定時制勞動協議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系電話：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系電話：________________鑒于甲方需要乙方為其提供定時制勞動服務，根據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上，就乙方為甲方提供定時制勞動服務事宜達成如下協議：一、服務內容及要求1.服務內容：乙方按照甲方的要求，在指定的時間和地點，為甲方提供[具體服務內容詳細描述，例如：從事[具體崗位名稱]工作，負責[列舉主要工作職責，如產品生產、文件整理、客戶接待等]。2.服務要求：乙方應遵守甲方的各項規章制度，按照甲方的要求完成工作任務，確保工作質量。乙方應具備完成工作所需的專業技能和知識，不斷提高自身業務水平。乙方在工作過程中應注意安全，遵守安全操作規程，避免發生安全事故。如因乙方原因導致安全事故，乙方應承擔相應的責任。二、工作時間及工作地點1.工作時間：乙方的工作時間為[具體工作時間段，如每周一至周五上午[具體上班時間]下午[具體下班時間]，或按照甲方的排班安排執行。2.工作地點：乙方的工作地點為[詳細地址，如甲方公司本部、[具體分公司地址]或甲方指定的其他工作場所]。三、勞動報酬及支付方式1.勞動報酬：甲方按照乙方的工作時間和工作任務，向乙方支付勞動報酬。乙方的勞動報酬標準為[具體金額/小時，或按照完成的工作量計算，如每件產品[X]元等]。2.支付方式：甲方于每月[具體支付日期]以貨幣形式支付乙方上月的勞動報酬。如遇節假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。甲方應將勞動報酬支付至乙方以下指定賬戶：開戶銀行：________________銀行賬號：________________賬戶名稱：________________四、雙方權利和義務1.甲方權利和義務：甲方有權要求乙方按照本協議的約定提供勞動服務，并對乙方的工作進行監督和檢查。甲方應按照本協議的約定，按時足額向乙方支付勞動報酬。甲方應為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品，保障乙方的安全和健康。甲方應按照國家法律法規的規定，為乙方繳納社會保險費。甲方應按照國家有關規定，保障乙方依法享有的休息休假權利。如因工作需要安排乙方加班的，甲方應按照國家法律法規的規定支付加班工資。2.乙方權利和義務：乙方有權要求甲方按照本協議的約定支付勞動報酬，并享受國家法律法規規定的休息休假、社會保險等權利。乙方應按照本協議的約定，按時足額為甲方提供勞動服務，遵守甲方的各項規章制度，保守甲方的商業秘密和工作機密。乙方應按照甲方的要求，完成工作任務，并確保工作質量。如因乙方原因導致工作失誤或給甲方造成損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。乙方在工作過程中應注意自身安全，遵守安全操作規程。如因乙方自身原因導致發生安全事故，乙方應承擔相應的責任。乙方應按照國家法律法規的規定，如實向甲方提供個人信息。如乙方提供虛假信息，甲方有權解除本協議，并要求乙方承擔相應的法律責任。五、社會保險及福利待遇1.社會保險：甲方按照國家法律法規的規定，為乙方繳納社會保險費，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。乙方應按照國家法律法規的規定，配合甲方辦理社會保險參保手續，并按時足額繳納個人應承擔的社會保險費。2.福利待遇：乙方在甲方工作期間，享有國家法律法規規定的福利待遇，如帶薪年假、病假、婚假、產假、陪產假、喪假等。具體福利待遇按照甲方的相關規定執行。六、勞動保護、勞動條件和職業危害防護1.勞動保護：甲方應為乙方提供必要的勞動保護用品，如工作服、安全帽、手套等，確保乙方在工作過程中的人身安全。2.勞動條件：甲方應按照國家法律法規的規定，為乙方提供符合勞動安全衛生標準的工作場所和工作條件，確保乙方的身體健康。3.職業危害防護：甲方應按照國家法律法規的規定，對乙方進行職業危害防護培訓，告知乙方工作過程中可能存在的職業危害因素及防范措施。如乙方在工作過程中接觸到職業危害因素，甲方應按照國家法律法規的規定為乙方進行職業健康檢查，并承擔相應的費用。七、協議的解除和終止1.協議的解除：經甲乙雙方協商一致，可以解除本協議。若乙方嚴重違反甲方的規章制度，甲方有權解除本協議。若甲方未按照本協議的約定支付勞動報酬或提供勞動條件，乙方有權解除本協議。若乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的，甲方有權解除本協議。若本協議約定的解除條件成就，甲乙雙方有權解除本協議。2.協議的終止：本協議期滿，雙方未續簽的，本協議終止。乙方開始依法享受基本養老保險待遇的，本協議終止。乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的，本協議終止。甲方被依法宣告破產的，本協議終止。甲方被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者甲方決定提前解散的，本協議終止。3.協議解除或終止的手續：甲乙雙方協商一致解除本協議的，應簽訂書面解除協議，并辦理工作交接手續。甲方因乙方嚴重違反規章制度等原因解除本協議的，應向乙方出具解除勞動合同證明，并辦理工作交接手續。乙方因甲方未按照約定支付勞動報酬等原因解除本協議的，應向甲方出具解除勞動合同證明，并辦理工作交接手續。本協議終止的，甲方應向乙方出具終止勞動合同證明，并辦理工作交接手續。八、違約責任1.若甲方未按照本協議的約定支付勞動報酬或提供勞動條件，甲方應按照國家法律法規的規定向乙方支付賠償金，并承擔乙方因此遭受的損失。2.若乙方未按照本協議的約定提供勞動服務或違反甲方的規章制度，乙方應按照甲方的要求進行改正，并承擔甲方因此遭受的損失。如乙方給甲方造成重大損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。3.若一方違反本協議的約定，給對方造成其他損失的，違約方應承擔相應的賠償責任。九、爭議解決甲乙雙方在履行本協議過程中發生爭議的，應首先通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十、其他事項1.本協議未盡事宜，按照國家法律法規的規定執行，或者由甲乙雙方協商一致后簽訂補充協議。補充協議與本協議具有同等法律效力。2.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。本協議自雙方簽字