清華發聘用協議書?甲方（聘用單位）：名稱：清華大學法定代表人：地址：北京市海淀區清華園聯系方式：乙方（受聘人）：姓名：性別：身份證號碼：地址：聯系方式：鑒于甲方因教學、科研及其他工作需要，擬聘用乙方擔任相應職務，乙方具備相應的專業知識和技能，愿意接受甲方聘用。雙方經友好協商，依據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，就聘用事宜達成如下協議：一、聘用崗位及期限（一）聘用崗位甲方聘用乙方擔任職務，乙方應按照甲方的要求，履行該職務所對應的工作職責。（二）聘用期限本協議聘用期限自年月日起至年月日止。試用期為個月，自年月日起至年月日止。二、工作內容及要求（一）工作內容1.乙方應按照甲方的工作安排，承擔相應的教學、科研、管理等工作任務，具體工作內容由甲方根據實際情況確定，并以書面形式通知乙方。2.在教學方面，乙方應按照教學計劃和教學大綱的要求，認真備課、授課，指導學生實驗、實習、課程設計等教學環節，保證教學質量。3.在科研方面，乙方應積極開展科研工作，參與甲方組織的科研項目，按照項目要求完成科研任務，發表高質量的科研論文，爭取取得具有一定影響力的科研成果。4.在管理方面，乙方應協助甲方做好相關管理工作，遵守甲方的各項規章制度，積極參與團隊建設和管理工作。（二）工作要求1.乙方應具備良好的職業道德和敬業精神，遵守國家法律法規和甲方的各項規章制度，誠實守信，勤勉盡責。2.乙方應具備履行崗位職責所需的專業知識和技能，不斷提高自身素質和業務能力，適應甲方工作的需要。3.乙方應按照甲方的要求，按時、保質、保量地完成工作任務，不得無故拖延或拒絕履行工作職責。4.乙方應保守甲方的商業秘密和工作秘密，不得向任何第三方泄露甲方的機密信息。三、工作條件及待遇（一）工作條件1.甲方應為乙方提供必要的工作條件，包括辦公場所、辦公設備、科研設施等，以保障乙方能夠正常開展工作。2.甲方應按照國家和學校的有關規定，為乙方提供必要的勞動保護和勞動條件，確保乙方的人身安全和身體健康。（二）待遇1.乙方的薪酬待遇按照甲方的相關規定執行，具體包括基本工資、績效工資、津貼補貼等。甲方應按時足額支付乙方的工資報酬。2.甲方應為乙方繳納社會保險和住房公積金，按照國家和地方的有關規定執行。3.乙方享有國家和學校規定的法定節假日、帶薪年假、病假、婚假、產假、陪產假、喪假等福利待遇。4.甲方應按照國家和學校的有關規定，為乙方提供必要的培訓和發展機會，支持乙方參加國內外學術交流活動，提高乙方的業務水平和綜合素質。四、知識產權及保密條款（一）知識產權1.乙方在履行本協議期間，利用甲方提供的工作條件和資源所完成的教學、科研、管理等工作成果，包括但不限于論文、著作、發明創造、科研項目成果等，其知識產權歸甲方所有。2.乙方應積極配合甲方申請相關知識產權，協助甲方辦理知識產權的申請、登記、維護等手續。未經甲方書面同意，乙方不得擅自將工作成果以任何形式轉讓、許可或披露給第三方。（二）保密條款1.乙方應對甲方的商業秘密、工作秘密及其他機密信息予以保密，不得向任何第三方泄露。保密信息包括但不限于甲方的教學計劃、科研項目計劃、財務信息、人事信息、學生信息、技術秘密、業務數據等。2.本條款的保密期限自本協議生效之日起至本協議終止后年止。即使本協議終止或解除，乙方仍應履行保密義務。五、雙方的權利和義務（一）甲方的權利和義務1.甲方有權根據工作需要，調整乙方的工作崗位和工作內容，但應提前通知乙方，并與乙方協商一致。2.甲方有權對乙方的工作進行監督、檢查和考核，根據考核結果給予相應的獎勵或處罰。3.甲方應按照本協議的約定，按時足額支付乙方的工資報酬，為乙方繳納社會保險和住房公積金，提供必要的工作條件和福利待遇。4.甲方應尊重乙方的人格尊嚴和合法權益，不得歧視、侮辱、體罰乙方，不得侵犯乙方的人身權利和財產權利。5.甲方應按照國家和學校的有關規定，為乙方提供必要的培訓和發展機會，支持乙方參加國內外學術交流活動。（二）乙方的權利和義務1.乙方有權按照本協議的約定，獲得相應的工資報酬、社會保險和住房公積金、福利待遇等。2.乙方有權對甲方的工作安排和管理提出意見和建議，有權參與甲方組織的民主管理活動。3.乙方應按照本協議的約定，認真履行工作職責，按時、保質、保量地完成工作任務。4.乙方應遵守甲方的各項規章制度，服從甲方的工作安排和管理，不得擅自離崗或辭職。5.乙方應保守甲方的商業秘密和工作秘密，不得向任何第三方泄露甲方的機密信息。6.乙方應積極參加甲方組織的培訓和學習活動，不斷提高自身素質和業務能力。六、協議的變更、解除和終止（一）協議的變更1.本協議的任何變更或補充需經雙方協商一致，并簽訂書面協議。2.在履行本協議期間，因不可抗力或其他不可預見、不可避免的原因，導致本協議無法繼續履行或部分無法履行的，雙方應協商變更本協議的相關內容。（二）協議的解除1.經雙方協商一致，可以解除本協議。2.乙方有下列情形之一的，甲方有權解除本協議：在試用期內被證明不符合錄用條件的；嚴重違反甲方的規章制度的；嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責任的；因乙方的原因致使本協議無法繼續履行的其他情形。3.甲方有下列情形之一的，乙方有權解除本協議：未按照本協議的約定按時足額支付乙方工資報酬的；未按照國家和學校的有關規定為乙方繳納社會保險和住房公積金的；未按照本協議的約定提供必要的工作條件和福利待遇的；甲方的規章制度違反法律法規的規定，損害乙方合法權益的；因甲方的原因致使本協議無法繼續履行的其他情形。4.乙方提前日以書面形式通知甲方，可以解除本協議。但乙方在試用期內解除本協議的，應提前日通知甲方。（三）協議的終止1.本協議期滿，雙方未續簽的，本協議自動終止。2.本協議約定的終止條件出現的，本協議終止。3.因不可抗力或其他不可預見、不可避免的原因，導致本協議無法繼續履行的，本協議終止。七、違約責任（一）甲方的違約責任1.若甲方未按照本協議的約定按時足額支付乙方工資報酬、繳納社會保險和住房公積金、提供必要的工作條件和福利待遇等，應按照國家和地方的有關規定，向乙方支付相應的賠償金。2.若甲方違反本協議的約定，擅自解除本協議或變更乙方的工作崗位和工作內容，給乙方造成損失的，應按照損失的金額向乙方支付賠償金。（二）乙方的違約責任1.若乙方未按照本協議的約定按時、保質、保量地完成工作任務，應按照甲方的規定承擔相應的責任。2.若乙方違反本協議的約定，擅自離崗或辭職，給甲方造成損失的，應按照損失的金額向甲方支付賠償金。3.若乙方違反本協議的保密條款，向任何第三方泄露甲方的機密信息，應按照甲方的規定承擔相應的責任，并賠償甲方因此遭受的損失。八、爭議解決本協議的簽訂、履行、變更、解除和終止等事項，如發生爭議，雙