畢業后簽約協議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系方式：________________乙方（畢業生）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系方式：________________鑒于乙方即將畢業并尋求就業機會，甲方愿意錄用乙方為其員工，雙方經友好協商，根據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，就乙方畢業后與甲方簽訂勞動合同事宜達成如下協議：一、協議期限及試用期1.協議期限本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至乙方畢業后與甲方簽訂正式勞動合同之日止。2.試用期甲方同意在乙方畢業后正式錄用乙方，并約定試用期為____個月，自乙方正式入職之日起計算。試用期工資為____元/月。二、工作內容和工作地點1.工作內容乙方同意根據甲方工作需要，擔任____崗位工作，主要職責包括但不限于：（1）____________________；（2）____________________；（3）____________________。2.工作地點乙方工作地點為____________________。甲方可根據工作需要，合理調整乙方的工作地點。三、工作時間和休息休假1.工作時間甲方實行____工時制度，乙方應按照甲方規定的工作時間和工作班次履行工作職責。2.休息休假乙方享有國家規定的法定節假日、年休假、婚假、產假、陪產假、喪假等帶薪休假權利，具體休假安排按照甲方的相關規定執行。四、勞動報酬1.工資標準乙方試用期月工資為____元，試用期滿后，甲方根據乙方的工作表現、崗位需求等因素，確定乙方的月工資標準為____元。2.工資支付方式甲方每月____日以貨幣形式支付乙方工資，如遇節假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。3.獎金及福利甲方根據乙方的工作業績和公司經營狀況，發放獎金和其他福利待遇，具體標準按照甲方的相關規定執行。五、社會保險和福利待遇1.社會保險甲方按照國家和地方有關規定，為乙方繳納社會保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。乙方應按照國家規定繳納個人應承擔的社會保險費用。2.福利待遇乙方享有甲方提供的其他福利待遇，如住房補貼、交通補貼、餐飲補貼、培訓機會、職業發展規劃等，具體內容按照甲方的相關規定執行。六、勞動保護、勞動條件和職業危害防護1.勞動保護甲方為乙方提供必要的勞動保護用品，保障乙方在工作過程中的人身安全和健康。2.勞動條件甲方為乙方提供符合國家規定的勞動條件和工作環境，確保乙方能夠正常開展工作。3.職業危害防護甲方對乙方進行職業危害防護培訓，告知乙方工作過程中可能存在的職業危害因素及防護措施，保障乙方的職業健康。七、保密義務1.保密范圍乙方在協議期間及離職后，應對甲方的商業秘密、技術秘密、客戶信息、財務信息等予以保密。商業秘密包括但不限于甲方的產品研發、生產工藝、銷售策略、市場渠道、客戶名單等。2.保密措施乙方應采取合理的保密措施，防止甲方的商業秘密泄露。未經甲方書面同意，乙方不得向任何第三方披露甲方的商業秘密，不得使用甲方的商業秘密為自己或他人謀取利益。3.保密期限乙方的保密義務自本協議生效之日起至離職后____年止。八、知識產權歸屬1.職務發明創造乙方在協議期間執行甲方的工作任務或主要利用甲方的物質技術條件所完成的發明創造、技術秘密等知識產權，歸甲方所有。2.非職務發明創造乙方在協議期間完成的與甲方工作無關的發明創造、技術秘密等知識產權，歸乙方所有。但乙方應及時向甲方披露，并不得侵害甲方的合法權益。3.知識產權保護乙方應積極配合甲方保護甲方的知識產權，不得侵犯甲方的專利權、商標權、著作權等知識產權。九、培訓與服務期1.培訓內容甲方根據工作需要，為乙方提供培訓機會，培訓內容包括但不限于業務知識、技能培訓、管理培訓等。2.培訓費用甲方為乙方提供培訓所支付的費用，包括培訓學費、差旅費、教材費等，由甲方承擔。3.服務期約定乙方接受甲方提供的培訓后，應按照甲方的要求為甲方服務____年。服務期內，乙方不得擅自離職。如乙方違反服務期約定，應按照未履行服務期的比例向甲方支付違約金。違約金的數額按照甲方為乙方支付的培訓費用計算。十、競業限制1.競業限制范圍乙方在協議期間及離職后____年內，不得在與甲方生產或者經營同類產品、從事同類業務的有競爭關系的其他用人單位工作，不得自己開業生產或者經營同類產品、從事同類業務。2.競業限制經濟補償甲方在乙方離職后，按照乙方離職前月工資的____%向乙方支付競業限制經濟補償，支付期限為____年。3.競業限制違約責任如乙方違反競業限制約定，應按照競業限制經濟補償總額的____倍向甲方支付違約金。同時，乙方應返還甲方已支付的競業限制經濟補償。十一、雙方的權利和義務1.甲方的權利和義務（1）甲方有權按照本協議的約定，要求乙方履行工作職責。（2）甲方應按照本協議的約定，按時足額支付乙方工資和福利待遇。（3）甲方應為乙方提供必要的勞動保護、勞動條件和職業危害防護。（4）甲方應按照國家和地方有關規定，為乙方繳納社會保險。（5）甲方應按照本協議的約定，對乙方進行培訓和職業發展規劃。（6）甲方應保守乙方的個人隱私和商業秘密。2.乙方的權利和義務（1）乙方有權按照本協議的約定，獲得勞動報酬和福利待遇。（2）乙方應按照本協議的約定，按時足額履行工作職責。（3）乙方應遵守甲方的規章制度，服從甲方的工作安排。（4）乙方應保守甲方的商業秘密和知識產權。（5）乙方應按照甲方的要求，參加培訓和職業發展規劃。（6）乙方應按照國家和地方有關規定，繳納個人應承擔的社會保險費用。十二、協議的變更、解除和終止1.協議的變更本協議的任何變更或補充需經雙方協商一致，并簽訂書面協議。2.協議的解除（1）經雙方協商一致，可以解除本協議。（2）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本協議：①在試用期內被證明不符合錄用條件的；②嚴重違反甲方規章制度的；③嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；④同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的；⑤以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本協議的；⑥被依法追究刑事責任的。（3）甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本協議：①未按照本協議的約定提供勞動保護或者勞動條件的；②未及時足額支付勞動報酬的；③未依法為乙方繳納社會保險的；④甲方的規章制度違反法律、法規的規定，損害乙方權益的；⑤以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本協議的；⑥甲方免除自己的法定責任、排除乙方權利的；⑦違反法律、行政法規強制性規定的。3.協議的終止（1）本協議期滿或雙方約定的終止條件出現，本協議即行終止。（2）乙方達到法定退休年齡或開始依法享受基本養老保險待遇的，本協議終止。（3）乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的，本協議終止。（4）甲方被依法宣告破產、被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者決定提前解散的，本協議終止。十三、違約責任1.如甲方未按照本協議的約定支付乙方工資、福利待遇、競業限制經濟補償等費用，應按照未支付金額的____%向乙方支付違約金。2.如乙方未按照本協議的約定履行工作職責、保密義務、競業限制義務等，應按照本協議的約定向甲方支付違約金。違約金不足以彌補甲方損失的，乙方還應賠償甲方的損失。3.如一方違反本協議的約定，給對方造成其他損失的，應承擔賠償責任。十四、爭議解決本協議的簽訂、履行、變更、解除和終止等事項，均適用《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定。雙方在履行本協議過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。十五、其他條款1.本協議一式兩份，甲乙