架協議：一、合作宗旨本合作旨在充分發揮政府和學校各自優勢，通過建立長期穩定的合作關系，共同探索政校人才合作新模式，加強人才培養、引進、交流與使用，為區域經濟社會發展提供堅實的人才支撐。二、合作內容（一）人才培養1.定制培養計劃雙方共同研究制定與區域產業發展需求緊密結合的人才培養計劃，明確培養目標、課程設置、實踐教學環節等內容。乙方根據培養計劃調整優化專業設置和教學內容，確保培養出符合甲方產業需求的高素質專業人才。在培養計劃實施過程中，甲方可根據產業發展動態提出調整建議，乙方應積極響應并及時進行相應調整。2.共建實習實訓基地甲方協調相關企業與乙方共建實習實訓基地，為學生提供真實的工作環境和實踐機會。乙方負責組織學生按照實習實訓計劃到基地進行實習實訓，甲方協助乙方做好實習實訓學生的管理和指導工作。實習實訓基地應制定完善的實習實訓管理制度，保障學生的實習實訓權益，同時為學生提供必要的勞動保護和安全保障。實習實訓期間，學生應遵守基地的各項規章制度，積極參與實踐活動，提高實踐能力和職業素養。3.開展訂單式人才培養甲方根據區域內企業的人才需求，向乙方提出訂單式人才培養需求。乙方按照甲方要求制定專門的培養方案，組織實施教學活動。甲方負責協調企業參與人才培養過程，提供相關行業信息、技術支持和實習就業崗位。訂單式培養的學生畢業后，應按照協議到甲方指定的企業就業，服務一定期限。服務期限內，學生應遵守企業的規章制度，履行崗位職責，為企業發展貢獻力量。（二）人才交流1.政府人才引進甲方根據區域人才發展規劃和產業需求，制定人才引進政策和計劃。乙方作為人才培養的重要基地，應積極配合甲方開展人才引進工作，向甲方推薦優秀畢業生、專業技術人才和管理人才。甲方對乙方推薦的人才進行評估和選拔，符合條件的納入甲方人才引進計劃，享受相應的人才引進政策待遇。乙方協助甲方做好人才引進的相關手續辦理等工作。2.專家互聘與交流雙方建立專家互聘機制。甲方聘請乙方的專家學者擔任政府決策咨詢顧問、產業發展專家等職務，為甲方的政策制定、產業規劃、項目論證等提供專業意見和建議。乙方聘請甲方的領導干部、企業高管等擔任學校兼職教授、客座研究員等，為學校的人才培養、學科建設、實踐教學等提供指導和支持。雙方定期組織專家學者開展學術交流、專題研討等活動，促進知識共享和學術創新，推動政校之間的思想碰撞和經驗交流。（三）科研合作1.聯合科研項目圍繞區域經濟社會發展中的重大問題和關鍵技術需求，雙方共同設立聯合科研項目。項目申報、評審、立項、實施等按照雙方共同制定的科研項目管理辦法執行。聯合科研項目由雙方共同投入資金、人力和設備等資源，共同組織科研團隊開展研究工作。項目成果歸雙方共同所有，雙方享有同等的知識產權和使用權。在成果轉化和應用過程中，雙方應積極協作，推動科研成果轉化為現實生產力，為區域經濟發展服務。2.共建科研平臺雙方合作共建科研平臺，如重點實驗室、工程技術研究中心、產業技術創新聯盟等。科研平臺的建設應整合雙方的優勢資源，聚焦區域產業發展的重點領域和關鍵技術，開展前沿技術研究、應用技術開發和科技成果轉化等工作。科研平臺實行理事會領導下的主任負責制，理事會由雙方相關人員組成，負責科研平臺的重大決策和發展規劃。主任負責科研平臺的日常管理和運行工作。科研平臺應建立健全管理制度，加強人才隊伍建設和科研設施設備管理，提高科研平臺的創新能力和服務水平。（四）創新創業合作1.共建創新創業教育體系雙方共同構建創新創業教育體系，將創新創業教育納入人才培養全過程。乙方在學校開設創新創業課程，開展創新創業培訓、競賽等活動，培養學生的創新創業意識和能力。甲方為乙方提供創新創業教育所需的政策支持、產業信息和企業資源等。雙方聯合舉辦創新創業大賽、創業訓練營等活動，為學生和創業者提供展示平臺和創業指導服務。對在創新創業方面表現優秀的學生和創業者，甲方給予一定的獎勵和扶持政策，乙方在項目孵化、知識產權保護等方面提供專業指導和幫助。2.推動創新創業成果轉化甲方鼓勵和支持乙方的創新創業成果在本區域內轉化落地，為成果轉化提供政策優惠、資金扶持、場地保障等方面的支持。乙方應積極組織創新創業團隊與甲方區域內的企業開展合作，推動科研成果轉化為產品或服務，實現產業化發展。雙方建立創新創業成果轉化服務機制，共同搭建成果轉化平臺，提供項目對接、技術交易、創業孵化等一站式服務。對成功轉化的創新創業項目，按照相關政策給予獎勵和支持，促進政校創新創業合作取得實效。三、雙方權利與義務（一）甲方權利與義務1.權利有權對乙方的人才培養、科研合作、創新創業等工作進行監督和檢查，提出意見和建議。有權優先選擇乙方培養的優秀人才，享受乙方提供的科研成果和創新創業服務。2.義務負責制定和完善相關政策措施，為雙方合作提供政策支持和保障。協調相關部門和企業，為乙方開展人才培養、實習實訓、科研合作等工作創造良好的條件和環境。按照協議約定，及時足額撥付人才培養、科研合作等方面的資金。協助乙方做好人才引進、專家互聘等工作，落實相關待遇和政策。（二）乙方權利與義務1.權利有權按照協議約定，獲得甲方提供的政策支持、資金扶持、企業資源等。有權對甲方的人才需求和產業發展動態進行調研，為合作提供依據和建議。有權在合作項目中使用甲方提供的相關資源和信息。2.義務按照雙方制定的合作計劃和要求，認真組織實施人才培養、科研合作、創新創業等工作，確保合作任務順利完成。加強師資隊伍建設，提高教師的實踐能力和科研水平，為合作提供有力的人才支撐。建立健全合作項目管理制度，加強對合作項目的管理和監督，確保項目質量和進度。定期向甲方匯報合作進展情況，及時反饋合作過程中出現的問題和困難，并提出解決方案。四、經費及支付方式1.經費來源雙方合作所需經費主要來源于政府財政撥款、企業資助、科研項目經費、社會捐贈等渠道。2.經費使用雙方應按照經費使用管理規定，合理安排合作經費的使用。經費主要用于人才培養、實習實訓基地建設、科研項目研究、專家聘請、創新創業活動開展等方面。雙方應建立健全經費管理制度，嚴格經費審批程序，確保經費使用的合規性和效益性。3.支付方式甲方按照協議約定，將人才培養、科研合作等方面的經費及時撥付給乙方。具體支付方式和時間節點在雙方簽訂的具體項目協議中明確。五、保密條款1.雙方應對在合作過程中知悉的對方商業秘密、技術秘密、人才信息等予以保密。未經對方書面同意，任何一方不得向第三方披露或使用對方的保密信息。2.本條款的保密期限為自本協議生效之日起[X]年。六、知識產權歸屬1.聯合科研項目、共建科研平臺等合作過程中產生的知識產權，按照雙方共同簽署的知識產權歸屬協議執行。如無另行約定，知識產權歸雙方共同所有。2.雙方應尊重對方的知識產權，不得侵犯對方的知識產權權益。在使用合作過程中產生的知識產權時，應遵循相關法律法規和雙方約定。七、違約責任1.若一方違反本協議約定，未履行相關義務，應承擔違約責任，向對方支付違約金[具體金額]。違約金不足以彌補對方損失的，違約方還應賠償對方因此遭受的全部損失。2.如因不可抗力等不可預見、不可避免的因素導致一方無法履行本協議約定的義務，該方不承擔違約責任，但應及時通知對方，并提供相關證明文件。雙方應協商解決因不可抗力導致的協議履行問題。八、爭議解決1.本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協議過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本協議為框架性協議，具體合作項目和事宜雙方可另行簽訂詳細協議。詳細協議與本協議具有同等法律效力，如詳細協議與本協議不一致的，以詳細協議為準。2.本協議自雙方簽字（蓋章）之日起生效，有效期為[X]年。協議期滿后，雙方如無異議