綠化班用工協議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系電話：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系電話：________________鑒于甲方需要綠化養護服務，乙方具備提供相關服務的能力和資質，雙方根據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，經平等、自愿、協商一致，就甲方聘用乙方為綠化班工作人員，為甲方提供綠化養護服務事宜，達成如下協議：一、服務內容及要求（一）服務內容乙方負責甲方指定區域內的綠化養護工作，具體包括但不限于：1.草坪的修剪、施肥、澆水、病蟲害防治。2.花卉、樹木的修剪、整形、施肥、澆水、病蟲害防治、防寒保暖等。3.綠地的保潔，及時清理雜物、垃圾等。4.綠化設施的維護與管理，如灌溉系統、圍欄等。5.根據甲方要求進行花卉的種植、移栽等工作。（二）服務要求1.乙方應按照國家及地方相關綠化養護標準和規范進行作業，確保綠化植物生長良好，景觀效果達到優良水平。2.乙方應合理安排工作時間，確保綠化養護工作的及時性和連續性。遇有特殊情況，如重大節日、重要活動等，應根據甲方要求增加工作時間和工作量，且不得額外收取費用。3.乙方應配備足夠數量的專業綠化養護工具和設備，并保證工具和設備的正常使用和維護。二、工作時間與地點（一）工作時間1.乙方實行[具體工時制度，如標準工時制、不定時工作制或綜合計算工時工作制]。2.標準工時制下，乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。具體工作時間由甲方根據實際情況安排，乙方應服從甲方的工作安排。3.如乙方實行不定時工作制或綜合計算工時工作制，需經勞動行政部門批準，并按照相關規定執行。（二）工作地點甲方指定的[具體綠化區域地址]。乙方應在甲方指定的工作地點按時完成綠化養護工作，未經甲方書面同意，不得擅自變更工作地點。三、勞動報酬（一）勞動報酬標準甲方按照[具體金額/計算方式]向乙方支付勞動報酬，每月[具體支付日期]支付上月工資。勞動報酬包含乙方的工資、獎金、津貼、補貼等所有收入，乙方應自行承擔因提供服務而產生的個人所得稅等相關稅費。（二）勞動報酬調整甲方有權根據乙方的工作表現、甲方經營狀況以及市場行情等因素，對乙方的勞動報酬進行調整，但應提前[具體通知期限]書面通知乙方。四、雙方權利與義務（一）甲方權利與義務1.權利有權對乙方的工作進行監督、檢查和指導，提出改進意見和建議。有權根據工作需要調整乙方的工作內容和工作時間，但應提前通知乙方。有權按照本協議約定扣除乙方因違反協議或給甲方造成損失的相應款項。2.義務為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品，確保乙方在安全的環境下工作。按照本協議約定按時足額向乙方支付勞動報酬。協助乙方解決工作中遇到的問題和困難，為乙方開展工作提供必要的支持和配合。（二）乙方權利與義務1.權利有權要求甲方按照本協議約定提供工作條件和勞動保護用品。有權按照本協議約定獲得勞動報酬。有權對甲方的工作安排提出合理的意見和建議。2.義務遵守國家法律法規和甲方的規章制度，誠實守信，認真履行工作職責。按照本協議約定的服務內容和要求，按時、保質、保量地完成綠化養護工作。愛護甲方的綠化設施和財物，如有損壞應及時修復或賠償。接受甲方的監督、檢查和指導，積極配合甲方的工作安排，如有違反甲方規定的行為，應接受甲方的處理。保守甲方的商業秘密和工作信息，不得向任何第三方泄露。五、社會保險與福利待遇（一）社會保險甲方按照國家和地方有關規定為乙方繳納社會保險費，乙方應積極配合甲方辦理相關參保手續。乙方個人應承擔的社會保險費部分，由甲方從乙方工資中代扣代繳。（二）福利待遇1.乙方享有國家法定節假日、年休假、婚假、產假、喪假等帶薪假期，具體按照國家和地方有關規定執行。2.甲方根據實際情況，可酌情為乙方提供其他福利待遇，如節日福利、培訓機會等。六、勞動保護與職業危害防護（一）勞動保護甲方應按照國家和地方有關規定，為乙方提供必要的勞動保護用品，如工作服、安全帽、手套等，確保乙方在工作過程中的人身安全。（二）職業危害防護甲方應向乙方如實告知工作過程中可能產生的職業危害及其后果、防護措施等，并按照國家和地方有關規定采取有效的防護措施，預防職業危害的發生。乙方應嚴格遵守甲方的職業危害防護制度，正確佩戴和使用勞動保護用品。七、協議的變更、解除與終止（一）協議變更1.本協議履行期間，如有需要變更協議內容，雙方應協商一致，并簽訂書面協議。2.因不可抗力或其他不可預見、不可避免的原因導致協議無法履行或部分無法履行的，雙方應協商變更協議內容，以減輕不可抗力或其他原因對協議履行的影響。（二）協議解除1.經雙方協商一致，可以解除本協議。2.乙方有下列情形之一的，甲方有權解除本協議：在試用期內被證明不符合錄用條件的；嚴重違反甲方規章制度的；嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責任的；本協議約定的其他解除情形。3.甲方有下列情形之一的，乙方有權解除本協議：未按照本協議約定提供勞動保護或勞動條件的；未及時足額支付勞動報酬的；未依法為乙方繳納社會保險費的；甲方的規章制度違反法律、法規的規定，損害乙方權益的；本協議約定的其他解除情形。4.有下列情形之一的，本協議終止：本協議期滿的；乙方開始依法享受基本養老保險待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；甲方被依法宣告破產的；甲方被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者甲方決定提前解散的；法律、行政法規規定的其他情形。（三）協議解除或終止的手續1.協議解除或終止時，雙方應按照法律法規的規定辦理相關手續，如工作交接、工資結算、社會保險減員等。2.乙方應在協議解除或終止后[具體期限]內，將甲方提供的工作資料、工具、設備等返還甲方，并辦理工作交接手續。如乙方未按照規定辦理工作交接手續，給甲方造成損失的，應承擔賠償責任。八、違約責任（一）甲方違約責任1.甲方未按照本協議約定按時足額向乙方支付勞動報酬的，應按照應付金額的[具體比例]向乙方支付違約金，并補發拖欠的勞動報酬。2.甲方未按照本協議約定為乙方提供勞動保護、勞動條件或社會保險等，給乙方造成損害的，應承擔賠償責任。（二）乙方違約責任1.乙方未按照本協議約定的服務內容和要求完成綠化養護工作，給甲方造成損失的，應承擔賠償責任。賠償金額按照甲方實際損失計算。2.乙方違反甲方規章制度，給甲方造成損失的，應承擔賠償責任。賠償金額按照甲方實際損失計算。3.乙方擅自解除本協議或未按照規定辦理工作交接手續，給甲方造成損失的，應承擔賠償責任。賠償金額按照甲方實際損失計算。4.乙方泄露甲方商業秘密或工作信息，給甲方造成損失的，應承擔賠償責任。賠償金額按照甲方實際損失計算，同時乙方還應按照法律法規的規定承擔相應的法律責任。九、爭議解決本協議履行過程中如發生爭議，雙方應首先友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十、其他條款（一）協議生效本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。（二）協議附件本協議附件包括但不限于甲方的規章制度、工作標準、考核辦法等，與本協議具有同等法律效力。乙方應認真閱讀并遵守協議附件的相關規定。（三）協議補充本