洗車店用工協議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系方式：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系方式：________________根據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上，就乙方在甲方洗車店工作事宜達成如下協議：一、工作內容與服務描述1.工作崗位乙方在甲方洗車店擔任[具體崗位名稱]，負責洗車店內與車輛清洗相關的各項工作，包括但不限于車輛外部清洗、內飾清潔、輪胎保養等。2.工作要求乙方應按照甲方制定的洗車服務標準和操作流程，認真完成每一輛車的清洗工作，確保車輛清洗干凈、整潔，達到甲方規定的質量要求。乙方在工作過程中應愛護洗車店內的設備、工具和材料，合理使用，如有損壞或丟失，應照價賠償。乙方應積極主動地為客戶提供優質的服務，解答客戶關于洗車服務的疑問，處理客戶的投訴和建議，維護甲方良好的品牌形象。3.工作時間與地點工作時間：甲方洗車店的營業時間為[具體營業時間]，乙方應根據甲方的排班安排按時到崗工作，工作時間為[具體工作時間段]。甲方可根據實際經營情況對工作時間進行適當調整，但應提前通知乙方。工作地點：甲方洗車店位于[詳細地址]。二、雙方權利與義務（一）甲方權利與義務1.權利有權根據洗車店的經營狀況和乙方的工作表現，對乙方進行管理、監督和考核。有權要求乙方按照本協議約定的工作內容和要求，按時、保質、保量地完成工作任務。有權根據洗車店的實際需要，調整乙方的工作崗位、工作內容或工作時間，但應提前通知乙方，并與乙方協商一致。2.義務按照國家法律法規和本協議約定，按時足額支付乙方工資及福利待遇。為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品，確保乙方在安全、衛生的環境下工作。對乙方進行必要的培訓和指導，提高乙方的工作技能和服務水平。依法為乙方繳納社會保險費，按照國家和地方有關規定承擔用人單位應承擔的社會保險費用。（二）乙方權利與義務1.權利有權要求甲方按照本協議約定支付工資及福利待遇。有權享受甲方提供的工作條件和勞動保護用品。有權獲得甲方提供的培訓和指導，提高自身的工作技能和服務水平。對甲方的管理、監督和考核有異議時，有權向甲方提出申訴。2.義務遵守國家法律法規和甲方洗車店的各項規章制度，服從甲方的管理和工作安排。按照本協議約定的工作內容和要求，認真履行工作職責，按時、保質、保量地完成工作任務。愛護甲方洗車店內的設備、工具和材料，節約使用，不得浪費或故意損壞。保守甲方的商業秘密和客戶信息，不得向任何第三方泄露。如因乙方自身原因給甲方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。三、勞動報酬與福利待遇（一）勞動報酬1.工資標準甲方按照[具體工資計算方式，如計時工資、計件工資等]向乙方支付工資，乙方的月工資標準為人民幣[具體金額]元。2.工資支付方式甲方于每月[具體支付日期]以貨幣形式支付乙方上月工資。如遇節假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。3.工資調整甲方根據洗車店的經營狀況、乙方的工作表現以及市場行情等因素，適時對乙方的工資進行調整。調整工資時，甲方應提前通知乙方，并與乙方協商一致。（二）福利待遇1.社會保險甲方按照國家和地方有關規定，為乙方繳納養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。乙方應按照國家規定繳納個人應承擔的社會保險費用，甲方有權從乙方工資中代扣代繳。2.其他福利甲方為乙方提供免費的工作服，工作滿[具體期限]年后，工作服歸乙方所有。乙方享有國家法定節假日、年假、病假、婚假、產假、陪產假、喪假等帶薪休假權利，具體休假天數和要求按照國家和地方有關規定執行。在乙方生日時，甲方為乙方發放生日福利。四、工作條件與勞動保護1.工作條件甲方應按照國家有關規定，為乙方提供符合國家安全衛生標準的工作場所和工作條件，確保乙方在安全、衛生的環境下工作。2.勞動保護甲方為乙方配備必要的勞動保護用品，如工作服、手套、口罩等，并要求乙方正確佩戴和使用。乙方在工作過程中應嚴格遵守安全操作規程，如因乙方違反操作規程導致發生安全事故，乙方應承擔相應的責任。五、培訓與職業發展1.培訓內容甲方根據乙方的工作崗位和實際需要，為乙方提供相關的培訓，包括但不限于洗車技術培訓、服務禮儀培訓、安全知識培訓等。2.培訓方式培訓方式包括內部培訓、外部培訓、現場指導等。甲方應根據培訓內容和實際情況選擇合適的培訓方式，確保培訓效果。3.職業發展甲方為乙方提供良好的職業發展空間，根據乙方的工作表現和能力，為乙方提供晉升機會和崗位調整機會。乙方應積極參加甲方組織的培訓和學習，不斷提高自身的工作技能和綜合素質，以適應甲方發展的需要。六、保密與競業限制（一）保密條款1.保密范圍乙方在工作期間知悉的甲方商業秘密、技術秘密、客戶信息等均屬于保密范圍。商業秘密包括但不限于甲方的經營模式、營銷策略、財務狀況、產品配方、技術工藝等；技術秘密包括但不限于甲方擁有的專利技術、專有技術、技術訣竅等；客戶信息包括但不限于客戶的姓名、聯系方式、車輛信息、消費記錄等。2.保密義務乙方應嚴格遵守保密義務，未經甲方書面同意，不得向任何第三方泄露或使用甲方的商業秘密、技術秘密和客戶信息。在本協議終止或解除后，乙方仍應繼續履行保密義務，保密期限為自本協議終止或解除之日起[具體保密期限]年。3.違約責任如乙方違反保密義務，給甲方造成損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。賠償范圍包括甲方因此遭受的直接損失和間接損失，以及甲方為調查乙方違約行為而支付的合理費用。（二）競業限制條款1.競業限制范圍乙方在與甲方解除或終止勞動關系后的[具體競業限制期限]年內，不得在與甲方經營同類業務或有競爭關系的單位工作，也不得自己開業生產或經營與甲方有競爭關系的同類產品或業務。2.競業限制補償甲方在乙方離職后，按照每月人民幣[具體補償金額]元的標準向乙方支付競業限制經濟補償。競業限制經濟補償按月支付，于每月[具體支付日期]支付給乙方。3.違約責任如乙方違反競業限制約定，應向甲方支付違約金人民幣[具體違約金金額]元，并返還甲方已支付的競業限制經濟補償。如乙方的違約行為給甲方造成損失的，乙方還應承擔相應的賠償責任。七、協議的變更、解除與終止（一）協議變更1.本協議的任何變更或補充需經雙方協商一致，并簽訂書面協議。變更或補充協議作為本協議的組成部分，與本協議具有同等法律效力。2.因不可抗力或國家法律法規政策調整等原因導致本協議無法履行或部分無法履行的，雙方應協商變更本協議相關內容。（二）協議解除1.雙方協商一致解除經甲乙雙方協商一致，可以解除本協議。2.乙方解除乙方提前[具體通知期限]日以書面形式通知甲方，可以解除本協議。但乙方在試用期內提前[具體通知期限]日通知甲方，可以解除本協議。3.甲方解除乙方在試用期內被證明不符合錄用條件的，甲方可以解除本協議。乙方嚴重違反甲方洗車店的規章制度或勞動紀律的，甲方可以解除本協議。乙方嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的，甲方可以解除本協議。乙方同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的，甲方可以解除本協議。乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本協議的，甲方可以解除本協議。乙方被依法追究刑事責任的，甲方可以解除本協議。有下列情形之一的，甲方提前[具體通知期限]日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方一個月工資后，可以解除本協議：乙方患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；本協議訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使本協議無法履行，經雙方協商未能就變更本協議內容達成協議的。（三）協議終止1.本協議期滿，雙方未續簽的，本協議自行終止。2.乙方開始依法享受基本養老保險待遇的，本協議終止。3.乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的，本協議終止。4.甲方被依法宣告破產的，本協議終止。5.甲方被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者甲方決定提前解散的，本協議終止。6.法律、行政法規規定的其他情形。八、違約責任1.甲乙雙方應嚴格履行本協議約定的各項義務，如一方違反本協議約定，應承擔相應的違約責任。2.如甲方未按照本協議約定支付乙方工資及福利待遇，或未依法為乙方繳納社會保險費的，乙方有權解除本協議，并要求甲方支付拖欠的工資及福利待遇，補繳社會保險費，并按照國家規定支付經濟補償。3.如乙方違反本協議約定的保密義務或競業限制約定，應按照本協議約定承擔違約責任，給甲方造成損失的，還應承擔相應的賠償責任。4.如乙方違反本協議約定的工作紀律或規章制度，甲方有權按照洗車店的相關規定進行處理，情節嚴重的，甲方有權解除本協議。九、爭議解決1.甲乙雙方在履行本協議過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。2.在爭議解決期間，除涉及爭議的部分外，雙方應繼續履行本協議其他無爭議的部分。十、其他條款1.本協議自雙