輔導員催填就業協議書?甲方：[學校名稱]法定代表人：[校長姓名]地址：[學校地址]聯系方式：[聯系電話]乙方：[學生姓名]身份證號碼：[具體身份證號]地址：[家庭住址]聯系方式：[聯系電話]鑒于乙方為甲方在校學生，即將畢業面臨就業，為規范就業行為，保障雙方合法權益，根據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的基礎上，就乙方就業相關事宜達成如下協議：一、協議目的本協議旨在明確甲乙雙方在乙方就業過程中的權利義務，確保乙方順利就業，并維護學校正常的就業工作秩序。二、標的物或服務具體描述1.就業指導與服務甲方為乙方提供全面的就業指導，包括但不限于職業規劃、求職技巧培訓、就業政策解讀等。甲方積極拓展就業渠道，收集、發布各類就業信息，為乙方提供就業機會。2.就業協議書簽訂乙方在甲方的指導下，與用人單位簽訂就業協議書。就業協議書應明確雙方的權利義務，包括工作崗位、工作地點、薪資待遇、服務期限等內容。甲方協助乙方辦理就業協議書的簽訂、審核、蓋章等手續。三、權利與義務（一）甲方權利義務1.權利有權對乙方的就業情況進行跟蹤和統計，以評估學校的就業工作成效。有權要求乙方如實提供就業相關信息，并配合學校完成就業工作相關的調查和統計。2.義務按照國家法律法規和學校相關規定，為乙方提供優質、高效的就業指導與服務。定期向乙方發布就業信息，組織各類就業招聘會、宣講會等活動，為乙方創造良好的就業環境。對乙方簽訂的就業協議書進行審核，確保協議內容符合法律法規和學校要求，保障乙方的合法權益。協助乙方辦理就業手續，包括但不限于就業報到證的開具、檔案轉遞等。（二）乙方權利義務1.權利有權享受甲方提供的就業指導與服務，獲取相關就業信息。在簽訂就業協議書過程中，有權要求甲方提供必要的指導和幫助。對甲方違反本協議約定的行為，有權向學校相關部門投訴或通過法律途徑維護自身權益。2.義務遵守國家法律法規和學校的各項規章制度，誠實守信，積極配合甲方開展就業工作。如實向甲方提供個人就業相關信息，包括就業意向、求職進展等情況。在規定時間內與用人單位簽訂就業協議書，并及時將就業協議書提交給甲方審核。按照就業協議書的約定，按時到用人單位報到就業，如有特殊情況需要變更就業協議，應提前與甲方和用人單位協商，并辦理相關手續。四、違約條款（一）乙方違約1.若乙方未按照本協議約定與用人單位簽訂就業協議書，或擅自變更就業意向，導致甲方無法正常統計就業數據、辦理就業手續等，乙方應向甲方支付違約金[X]元。2.乙方簽訂就業協議書后，無正當理由拒絕到用人單位報到就業，或擅自解除就業協議，給甲方和用人單位造成損失的，乙方應承擔賠償責任。賠償金額包括但不限于甲方為乙方就業所投入的各項費用（如就業指導費用、招聘活動費用等），以及用人單位因乙方違約而遭受的直接經濟損失（如招聘成本、培訓費用等）。3.乙方在就業過程中存在欺詐、隱瞞等不誠信行為，導致就業協議無效或給甲方和用人單位造成損失的，乙方應承擔全部法律責任和賠償責任。（二）甲方違約若甲方未按照本協議約定為乙方提供就業指導與服務，或因甲方原因導致乙方無法正常簽訂就業協議書、辦理就業手續等，甲方應采取積極措施予以補救，并向乙方支付違約金[X]元。如給乙方造成損失的，甲方應承擔相應的賠償責任。五、爭議解決1.本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.甲乙雙方在履行本協議過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。六、其他條款1.本協議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至乙方畢業離校后[X]個月。2.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。3.本協議未盡事宜，可由雙方另行協商補充，并以書面形式作為本協議的附件