西安市中學教師協議書?甲方（聘用單位）：名稱：[學校名稱]法定代表人：[校長姓名]地址：[學校地址]聯系方式：[聯系電話]乙方（受聘教師）：姓名：[教師姓名]性別：[教師性別]身份證號碼：[身份證號]地址：[家庭住址]聯系方式：[聯系電話]鑒于甲方為一所中學，需要聘用教師承擔教學及相關工作任務，乙方具備相應的專業知識和教學能力，愿意受聘于甲方。根據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的基礎上，就乙方在甲方擔任中學教師事宜，經充分協商，達成如下協議：一、合同期限本合同自[起始日期]起至[結束日期]止。其中試用期自[試用期起始日期]起至[試用期結束日期]止。二、工作崗位及內容（一）工作崗位乙方受聘擔任甲方[學科名稱]中學教師，在[具體年級]授課。（二）工作內容1.按照國家教育方針、教學大綱和甲方的教學計劃，認真備課、授課，完成規定的教學任務，確保教學質量。2.負責學生的學業成績考核、評定，認真批改作業，定期進行學業成績分析，針對學生的學習情況提出改進措施。3.積極參與甲方組織的教研活動，與同事交流教學經驗，不斷提高教學水平和業務能力。4.協助班主任做好班級管理工作，關注學生的思想動態和身心健康，積極參與學生的教育和管理工作。5.按照學校要求，參與制定和執行教學管理制度、教學質量評估體系等相關工作。6.完成學校交辦的其他與教學相關的工作任務。三、工作時間和休息休假（一）工作時間乙方實行[工作時間制度，如標準工時制、不定時工作制或綜合計算工時工作制]。具體工作時間按照甲方的作息時間安排執行。1.若實行標準工時制，乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。甲方因工作需要安排乙方延長工作時間或在休息日、法定節假日工作的，應按照國家有關規定支付加班工資或安排補休。2.若實行不定時工作制，乙方應根據工作需要自行安排工作時間，但需確保完成甲方交辦的工作任務。甲方不支付加班工資。3.若實行綜合計算工時工作制，乙方的工作時間以[計算周期，如月、季、年]為計算周期，平均日工作時間和平均周工作時間應與法定標準工作時間基本相同。甲方在計算周期內安排乙方工作時間超過法定標準工作時間的部分，應按照國家有關規定支付加班工資。（二）休息休假1.乙方享有國家規定的法定節假日、寒暑假、探親假、婚假、產假、陪產假、喪假等帶薪休假權利。2.乙方應按照甲方的請假制度，提前向甲方提出請假申請，經批準后方可休假。請假期間的工資待遇按照甲方的相關規定執行。四、勞動報酬及福利待遇（一）勞動報酬1.甲方按照乙方的工作崗位和工作業績，支付乙方工資。乙方的月工資為人民幣[X]元。工資發放時間為每月[具體日期]，如遇節假日提前或順延。2.甲方根據乙方的教學質量、學生成績提高情況、教研成果等，設立績效獎金。績效獎金根據學校績效考核制度進行評定和發放，具體金額根據乙方的考核結果確定。3.甲方按照國家和地方有關規定，為乙方繳納各項社會保險（包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險）和住房公積金。乙方應承擔的社會保險和住房公積金個人繳納部分，由甲方從乙方工資中代扣代繳。（二）福利待遇1.乙方享有與甲方其他教師同等的福利待遇，包括但不限于節日福利、生日福利、定期體檢等。2.甲方為乙方提供必要的教學工作條件，包括教學設備、教材、教具等。3.乙方在甲方工作期間，享有參加學校組織的培訓、進修、學術交流等活動的權利，培訓費用按照學校的相關規定執行。五、雙方權利和義務（一）甲方權利和義務1.權利有權按照國家法律法規、學校規章制度和本合同約定，對乙方的工作進行管理、監督和考核。有權根據學校教學工作需要，調整乙方的工作崗位、工作內容和工作地點，但應提前[通知期限]書面通知乙方。有權根據乙方的工作表現和學校的績效考核制度，決定乙方的工資待遇、績效獎金發放等。2.義務按照國家法律法規和本合同約定，按時足額支付乙方工資、績效獎金等勞動報酬，并為乙方繳納各項社會保險和住房公積金。為乙方提供必要的教學工作條件，保障乙方正常開展教學工作。尊重乙方的人格尊嚴和勞動成果，按照國家法律法規和學校規章制度，保障乙方的合法權益。按照國家和地方有關規定，組織乙方參加培訓、進修、學術交流等活動，提高乙方的教學水平和業務能力。協助乙方解決工作和生活中遇到的困難和問題，提供必要的支持和幫助。（二）乙方權利和義務1.權利有權按照國家法律法規、學校規章制度和本合同約定，獲得勞動報酬、福利待遇和休息休假權利。有權參加學校組織的培訓、進修、學術交流等活動，提高自身教學水平和業務能力。有權對學校的教學管理工作提出意見和建議，參與學校民主管理。按照國家法律法規和學校規章制度，在自身合法權益受到侵害時，有權向甲方提出申訴或通過法律途徑維護自己的權益。2.義務遵守國家法律法規、學校規章制度和本合同約定，認真履行工作職責，完成工作任務。遵守教師職業道德規范，為人師表，關愛學生，尊重家長，維護學校和教師的良好形象。按照教學大綱和教學計劃，認真備課、授課，不斷提高教學質量，努力完成教學目標。積極參與甲方組織的教研活動、培訓、進修等，不斷更新教育教學理念，提高自身業務水平。協助班主任做好班級管理工作，與其他教師團結協作，共同完成學校的教育教學任務。保守學校的商業秘密和工作秘密，不得泄露學校的教學資料、學生信息等。六、知識產權歸屬乙方在甲方工作期間，因履行工作職責所產生的教學成果、科研成果、教案、課件等知識產權歸甲方所有。乙方有權在教學、科研等活動中合理使用，但不得擅自將上述成果用于與甲方無關的商業目的或向第三方披露。未經甲方書面同意，乙方不得將其作為個人成果發表或轉讓。七、保密條款（一）保密內容雙方確認，在本合同履行過程中，所知悉的對方商業秘密、工作秘密、技術秘密及其他秘密信息（以下統稱"保密信息"），包括但不限于學校的教學計劃、課程安排、學生信息、教師信息、財務信息、教學資料、科研成果、管理模式、商業合作信息等，均屬于保密信息范圍。（二）保密義務1.甲乙雙方應嚴格遵守保密義務，未經對方書面同意，不得向任何第三方披露、使用或允許第三方使用保密信息。2.乙方在離職后，仍應繼續履行保密義務，保密期限為離職后[保密期限]年。（三）違約責任如一方違反保密義務，應向對方支付違約金人民幣[X]元，并賠償對方因此遭受的全部損失。如違約行為給對方造成的損失超過違約金金額的，違約方還應繼續賠償對方超出部分的損失。八、合同的變更、解除和終止（一）合同變更1.本合同的任何變更或補充需經雙方協商一致，并簽訂書面協議。變更或補充協議作為本合同的組成部分，與本合同具有同等法律效力。2.因不可抗力或其他不可預見、不可避免的原因導致本合同無法履行或部分無法履行的，雙方應協商變更合同內容。（二）合同解除1.經甲乙雙方協商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方有權解除本合同：在試用期內被證明不符合錄用條件的；嚴重違反甲方規章制度的；嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責任的；法律法規規定的其他情形。3.甲方有下列情形之一的，乙方有權解除本合同：未按照本合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的；甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的；法律法規規定的其他情形。4.乙方提前[通知期限]以書面形式通知甲方，可以解除本合同。但乙方在試用期內提前[通知期限]通知甲方，可以解除本合同。（三）合同終止1.本合同期滿，雙方未續簽的，本合同自動終止。2.乙方達到法定退休年齡或開始依法享受基本養老保險待遇的，本合同終止。3.因不可抗力或其他不可預見、不可避免的原因導致本合同無法繼續履行的，本合同終止。（四）經濟補償1.經甲乙雙方協商一致解除本合同的，甲方應按照國家有關規定向乙方支付經濟補償。2.因甲方原因導致乙方解除本合同的，甲方應按照國家有關規定向乙方支付經濟補償。3.本合同期滿終止，甲方維持或提高本合同約定條件續訂合同，乙方不同意續訂的，甲方無需向乙方支付經濟補償；甲方降低本合同約定條件續訂合同，乙方不同意續訂的，甲方應按照國家有關規定向乙方支付經濟補償。九、違約責任（一）甲方違約責任1.若甲方未按照本合同約定支付乙方勞動報酬、績效獎金或繳納社會保險、住房公積金等，應按照國家有關規定支付乙方經濟補償，并按照應付金額的[違約比例]向乙方支付違約金。2.若甲方違反本合同約定，擅自調整乙方工作崗位、工作內容或工作地點，給乙方造成損失的，應承擔賠償責任。3.若甲方違反保密義務，應按照本合同約定向乙方支付違約金，并賠償乙方因此遭受的全部損失。（二）乙方違約責任1.若乙方未按照本合同約定完成工作任務，給甲方造成損失的，應承擔賠償責任。2.若乙方違反甲方規章制度，甲方有權按照規章制度進行處理，乙方應承擔相應的責任。3.若乙方違反保密義務，應按照本合同約定向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。4.若乙方擅自離職或未按照合同約定提前通知甲方解除合同，給甲方造成損失的，應承擔賠償責任。十、爭議解決本合同履行過程中如發