哈師大就業協議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系電話：________________乙方（畢業生）：姓名：____________________性別：____________________身份證號：________________地址：____________________聯系電話：________________鑒于乙方為哈爾濱師范大學（以下簡稱"哈師大"）的畢業生，甲方有意愿接收乙方就業，經雙方協商一致，依據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，就乙方到甲方就業事宜達成如下協議：一、協議標的及服務內容（一）就業崗位甲方同意錄用乙方為____________________崗位，從事____________________工作。該崗位的工作內容、職責及要求應符合甲方的相關規定和行業標準。（二）工作地點工作地點為____________________。如因甲方工作需要，乙方同意在甲方指定的其他地點工作，工作地點的變更不影響本協議的履行，雙方應協商一致并簽訂相關補充協議。（三）服務期限乙方應在畢業后按照甲方要求及時到崗工作，服務期限自____年__月__日起至____年__月__日止。試用期為____個月，自____年__月__日起至____年__月__日止。試用期包含在服務期限內。二、雙方權利與義務（一）甲方權利與義務1.權利有權了解乙方的基本情況，包括但不限于學習成績、健康狀況、獎懲情況等。按照本協議約定，對乙方進行考核和管理。在乙方違反本協議約定或甲方規章制度時，有權依據相關規定進行處理。2.義務按照國家法律法規及本協議約定，為乙方提供必要的工作條件和勞動保護。按照國家規定和本協議約定，向乙方支付勞動報酬及福利待遇。勞動報酬應不低于當地最低工資標準，并根據乙方的工作表現和甲方的經營狀況適時調整。福利待遇按照甲方的相關規定執行，包括但不限于社會保險、住房公積金、帶薪年假、節日福利等。在乙方畢業前，應向乙方提供詳細的崗位說明、工作流程、企業文化等相關信息，以便乙方更好地了解甲方及工作崗位。協助乙方辦理相關就業手續，包括但不限于接收乙方的就業報到證、檔案、戶口遷移等。（二）乙方權利與義務1.權利有權了解甲方的基本情況，包括但不限于企業概況、經營狀況、規章制度等。按照本協議約定，獲得勞動報酬及福利待遇。在試用期內，如認為不適合甲方工作崗位，有權提前三日通知甲方解除本協議。2.義務如實向甲方提供個人基本信息，包括但不限于學習成績、健康狀況、獎懲情況等。按照甲方要求，按時到崗工作，遵守甲方的規章制度，認真履行工作職責。在服務期限內，未經甲方書面同意，不得擅自離職或到其他單位兼職。保守甲方的商業秘密和技術秘密，不得向任何第三方泄露甲方的機密信息。在本協議終止或解除后，乙方仍應繼續履行保密義務，保密期限為自本協議終止或解除之日起____年。乙方應按照甲方要求完成學業，取得相應的畢業證書和學位證書。如因乙方原因未能按時取得畢業證書和學位證書，導致甲方無法錄用乙方或乙方無法履行本協議的，乙方應承擔違約責任。三、協議的變更、解除與終止（一）協議變更1.經雙方協商一致，可以書面形式變更本協議的相關內容。變更后的協議應作為本協議的補充協議，與本協議具有同等法律效力。2.因不可抗力或國家政策調整等原因導致本協議無法履行或部分無法履行的，雙方應協商變更本協議相關內容。（二）協議解除1.經雙方協商一致，可以書面形式解除本協議。2.乙方在試用期內，如認為不適合甲方工作崗位，有權提前三日通知甲方解除本協議。甲方應在收到乙方通知后的三個工作日內為乙方辦理相關解除手續。3.乙方在服務期限內，如有下列情形之一，甲方有權解除本協議：嚴重違反甲方規章制度的；嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責任的；因乙方原因未能按時取得畢業證書和學位證書，導致甲方無法錄用乙方或乙方無法履行本協議的；其他符合法律法規規定或本協議約定的解除情形的。4.甲方有下列情形之一，乙方有權解除本協議：未按照本協議約定提供勞動保護或勞動條件的；未及時足額支付勞動報酬的；未依法為乙方繳納社會保險費的；甲方的規章制度違反法律法規規定，損害乙方權益的；其他符合法律法規規定或本協議約定的解除情形的。5.因乙方解除本協議給甲方造成損失的，乙方應承擔賠償責任。損失賠償范圍包括但不限于甲方為乙方支付的招聘費用、培訓費用、因乙方離職導致的業務損失等。具體賠償金額由雙方根據實際損失情況協商確定，但最高不超過乙方在甲方已領取的勞動報酬總額。（三）協議終止1.本協議期滿，雙方未續簽的，本協議自動終止。2.乙方按照甲方要求完成工作任務，且甲方按照本協議約定履行了各項義務的，本協議終止。3.因不可抗力或國家政策調整等原因導致本協議無法繼續履行的，本協議終止。四、違約責任（一）甲方違約責任1.甲方未按照本協議約定提供勞動保護或勞動條件、未及時足額支付勞動報酬、未依法為乙方繳納社會保險費等，導致乙方解除本協議的，甲方應按照法律法規規定向乙方支付經濟補償。經濟補償標準按照乙方在甲方的工作年限，每滿一年支付一個月工資的標準向乙方支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向乙方支付半個月工資的經濟補償。月工資是指乙方在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。2.甲方違反本協議約定，擅自解除本協議或未按照本協議約定協助乙方辦理相關就業手續，給乙方造成損失的，甲方應承擔賠償責任。損失賠償范圍包括但不限于乙方因找工作產生的交通費用、通訊費用、因甲方違約導致乙方未能及時就業的經濟損失等。具體賠償金額由雙方根據實際損失情況協商確定，但最低不低于乙方一個月的勞動報酬。（二）乙方違約責任1.乙方未按照本協議約定按時到崗工作、擅自離職或到其他單位兼職，給甲方造成損失的，乙方應承擔賠償責任。損失賠償范圍包括但不限于甲方為乙方支付的招聘費用、培訓費用、因乙方離職導致的業務損失等。具體賠償金額由雙方根據實際損失情況協商確定，但最高不超過乙方在甲方已領取的勞動報酬總額。2.乙方違反本協議約定，泄露甲方的商業秘密或技術秘密，給甲方造成損失的，乙方應承擔賠償責任。損失賠償范圍包括但不限于甲方因乙方泄密行為導致的直接經濟損失、因甲方采取保密措施所支付的費用等。具體賠償金額由雙方根據實際損失情況協商確定，但最低不低于甲方因乙方泄密行為所遭受損失的百分之五十。3.乙方因自身原因未能按時取得畢業證書和學位證書，導致甲方無法錄用乙方或乙方無法履行本協議的，乙方應按照本協議約定向甲方支付違約金。違約金金額為乙方在甲方已領取的勞動報酬總額的百分之三十。如乙方已給甲方造成其他損失的，還應承擔相應的賠償責任。五、爭議解決本協議的簽訂、履行、變更、解除及終止等事項，均適用中華人民共和國法律法規。雙方在履行本協議過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。六、其他條款1.本協議一式三份，甲乙雙方各執一份，哈師大就業指導中心留存一份，具有同等法律效力。2.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。3.本