離職賠償金合同范本?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系電話：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系電話：________________鑒于乙方在甲方處工作，現因[離職原因]，經雙方友好協(xié)商，就乙方離職事宜達成如下協(xié)議：一、離職原因及離職時間乙方因[具體離職原因]向甲方提出離職申請，雙方確認乙方的離職時間為[離職日期]。二、離職賠償金的具體內容1.計算方式：根據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，結合乙方在甲方的工作年限、工資標準等因素，經雙方協(xié)商一致，甲方應向乙方支付的離職賠償金計算方式如下：乙方在甲方工作的年限為[X]年[X]個月，按照《勞動合同法》第四十七條規(guī)定的經濟補償標準的二倍向乙方支付賠償金。乙方離職前十二個月的平均工資為[月工資具體金額]元。因此，甲方應向乙方支付的離職賠償金總額為人民幣[大寫金額]元整（小寫：￥[具體金額]元）。2.支付時間及方式：支付時間：甲方應在雙方辦理完離職手續(xù)后的[X]個工作日內，將離職賠償金一次性支付至乙方指定的銀行賬戶。支付方式：甲方通過銀行轉賬方式支付，乙方指定的銀行賬戶信息如下：開戶銀行：____________________賬戶名稱：____________________賬號：____________________三、雙方權利與義務（一）甲方權利與義務1.權利：有權要求乙方按照甲方規(guī)定的流程辦理離職手續(xù)，包括但不限于工作交接、歸還公司財物等。在乙方未按照約定辦理離職手續(xù)或存在違反法律法規(guī)及公司規(guī)章制度的情況下，有權暫停支付離職賠償金，并追究乙方的法律責任。2.義務：按照本合同約定的時間和方式向乙方支付離職賠償金。為乙方辦理離職手續(xù)提供必要的協(xié)助，包括但不限于出具離職證明、辦理社保和公積金減員手續(xù)等。在乙方離職后，保守乙方的商業(yè)秘密和個人隱私，不得向任何第三方泄露乙方在工作期間知悉的甲方商業(yè)秘密及乙方個人信息。（二）乙方權利與義務1.權利：有權要求甲方按照本合同約定支付離職賠償金。有權要求甲方按照法律法規(guī)和公司規(guī)定為其辦理離職手續(xù)。2.義務：在離職前，妥善完成工作交接，將工作資料、客戶信息、未完成的工作任務等交接給甲方指定的人員，并確保交接內容完整、準確。按照甲方要求歸還所有屬于甲方的財物，包括但不限于辦公用品、文件資料、電子設備等，如有遺失或損壞，應照價賠償。離職后，不得利用在甲方工作期間獲取的商業(yè)秘密從事與甲方有競爭關系的業(yè)務，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和技術秘密。協(xié)助甲方辦理與離職相關的手續(xù)，提供必要的文件和信息。四、工作交接1.乙方應在離職前[X]天內開始進行工作交接，制作詳細的工作交接清單，并與甲方指定的交接人員進行溝通和確認。工作交接清單應包括但不限于以下內容：工作內容及進展情況，包括未完成的項目、任務、工作流程等。客戶信息，包括客戶名單、聯系方式、合作情況等。重要文件資料，如合同、協(xié)議、報告、數據等。辦公用品及設備，如電腦、手機、辦公家具等的清單及狀態(tài)。其他需要交接的事項。2.在工作交接過程中，乙方應向交接人員詳細說明工作情況和注意事項，確保交接人員能夠順利接手工作。交接人員應認真核對交接清單內容，如有疑問及時與乙方溝通。3.工作交接完成后，雙方應在工作交接清單上簽字確認。如乙方未按照要求完成工作交接，導致甲方遭受損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。五、保密條款1.雙方確認，乙方在甲方工作期間可能接觸到甲方的商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等保密信息（以下統(tǒng)稱"保密信息"）。雙方同意，保密信息包括但不限于：甲方的業(yè)務計劃、營銷策略、產品設計、技術方案、財務數據等。甲方客戶的信息，如客戶名單、聯系方式、交易記錄、需求偏好等。甲方內部的管理文件、規(guī)章制度、工作流程等。其他涉及甲方商業(yè)利益和競爭優(yōu)勢的信息。2.乙方承諾，在離職后[X]年內，嚴格保守甲方的保密信息，不得向任何第三方披露、使用或允許第三方使用保密信息。未經甲方書面同意，乙方不得將保密信息用于任何與甲方利益相沖突的目的。3.如乙方違反保密條款，導致甲方遭受損失的，乙方應承擔全部賠償責任。賠償范圍包括但不限于甲方因此遭受的直接經濟損失、甲方為調查乙方違約行為而支付的合理費用（如律師費、訴訟費等）。4.本條款的保密期限自雙方簽署本合同之日起計算，至保密信息不再具有商業(yè)價值或不再需要保密時止。六、違約責任1.若甲方未按照本合同約定的時間和方式向乙方支付離職賠償金，每逾期一日，應按照未支付金額的[X%]向乙方支付違約金。逾期超過[X]日的，乙方有權解除本合同，并要求甲方支付全部離職賠償金及違約金。2.若乙方未按照本合同約定辦理工作交接或存在違反保密條款等違約行為，乙方應向甲方支付違約金人民幣[大寫金額]元整（小寫：￥[具體金額]元）。如乙方的違約行為給甲方造成損失的，乙方還應承擔相應的賠償責任，賠償金額以甲方實際遭受的損失為準。3.任何一方違反本合同的其他條款，應承擔因此給對方造成的全部損失，包括但不限于直接經濟損失、間接經濟損失、律師費、訴訟費等合理費用。七、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本合同過程中如發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向合同簽訂地有管轄權的人民法院提起訴訟。八、其他條款1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。如補充協(xié)議與本合同不一致的，以補充協(xié)議為