培訓班用人協議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系方式：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系方式：________________鑒于甲方開辦培訓班需要專業人員提供教學及相關服務，乙方具備相應的專業知識和技能，愿意為甲方提供服務。甲乙雙方根據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，經平等、自愿、協商一致，就乙方在甲方培訓班的工作事宜達成如下協議：一、服務內容及期限（一）服務內容1.乙方負責為甲方培訓班提供[具體課程名稱]的教學服務，包括但不限于按照甲方制定的教學大綱進行授課、解答學員疑問、批改作業、組織教學活動等，確保教學質量達到甲方要求的標準。2.根據教學進度和學員反饋，及時調整教學方法和內容，不斷優化教學效果，提高學員的學習成績和綜合素質。3.協助甲方開展與教學相關的其他工作，如參與課程研發、教學評估、學員管理等，為甲方培訓班的整體發展提供有益的建議和支持。（二）服務期限本協議服務期限自____年__月__日起至____年__月__日止。協議期滿前，雙方如無異議，則自動延續____年。二、工作時間與地點（一）工作時間1.乙方的工作時間按照甲方培訓班的課程安排執行，每周工作[X]天，每天工作[X]小時。具體課程時間由甲方根據教學計劃提前通知乙方。2.甲方因教學需要安排乙方加班的，乙方應予以配合。甲方按照國家法律法規的規定向乙方支付加班費用或安排調休。（二）工作地點乙方的工作地點為甲方培訓班所在地，即____________________。三、勞動報酬及支付方式（一）勞動報酬1.甲方按照乙方提供的教學服務內容及質量，向乙方支付勞動報酬。乙方的月工資為人民幣______元（大寫______元整）。2.甲方將根據乙方的教學表現、學員滿意度等因素，在協議期內適時進行績效評估。如乙方績效評估結果優秀，甲方將給予額外的績效獎金，具體金額由甲方根據評估情況確定。（二）支付方式1.甲方每月____日前以貨幣形式支付乙方上月工資。2.乙方應按照國家法律法規的規定繳納個人所得稅，甲方有權從乙方工資中代扣代繳。四、雙方權利與義務（一）甲方權利與義務1.權利有權根據培訓班的教學需求和發展規劃，合理安排乙方的工作任務和教學內容。有權對乙方的教學工作進行監督、檢查和評估，對教學質量不符合要求的，有權要求乙方改進或采取其他措施。按照本協議約定，按時、足額向乙方支付勞動報酬。2.義務為乙方提供必要的教學條件和教學資源，包括但不限于教學場地、教學設備、教材資料等，確保乙方能夠順利開展教學工作。協助乙方解決教學過程中遇到的問題和困難，支持乙方開展與教學相關的各項活動。按照國家法律法規的規定，為乙方繳納社會保險和住房公積金。（二）乙方權利與義務1.權利按照本協議約定，按時、足額獲得勞動報酬。要求甲方提供必要的教學條件和教學資源，以保障教學工作的正常開展。對甲方的教學管理工作提出意見和建議，參與甲方組織的教學研討和培訓活動。2.義務遵守國家法律法規和甲方的各項規章制度，遵守職業道德，誠實守信，勤勉盡責地履行工作職責。按照教學大綱和教學計劃，認真備課、授課，保證教學質量，完成教學任務。愛護甲方提供的教學設備和教學資源，如因乙方原因造成損壞或丟失的，應負責賠償。保守甲方的商業秘密和教學機密，不得向任何第三方泄露甲方的教學內容、學員信息、教學計劃等相關資料。積極配合甲方開展與教學相關的其他工作，如學員管理、教學評估等，維護甲方培訓班的良好形象。五、社會保險及福利待遇（一）社會保險甲方按照國家法律法規的規定，為乙方繳納基本養老保險、基本醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。乙方應按照規定繳納個人應承擔的部分。（二）福利待遇1.乙方享有國家規定的法定節假日、年假、婚假、產假、陪產假、喪假等帶薪假期。2.甲方根據實際情況，為乙方提供一定的培訓和發展機會，鼓勵乙方提升自身專業素質和教學能力。3.甲方可根據培訓班的經營狀況和乙方的工作表現，適時為乙方提供其他福利待遇，具體內容由雙方另行協商確定。六、保密條款（一）保密內容1.乙方在工作期間知悉的甲方商業秘密，包括但不限于教學內容、學員信息、教學計劃、課程研發資料、市場策略、財務信息等。2.甲方的技術秘密，如教學方法、教學軟件、教學課件等。3.甲方的經營管理秘密，如管理制度、運營模式、客戶資源等。（二）保密期限乙方的保密義務自本協議生效之日起至協議終止后____年內持續有效。（三）違約責任如乙方違反保密條款，泄露甲方商業秘密、技術秘密或經營管理秘密，乙方應向甲方支付違約金人民幣______元（大寫______元整），并賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方的違約行為給甲方造成重大損失或構成犯罪的，甲方有權依法追究乙方的法律責任。七、培訓與服務期（一）培訓安排1.甲方根據培訓班的發展需要和乙方的工作表現，有權安排乙方參加相關的培訓課程或學習活動。培訓內容包括但不限于教學技能提升、課程研發、教育政策法規等。2.乙方應積極參加甲方組織的培訓，遵守培訓紀律，認真學習培訓內容，確保培訓效果。（二）服務期約定1.甲方為乙方提供培訓費用超過人民幣______元（大寫______元整）的，雙方約定乙方的服務期為自培訓結束之日起____年。2.如乙方在服務期內提前解除本協議，乙方應按照未履行服務期的比例向甲方支付違約金。違約金的計算方式為：違約金=培訓費用×（未履行服務期月數÷服務期總月數）。八、協議的變更、解除與終止（一）協議變更1.本協議履行期間，如有下列情形之一的，經雙方協商一致，可以變更本協議的相關內容：甲方因經營需要調整培訓班的教學計劃、課程設置等，導致乙方的工作內容、工作時間、工作地點等發生變化的。因不可抗力或其他不可預見、不可避免的因素，致使本協議無法繼續履行或部分條款需要變更的。法律法規規定的其他情形。2.協議變更時，雙方應簽訂書面協議，明確變更的內容和生效日期。（二）協議解除1.經甲乙雙方協商一致，可以提前解除本協議。雙方應簽訂書面解除協議，明確解除的原因、時間及雙方的權利義務。2.如乙方有下列情形之一的，甲方有權隨時解除本協議：在試用期內被證明不符合錄用條件的。嚴重違反甲方規章制度的。嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的。同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的。以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本協議的。被依法追究刑事責任的。3.如甲方有下列情形之一的，乙方有權解除本協議：未按照本協議約定提供勞動保護或者勞動條件的。未及時足額支付勞動報酬的。未依法為乙方繳納社會保險費的。甲方的規章制度違反法律、法規的規定，損害乙方權益的。因本法第二十六條第一款規定的情形致使本協議無效的。法律、行政法規規定乙方可以解除本協議的其他情形。4.除上述情形外，任何一方提前解除本協議的，應提前____日書面通知對方，并按照法律規定和本協議約定承擔相應的責任。（三）協議終止1.本協議期滿或雙方約定的終止條件出現時，本協議自動終止。2.本協議終止后，雙方應按照法律規定和本協議約定辦理工作交接、工資結算、社會保險減員等手續。九、違約責任（一）甲方違約責任1.如甲方未按照本協議約定按時、足額支付乙方勞動報酬或未依法為乙方繳納社會保險和住房公積金的，甲方應按照法律法規的規定向乙方支付賠償金，并補足應支付的勞動報酬和補繳社會保險及住房公積金。2.如甲方違反本協議約定的其他義務，給乙方造成損失的，甲方應承擔賠償責任。（二）乙方違約責任1.如乙方未按照本協議約定完成教學任務或教學質量不符合要求，乙方應按照甲方的要求及時改進或采取其他措施。如因乙方原因給甲方造成損失的，乙方應承擔賠償責任。2.如乙方違反本協議約定的保密條款、培訓與服務期條款等其他義務，乙方應按照本協議約定承擔違約責任，向甲方支付違約金并賠償甲方因此遭受的全部損失。十、爭議解決本協議履行過程中如發生爭議，雙方應首先友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。十一、其他條款（一）本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具