工亡領工資協議書?甲方（工亡職工家屬）：姓名：[甲方姓名1]身份證號：[甲方身份證號1]與工亡職工關系：[具體關系，如配偶]聯系地址：[詳細地址1]聯系電話：[電話號碼1]姓名：[甲方姓名2]身份證號：[甲方身份證號2]與工亡職工關系：[具體關系，如子女]聯系地址：[詳細地址2]聯系電話：[電話號碼2]（如有其他家屬，依次羅列）乙方（用人單位或相關責任主體）：名稱：[乙方單位名稱]統一社會信用代碼：[乙方代碼]法定代表人：[乙方代表姓名]聯系地址：[詳細地址3]聯系電話：[電話號碼3]鑒于[工亡職工姓名]于[工亡日期]在乙方處工作時發生工亡事故，為妥善處理工亡職工工資領取相關事宜，甲乙雙方經平等、自愿、充分協商，依據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，達成如下協議：一、工亡職工工資情況說明[工亡職工姓名]在乙方工作期間，其工資發放形式為[具體發放形式，如按月發放、按季度發放等]，工資構成包括[基本工資、績效工資、津貼補貼等各項組成部分詳細列舉]。截至工亡之日，[工亡職工姓名]應領取但尚未領取的工資共計人民幣[X]元，具體明細如下：|期間|應發工資金額（元）|已發工資金額（元）|未發工資金額（元）|備注||||||||[起始日期1][結束日期1]|[具體金額1]|[具體金額2]|[X1]|/||[起始日期2][結束日期2]|[具體金額3]|[具體金額4]|[X2]|/||......|......|......|......|......|二、雙方權利義務（一）甲方權利義務1.甲方有權按照本協議約定領取工亡職工應得的工資。2.甲方應向乙方提供真實、有效的身份信息及與工亡職工關系的證明材料，以便乙方核實相關情況。3.甲方應積極配合乙方辦理工資領取的相關手續，如簽署文件、提供銀行賬戶信息等。4.甲方保證所提供的信息及證明材料真實、合法、有效，如有虛假信息，愿意承擔由此產生的一切法律責任，并退還已領取的工資及可能獲得的其他利益。（二）乙方權利義務1.乙方有權要求甲方提供真實、有效的身份信息及與工亡職工關系的證明材料。2.乙方應按照本協議約定，及時、足額向甲方支付工亡職工應得的工資。3.乙方應在支付工資前，對工資明細進行審核，確保工資計算準確無誤。4.乙方負責辦理工資支付的相關手續，如制作工資支付憑證、繳納相關稅費等。5.乙方應妥善保存工資支付的相關記錄，以備查詢。三、工資支付方式及時間1.支付方式：乙方通過銀行轉賬的方式將工資支付至甲方指定的銀行賬戶。甲方指定的銀行賬戶信息如下：開戶銀行：[開戶銀行名稱]賬戶名稱：[賬戶所有人姓名]銀行賬號：[銀行賬號]2.支付時間：乙方應在本協議簽訂后的[X]個工作日內，將工亡職工應得的工資一次性支付至甲方指定的銀行賬戶。四、違約責任1.若甲方違反本協議約定，提供虛假信息或不配合辦理相關手續，乙方有權暫停支付工資，并要求甲方承擔因此給乙方造成的損失。2.若乙方違反本協議約定，未按時、足額支付工資，每逾期一日，應按照未支付金額的[X%]向甲方支付違約金。逾期超過[X]日的，甲方有權解除本協議，并要求乙方一次性支付全部工資及違約金，同時承擔甲方因此產生的其他合理費用，如律師費、訴訟費等。3.任何一方違反本協議約定，給對方造成損失的，應承擔賠償責任。損失賠償范圍包括但不限于直接損失、間接損失、可得利益損失等。五、爭議解決1.本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.甲乙雙方在履行本協議過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。六、其他條款1.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式[X]份，甲乙雙方各執[X]份，具有同等法律效力。2.本協議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協議。補充協議與本協議具有同等法律效力。如補充協議與本協議有沖突之處，以補充協議為準。甲方（簽字或蓋章）：_____