員工擅自離協(xié)議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（員工）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于乙方在甲方處工作期間，未經(jīng)甲方同意擅自離職，給甲方造成了一定的損失和影響。為妥善解決雙方之間的爭議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平的基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、離職情況說明乙方于____年__月__日入職甲方，擔(dān)任____崗位。在工作期間，乙方于____年__月__日未經(jīng)甲方批準(zhǔn)擅自離職，至今未辦理任何離職手續(xù)。乙方的擅自離職行為給甲方的正常生產(chǎn)經(jīng)營秩序帶來了負(fù)面影響，同時也給甲方造成了一定的經(jīng)濟(jì)損失。二、雙方權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利要求乙方返還因擅自離職而未交接的工作資料、文件、工具等物品。追究乙方擅自離職給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失，包括但不限于招聘費(fèi)用、培訓(xùn)費(fèi)用、生產(chǎn)經(jīng)營損失等。根據(jù)法律法規(guī)和公司規(guī)章制度，對乙方的擅自離職行為進(jìn)行處理，包括但不限于在公司內(nèi)部進(jìn)行通報批評、限制乙方再次入職等。2.義務(wù)向乙方提供真實(shí)、準(zhǔn)確的公司規(guī)章制度及相關(guān)法律法規(guī)信息，確保乙方知曉其應(yīng)遵守的規(guī)定。在合理范圍內(nèi)協(xié)助乙方辦理工作交接手續(xù)，提供必要的支持和配合。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利要求甲方按照法律法規(guī)和本協(xié)議的約定，支付乙方應(yīng)得的工資、獎金等勞動報酬。在甲方存在違反法律法規(guī)或本協(xié)議約定的情況下，有權(quán)通過合法途徑維護(hù)自身權(quán)益。2.義務(wù)立即停止擅自離職行為，主動與甲方聯(lián)系，協(xié)商辦理離職手續(xù)。按照甲方要求，在規(guī)定時間內(nèi)完成工作交接，確保工作的順利過渡。工作交接內(nèi)容包括但不限于：未完成的工作任務(wù)、客戶資料、項目進(jìn)度、工作流程、辦公設(shè)備及物品等。返還因擅自離職而未交接的工作資料、文件、工具等物品，如有遺失或損壞，應(yīng)照價賠償。承擔(dān)因擅自離職給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失，包括但不限于招聘費(fèi)用、培訓(xùn)費(fèi)用、生產(chǎn)經(jīng)營損失等。具體賠償金額根據(jù)甲方提供的相關(guān)證據(jù)和實(shí)際損失情況確定。三、經(jīng)濟(jì)賠償1.乙方確認(rèn)，因其擅自離職給甲方造成了經(jīng)濟(jì)損失。經(jīng)雙方協(xié)商一致，乙方同意向甲方支付經(jīng)濟(jì)賠償金人民幣____元（大寫：____元整）。此款項應(yīng)在本協(xié)議簽訂之日起____日內(nèi)支付至甲方指定的銀行賬戶。2.若乙方未按照前款約定的時間和金額支付經(jīng)濟(jì)賠償金，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的____%向甲方支付違約金。逾期超過____日的，甲方有權(quán)通過法律途徑追究乙方的違約責(zé)任，并要求乙方支付全部經(jīng)濟(jì)賠償金及違約金。四、工作交接1.乙方應(yīng)在本協(xié)議簽訂之日起____個工作日內(nèi)，與甲方指定的人員進(jìn)行工作交接。工作交接應(yīng)形成書面記錄，雙方簽字確認(rèn)。2.工作交接內(nèi)容包括但不限于：未完成的工作任務(wù)清單，注明任務(wù)的詳細(xì)內(nèi)容、進(jìn)度情況及下一步工作計劃。客戶資料，包括客戶名單、聯(lián)系方式、合作項目情況等。項目文檔，如項目方案、合同、報告、圖紙等。工作流程和操作手冊，確保甲方能夠順利承接乙方的工作。辦公設(shè)備及物品清單，包括電腦、手機(jī)、鑰匙、文件資料等，乙方應(yīng)確保設(shè)備及物品完好無損，并如數(shù)交接。3.在工作交接過程中，甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行詢問和檢查，乙方應(yīng)如實(shí)回答并提供必要的協(xié)助。如乙方故意隱瞞或拖延交接工作，導(dǎo)致甲方遭受損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。五、保密及競業(yè)限制（一）保密條款1.乙方承諾，在甲方工作期間及離職后____年內(nèi)，對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以保密。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得向任何第三方披露或使用甲方的保密信息。2.本條款所稱保密信息包括但不限于：甲方的產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)工藝、質(zhì)量控制、營銷策略、財務(wù)狀況等商業(yè)秘密。甲方的技術(shù)方案、專利技術(shù)、軟件代碼、技術(shù)文檔等技術(shù)秘密。甲方的客戶名單、聯(lián)系方式、合作協(xié)議、交易記錄等客戶信息。甲方內(nèi)部的管理流程、規(guī)章制度、會議紀(jì)要、人事信息等其他保密信息。3.如乙方違反保密條款，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣____元（大寫：____元整）。如乙方的違約行為給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。甲方有權(quán)通過法律途徑追究乙方的違約責(zé)任，要求乙方停止侵權(quán)行為，并賠償甲方因此遭受的全部損失。（二）競業(yè)限制條款1.乙方承諾，在離職后____年內(nèi)，不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位工作或從事與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)。2.本條款所稱競爭關(guān)系包括但不限于：與甲方生產(chǎn)相同或類似產(chǎn)品的單位。與甲方提供相同或類似服務(wù)的單位。與甲方在市場上存在競爭關(guān)系的其他單位。3.甲方應(yīng)在乙方離職后的競業(yè)限制期限內(nèi)，按照每月人民幣____元（大寫：____元整）的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償應(yīng)按月支付，于每月____日前支付至乙方指定的銀行賬戶。4.如乙方違反競業(yè)限制條款，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣____元（大寫：____元整）。如乙方的違約行為給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。甲方有權(quán)通過法律途徑追究乙方的違約責(zé)任，要求乙方停止違約行為，并賠償甲方因此遭受的全部損失。同時，甲方有權(quán)要求乙方返還已支付的全部競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。六、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議的約定支付乙方應(yīng)得的勞動報酬或競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的____%向乙方支付違約金。逾期超過____日的，乙方有權(quán)通過法律途徑追究甲方的違約責(zé)任。2.除本協(xié)議另有約定外，任何一方違反本協(xié)議的約定，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金人民幣____元（大寫：____元整）。如違約行為給對方造成損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。3.如乙方違反本協(xié)議約定的工作交接義務(wù)、保密義務(wù)或競業(yè)限制義務(wù)，甲方有權(quán)采取以下措施：要求乙方立即停止違約行為，并采取補(bǔ)救措施，消除違約行為給甲方造成的影響。按照本協(xié)議的約定追究乙方的違約責(zé)任，要求乙方支付違約金及賠償甲方的全部損失。通過法律途徑追究乙方的違約責(zé)任，要求乙方承擔(dān)法律責(zé)任。七、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律