勞務(wù)扶貧協(xié)作框架協(xié)議書?甲方（幫扶方）：名稱：____________________法定代表人：____________________地址：____________________聯(lián)系方式：____________________乙方（被幫扶方）：名稱：____________________法定代表人：____________________地址：____________________聯(lián)系方式：____________________鑒于甲方致力于通過勞務(wù)扶貧協(xié)作助力乙方地區(qū)脫貧攻堅(jiān)，促進(jìn)區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展，實(shí)現(xiàn)共同富裕，雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就勞務(wù)扶貧協(xié)作事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議目的本協(xié)議旨在建立甲方與乙方之間的勞務(wù)扶貧協(xié)作關(guān)系，通過開展勞務(wù)輸出輸入、技能培訓(xùn)、就業(yè)服務(wù)等合作，幫助乙方提升勞動(dòng)力素質(zhì)，拓寬就業(yè)渠道，增加群眾收入，推動(dòng)乙方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，助力脫貧攻堅(jiān)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。二、標(biāo)的物或服務(wù)具體描述（一）勞務(wù)輸出1.乙方負(fù)責(zé)組織有勞動(dòng)能力和就業(yè)意愿的貧困勞動(dòng)力，按照甲方企業(yè)用工需求進(jìn)行篩選、登記、輸送。乙方應(yīng)確保輸送的勞動(dòng)力身體健康，具備相應(yīng)的勞動(dòng)技能或?qū)W習(xí)能力，且無違法違紀(jì)等不良記錄。2.甲方根據(jù)自身生產(chǎn)經(jīng)營需要，在同等條件下優(yōu)先錄用乙方輸送的貧困勞動(dòng)力，并為其提供合適的工作崗位。工作崗位應(yīng)符合國家勞動(dòng)法律法規(guī)的要求，保障勞動(dòng)者的合法權(quán)益。（二）技能培訓(xùn)1.甲方根據(jù)乙方貧困勞動(dòng)力的實(shí)際需求和市場(chǎng)用工需求，制定有針對(duì)性的技能培訓(xùn)計(jì)劃。培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于職業(yè)技能、安全生產(chǎn)、職業(yè)道德等方面。2.甲方負(fù)責(zé)組織專業(yè)培訓(xùn)師資力量，在乙方地區(qū)或甲方所在地為乙方貧困勞動(dòng)力開展免費(fèi)技能培訓(xùn)。培訓(xùn)方式可采用集中授課、現(xiàn)場(chǎng)實(shí)操、線上教學(xué)等多種形式，確保培訓(xùn)效果。3.乙方協(xié)助甲方做好培訓(xùn)組織工作，包括宣傳動(dòng)員、人員組織、場(chǎng)地協(xié)調(diào)等，確保有意愿參加培訓(xùn)的貧困勞動(dòng)力能夠按時(shí)、足額參加培訓(xùn)。（三）就業(yè)服務(wù)1.甲方為乙方貧困勞動(dòng)力提供就業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)規(guī)劃服務(wù)，幫助其了解就業(yè)市場(chǎng)需求和就業(yè)形勢(shì)，樹立正確的就業(yè)觀念。2.甲方負(fù)責(zé)為乙方貧困勞動(dòng)力提供就業(yè)信息發(fā)布平臺(tái)，及時(shí)發(fā)布適合其就業(yè)的崗位信息。乙方應(yīng)積極組織貧困勞動(dòng)力關(guān)注并參與應(yīng)聘。3.甲方協(xié)助乙方做好貧困勞動(dòng)力就業(yè)后的跟蹤服務(wù)工作，包括了解其工作適應(yīng)情況、解決工作中遇到的問題等，保障貧困勞動(dòng)力穩(wěn)定就業(yè)。三、雙方權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)根據(jù)自身生產(chǎn)經(jīng)營情況和乙方輸送勞動(dòng)力的實(shí)際表現(xiàn)，合理調(diào)整工作崗位和勞動(dòng)報(bào)酬。有權(quán)對(duì)乙方組織輸送的勞動(dòng)力進(jìn)行篩選和面試，對(duì)于不符合錄用條件的勞動(dòng)力，有權(quán)拒絕錄用。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定，為乙方貧困勞動(dòng)力提供工作崗位，并簽訂勞動(dòng)合同，依法保障其勞動(dòng)報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)、福利待遇等合法權(quán)益。按照技能培訓(xùn)計(jì)劃，組織實(shí)施培訓(xùn)工作，確保培訓(xùn)質(zhì)量和效果。及時(shí)向乙方提供真實(shí)、準(zhǔn)確的就業(yè)信息，并協(xié)助乙方做好就業(yè)服務(wù)工作。定期向乙方反饋貧困勞動(dòng)力的就業(yè)情況和工作表現(xiàn)，與乙方共同做好跟蹤服務(wù)工作。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定提供工作崗位、技能培訓(xùn)和就業(yè)服務(wù)。有權(quán)了解甲方企業(yè)的用工需求和培訓(xùn)計(jì)劃，提出合理的意見和建議。有權(quán)對(duì)甲方在勞務(wù)扶貧協(xié)作過程中的工作進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)價(jià)。2.義務(wù)按照甲方要求，組織有勞動(dòng)能力和就業(yè)意愿的貧困勞動(dòng)力進(jìn)行報(bào)名、篩選、輸送，并確保其符合甲方錄用條件。協(xié)助甲方做好技能培訓(xùn)的組織工作，確保培訓(xùn)工作順利進(jìn)行。按照國家法律法規(guī)和本協(xié)議約定，保障貧困勞動(dòng)力的合法權(quán)益，做好貧困勞動(dòng)力的思想教育和組織管理工作。定期向甲方反饋貧困勞動(dòng)力的組織輸送情況和就業(yè)需求變化情況，與甲方共同做好勞務(wù)扶貧協(xié)作工作。四、勞務(wù)報(bào)酬及支付方式（一）勞務(wù)報(bào)酬1.甲方按照不低于當(dāng)?shù)赝袠I(yè)平均工資水平的標(biāo)準(zhǔn)，向乙方輸送的貧困勞動(dòng)力支付勞動(dòng)報(bào)酬。勞動(dòng)報(bào)酬應(yīng)包括基本工資、加班工資、獎(jiǎng)金、津貼等各項(xiàng)收入。2.勞動(dòng)報(bào)酬的具體數(shù)額由甲方與乙方輸送的貧困勞動(dòng)力在勞動(dòng)合同中約定，并根據(jù)甲方企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益和市場(chǎng)行情適時(shí)進(jìn)行調(diào)整。（二）支付方式1.甲方應(yīng)按照勞動(dòng)合同約定的支付周期和支付方式，按時(shí)足額向乙方輸送的貧困勞動(dòng)力支付勞動(dòng)報(bào)酬。2.甲方可以通過銀行轉(zhuǎn)賬、現(xiàn)金支付等方式支付勞動(dòng)報(bào)酬，但應(yīng)確保支付過程的安全、便捷、準(zhǔn)確。五、社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇（一）社會(huì)保險(xiǎn)1.甲方按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方輸送的貧困勞動(dòng)力繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用的繳納標(biāo)準(zhǔn)和方式按照當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)部門的規(guī)定執(zhí)行。甲方應(yīng)按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，確保乙方貧困勞動(dòng)力享受相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)待遇。（二）福利待遇1.甲方按照國家法律法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度的規(guī)定，為乙方輸送的貧困勞動(dòng)力提供福利待遇，包括但不限于帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等法定假期，以及節(jié)日福利、生日福利、職業(yè)健康體檢等。2.福利待遇的具體標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放方式由甲方根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況確定，并在勞動(dòng)合同中明確約定。六、培訓(xùn)費(fèi)用及補(bǔ)貼（一）培訓(xùn)費(fèi)用1.甲方組織實(shí)施技能培訓(xùn)所需的培訓(xùn)費(fèi)用，由甲方承擔(dān)。培訓(xùn)費(fèi)用包括培訓(xùn)師資費(fèi)用、教材費(fèi)用、場(chǎng)地租賃費(fèi)用、設(shè)備購置費(fèi)用等。2.甲方應(yīng)合理安排培訓(xùn)費(fèi)用的使用，確保培訓(xùn)工作的順利開展，并接受乙方的監(jiān)督和檢查。（二）補(bǔ)貼1.乙方對(duì)于積極參加技能培訓(xùn)并取得相應(yīng)職業(yè)資格證書或技能等級(jí)證書的貧困勞動(dòng)力，給予一定的培訓(xùn)補(bǔ)貼。培訓(xùn)補(bǔ)貼的標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放方式由乙方根據(jù)當(dāng)?shù)貙?shí)際情況確定。2.甲方應(yīng)協(xié)助乙方做好培訓(xùn)補(bǔ)貼的審核和發(fā)放工作，確保補(bǔ)貼資金及時(shí)、足額發(fā)放到貧困勞動(dòng)力手中。七、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定為乙方貧困勞動(dòng)力提供工作崗位或未按時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬、繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用等，應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償乙方因此遭受的損失。2.若甲方未按照技能培訓(xùn)計(jì)劃組織實(shí)施培訓(xùn)工作或培訓(xùn)質(zhì)量不符合要求，應(yīng)及時(shí)整改，并承擔(dān)乙方因此遭受的損失。（二）乙方違約責(zé)任1.若乙方未按照本協(xié)議約定組織輸送貧困勞動(dòng)力或輸送的勞動(dòng)力不符合甲方錄用條件，應(yīng)及時(shí)采取措施進(jìn)行整改，并承擔(dān)甲方因此遭受的損失。2.若乙方未協(xié)助甲方做好技能培訓(xùn)、就業(yè)服務(wù)等工作，影響勞務(wù)扶貧協(xié)作工作的順利開展，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。八、爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭(zhēng)議的，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（蓋章）之日起生效，有效期為[X]年。協(xié)議期滿后，雙方如無異議，則自動(dòng)延續(xù)[X]年。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方（蓋章）：____