鐵路局師徒合同范本?甲方（師傅）：姓名：__________性別：__________身份證號：__________工作單位：__________職務：__________聯系方式：__________乙方（徒弟）：姓名：__________性別：__________身份證號：__________工作單位：__________職務：__________聯系方式：__________鑒于甲方在鐵路工作領域具有豐富的經驗和專業技能，乙方渴望通過跟隨甲方學習，提升自身在鐵路相關工作方面的能力和素質，經雙方友好協商，依據《中華人民共和國民法典》等相關法律法規，就甲方擔任乙方師傅，指導乙方學習鐵路工作技能事宜，達成如下合同協議：一、合同目的本合同旨在明確雙方在師徒關系中的權利義務，規范教學與學習行為，確保乙方能夠在甲方的指導下，系統、全面地掌握鐵路工作所需的專業知識和技能，順利成長為一名合格的鐵路工作人員，同時保障雙方的合法權益。二、合同期限本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年____月，自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期滿后，雙方可根據實際情況協商續簽。三、標的物或服務具體描述1.學習內容乙方將在甲方的指導下，學習鐵路線路維護、列車駕駛操作、車站運營管理、信號設備檢修等與鐵路工作相關的專業知識和技能。甲方應根據乙方的實際情況和工作需求，制定詳細的學習計劃，明確每個階段的學習目標和重點內容，確保乙方能夠逐步提升業務水平。2.學習方式甲方將采用現場示范、操作講解、案例分析、模擬演練等多種方式對乙方進行教學指導。乙方應積極主動參與學習，認真觀察甲方的操作過程，及時提出問題，并按照甲方的要求進行實踐操作。甲方應定期組織學習交流活動，鼓勵乙方分享學習心得和體會，促進乙方之間的相互學習和共同進步。同時，甲方還應根據乙方的學習進度和實際情況，適時調整教學方式和方法，以提高教學效果。3.學習地點學習地點主要包括鐵路沿線作業現場、車站、車輛段、信號工區等與鐵路工作相關的場所。乙方應服從甲方的安排，按時到達指定地點參加學習。四、雙方權利與義務（一）甲方權利與義務1.權利有權要求乙方遵守本合同約定，按照學習計劃認真學習，積極配合甲方的教學指導工作。有權根據乙方的學習表現和工作態度，對乙方進行評價和考核，并根據考核結果決定是否繼續履行本合同。在教學過程中，如發現乙方存在違反鐵路安全操作規程或其他違規行為，有權及時制止并要求乙方改正。2.義務按照本合同約定，為乙方提供全面、系統、專業的鐵路工作技能培訓和指導，確保乙方能夠掌握所學知識和技能。根據乙方的學習進度和實際情況，制定合理的學習計劃，并定期對學習計劃進行評估和調整，以保證教學效果。為乙方提供必要的學習資料和工具，如教材、手冊、設備模型等，幫助乙方更好地理解和掌握學習內容。定期對乙方的學習情況進行檢查和評估，及時發現乙方存在的問題和不足，并給予針對性的指導和建議，幫助乙方提高學習成績和業務能力。在乙方遇到困難和問題時，應積極給予幫助和支持，鼓勵乙方克服困難，順利完成學習任務。尊重乙方的人格尊嚴和合法權益，不得歧視、體罰或變相體罰乙方。（二）乙方權利與義務1.權利有權要求甲方按照本合同約定，提供全面、系統、專業的教學指導和培訓。在學習過程中，有權向甲方提出問題和建議，要求甲方給予解答和反饋。有權對甲方的教學質量和指導水平進行評價和監督，如發現甲方存在教學不力或其他問題，有權向甲方提出改進意見。在完成學習任務且考核合格后，有權獲得相應的學習證明或培訓證書。2.義務遵守本合同約定，按照甲方制定的學習計劃認真學習，積極參加甲方組織的各項教學活動，不得無故缺席或遲到早退。尊重甲方的指導和意見，聽從甲方的安排，虛心接受甲方的批評和建議，及時改正自己的錯誤和不足。認真學習鐵路工作相關的專業知識和技能，努力提高自己的業務水平和綜合素質。在學習過程中，應積極主動地進行實踐操作，不斷積累經驗，提高實際工作能力。嚴格遵守鐵路安全操作規程和各項規章制度，確保學習和工作過程中的安全。不得擅自操作鐵路設備和設施，如因違反規定造成事故或損失，應承擔相應的法律責任。愛護學習資料和工具，不得損壞或丟失。如有損壞或丟失，應及時向甲方報告，并按照甲方的要求進行賠償。保守鐵路工作中的機密信息和商業秘密，不得泄露給任何第三方。五、考核與評價1.考核方式甲方將定期對乙方的學習情況進行考核，考核方式包括理論考試、實踐操作考核、日常表現評價等。理論考試主要考查乙方對鐵路工作相關專業知識的掌握程度；實踐操作考核主要考查乙方在實際工作中的操作技能和解決問題的能力；日常表現評價主要考查乙方的學習態度、工作紀律、團隊協作精神等方面的表現。2.考核標準理論考試成績占總成績的____%，實踐操作考核成績占總成績的____%，日常表現評價成績占總成績的____%。總成績達到____分及以上為合格，其中理論考試成績不得低于____分，實踐操作考核成績不得低于____分，日常表現評價成績不得低于____分。3.考核周期考核周期為每____月進行一次階段性考核，每____季度進行一次綜合考核。4.考核結果應用階段性考核結果將作為甲方調整教學計劃和方法的依據，同時也作為乙方了解自己學習進度和存在問題的參考。綜合考核結果將作為乙方是否能夠順利完成學習任務的重要依據。如乙方考核合格，甲方將為乙方頒發學習證明或培訓證書；如乙方考核不合格，甲方將根據具體情況為乙方安排補考或進行個別輔導，如乙方在補考后仍不合格，甲方有權解除本合同。六、違約責任1.若甲方未按照本合同約定履行教學指導義務，導致乙方未能掌握所學知識和技能，甲方應承擔相應的違約責任，如退還乙方已繳納的部分或全部學費，賠償乙方因此遭受的經濟損失等。2.若乙方未按照本合同約定履行學習義務，如無故缺席或遲到早退、不遵守學習紀律、不認真完成學習任務等，甲方有權要求乙方改正，并根據情節輕重扣除乙方相應的學習費用。如乙方經甲方多次督促仍不改正，甲方有權解除本合同，乙方已繳納的學費不予退還。3.若乙方違反鐵路安全操作規程或其他規章制度，給甲方或第三方造成損失的，乙方應承擔全部賠償責任。如因乙方的違約行為導致本合同無法繼續履行，甲方有權解除本合同，乙方應賠償甲方因此遭受的全部損失。4.任何一方違反本合同約定的保密義務，給對方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。如因違約行為給鐵路工作造成嚴重影響或損失的，違約方還應承擔相應的法律責任。七、爭議解決本合同在履行過程中如發生爭議，雙方應首先友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。八、其他條款1.本合同一式兩份，甲乙雙方