第頁新職業(yè)指導師復習測試有答案1.下列選項中，不屬于職業(yè)生涯成功的全面評價方式是()。A、自我評價B、家庭評價C、企業(yè)評價D、組織評價【正確答案】：D2.下列哪項不屬于“職業(yè)描述”的內(nèi)容?A、職業(yè)定義B、職業(yè)人格特征C、崗位說明書D、職業(yè)資格等級【正確答案】：C3.下列選項中，不屬于工作規(guī)范內(nèi)容的是()A、工作經(jīng)驗B、教育背景C、工作目的D、身體要求【正確答案】：C4.現(xiàn)在越來越多的城鎮(zhèn)家庭需要高級養(yǎng)老護理員、高級育嬰員等，這一現(xiàn)象說明了我國職業(yè)變遷具有怎樣的趨勢?A、從單一技能要求向復合型技能要求轉變B、簡單服務型向知識技能型發(fā)展C、從繼承模仿型向知識創(chuàng)新型轉化D、從勞動密集型向高科技、智能型轉化【正確答案】：B5.下列關于平衡單法的說法中，不正確的是A、平衡單在個體與他人進行橫向對比時尤其有效B、平衡單的所有評分和權重設定都是來訪者個人的主觀評定C、平衡單是協(xié)助個體理智決策的一種有效方法D、平衡單的內(nèi)容因人而異【正確答案】：A6.下列關于測評理論基礎的說法，不準確的是A、人的心理素質具有差異性B、人的心理素質具有相對穩(wěn)定性C、科學的測評是基于統(tǒng)計規(guī)律上的D、人的外顯行為和內(nèi)在心理特征存在較大的差異性【正確答案】：D7.下列不屬于土木建筑工程技術人員的主要工作內(nèi)容的描述是（）A、研究工程項目，勘察施工地址B、負責排水、采暖、通風等設備系統(tǒng)的安裝和調試C、計算建筑成本D、設計建筑結構【正確答案】：B8.下列選項所列的職業(yè)，主要工作環(huán)境最相近的是A、企業(yè)培訓師、拓展培訓師、調研分析師B、小學教師、舞蹈教練、鋼琴教師C、校對、文字編輯、文字記者D、化妝師、攝影師、模特【正確答案】：D9.《勞動法》規(guī)定，一般每日加班不得超過()，因特殊原因每日不得超過()A、1小時;5小時B、1小時;3小時C、1.5小時;3小時D、1.5小時;5小時【正確答案】：B10.下列選項中，不屬于職業(yè)測評類資料的是()A、職業(yè)素質測評資料B、職業(yè)意識測評資料C、職業(yè)取向測評資料D、職業(yè)能力測評資料【正確答案】：A11.樹立良好的就業(yè)服務機構形象，應該做到)。A、以為服務對象創(chuàng)造最人的滿意為宗旨，積極改進就業(yè)服務B、就業(yè)服務機構的利益高于一切C、服務對象的利益高于一切D、多做指導，多提供就業(yè)信息，讓更多的服務對象了解就業(yè)服務機構【正確答案】：A12.下列選項中，不屬于咨詢臺配置設備的是()A、基礎設備B、顯示屏C、自助查詢終端機D、信息欄【正確答案】：D13.下列屬于個人穩(wěn)定的素質特點中動力因素的是A、觀察力、注意力、記憶力B、興趣、需要、動機C、氣質、性格、行為風格D、思維、價值觀、動機【正確答案】：B14.下列哪種情況符合擔任勞動爭議仲裁員的條件?A、在審判庭擔任過書記員的B、具有中級以上職稱的C、從事人力資源管理或者工會等專業(yè)工作滿五年的D、律師執(zhí)業(yè)滿兩年的【正確答案】：C15.下列哪項不屬于“幫助實施”的工作內(nèi)容?A、組織供需交流B、實施職業(yè)培訓C、聯(lián)系就業(yè)援助D、培訓項目設計【正確答案】：D16.公共就業(yè)服務機構建立()和零就業(yè)家庭即時崗位援助制度，實施有限扶持和重點幫助。A、殘疾人群體B、就業(yè)困難人員C、失業(yè)人員D、低保戶【正確答案】：B17.下列關于以人為本的描述不恰當?shù)氖茿、以服務對象為核心，把服務對象的呼聲和要求作為第一信號B、以人為本就是滿足服務對象的一切需要C、以人為本就是尊重服務對象D、盡最大努力去幫助服務對象實現(xiàn)職業(yè)生涯的發(fā)展【正確答案】：B18.政策扶持對象從最初的下崗失業(yè)人員逐步擴大到()A、各大高效畢業(yè)生B、失業(yè)超過3年的人員C、城鄉(xiāng)所有勞動者D、35歲以下失業(yè)人員【正確答案】：C19.下列關于羅杰斯人性觀的說法，不正確的是A、人基本是善良的、誠實的、有責任的B、每個人都有能力與別人和諧共處C、人們對世界的認識都是客觀的D、人類有一種成長與發(fā)展的天性【正確答案】：C20.求職自信心量表測驗用于就業(yè)咨詢、人才面試選拔、()人事管理等環(huán)節(jié)。A、人員培養(yǎng)B、職業(yè)指導C、工作績效評價D、晉升前景評估【正確答案】：B21.下列關于測評科學性的理論基礎表述不正確的是A、人的心理素質具有差異性、相對穩(wěn)定性和可測性B、人員素質測評是主觀的、直接的和相對的測晶C、科學的測評基于統(tǒng)計規(guī)律之上D、人的心理特征具有內(nèi)隱性，難以直接進行觀察，但可以通過人的行為反映【正確答案】：B22.下列關于個別咨詢的特點，描述不恰當?shù)囊豁検?)A、咨詢過程大多以語言方式進行溝通B、雙方以平等的立場進行持續(xù)溝通C、職業(yè)指導工作者必須保持慣性咨詢處理D、職業(yè)咨詢最終目標必須促進當事人的自我了解【正確答案】：C23.下列工種中，不屬于農(nóng)副產(chǎn)品加工人員職業(yè)的是()A、糧油加工人員B、石油開采工C、肉制品加工工D、食糖制造工【正確答案】：B24.直接指導咨詢基于的假設是()。A、新的適應行為的學習有賴于認知因素的最大限度地利用B、每個人都有自我實現(xiàn)的需要C、人的心理問題與其童年的事件相聯(lián)系D、個人自身的力量是解決問題的關鍵【正確答案】：A25.下列關于團體咨詢過程中起始階段的說法，準確的是A、指導者應促進成員深化自我認識，對個體的深層次問題給予及時關注和解決B、團體中會出現(xiàn)各種各樣的抗拒，成員會出現(xiàn)焦慮和防御C、指導者應使成員相互了解，增強信任D、指導者應指導成員對團體咨詢的意見和感受進行總結和整理【正確答案】：C26.下列關于職業(yè)指導的描述，說法有誤的一項是()A、強調對象是求職者和用人單位兩個主體B、職業(yè)指導是一個過程，是某一個階段和時期C、職業(yè)指導終極目標是個人的職業(yè)發(fā)展D、職業(yè)指導是更深層次的教育和幫助功能【正確答案】：B27.當團體成員沒有整理好思緒，未能明確表達自己的感情時，咨詢?nèi)藛T應該使用的技術是()。A、解釋B、復制C、澄清D、聚焦【正確答案】：C28.消除咨詢關系上的障礙，促使來訪者成長的最基本條件是A、理解B、共情C、真誠D、無條件的積極關注【正確答案】：C29.下列情況不屬于停止領取失業(yè)保險金范圍的是A、在企業(yè)重新就業(yè)B、應征入伍服兵役C、考上函授大學D、退休領取養(yǎng)老金【正確答案】：C30.電子顯示屏信息發(fā)布的信息首先要符合()A、政策要求B、娛樂要求C、先發(fā)要求D、獨特性要求【正確答案】：A31.來訪者的真實自我與理想自我之間的矛盾，這時候可以用()A、具體化技術B、立即性技術C、面質技術D、沉默技術【正確答案】：C32.一個人的自我概念應包括三個部分，其中不包括()A、自己的態(tài)度與情感，是個體在成長過程中直接經(jīng)歷的，并且符合自己的價值觀的經(jīng)驗與體驗B、符合他人的價值觀，但已全部內(nèi)化為自己的經(jīng)驗與體驗C、符合他人的價值觀，但未被完全內(nèi)化為自己的經(jīng)驗與體驗D、符合自己的價值觀，以自我為中心【正確答案】：D33.下列因素中，不屬于行為理論的是()A、遺傳因素和特殊能力B、環(huán)境狀況和特殊事件C、職業(yè)傾向方面的技能D、個人家庭背景和經(jīng)歷【正確答案】：D34.職業(yè)生涯規(guī)劃是一個長期的連續(xù)過程，下列流程描述正確的是()A、453612B、452306C、316452D、345216【正確答案】：B35.在學校開展職業(yè)指導，除動員教師、學生外，還要動員家長和社會各界參與。這體現(xiàn)了()的工作模式。A、多元化職業(yè)指導B、全員化職業(yè)指導C、系統(tǒng)性職業(yè)指導D、零散性職業(yè)指導【正確答案】：B36.下列選項中，不屬于勞動爭議受理范圍()A、公司因小王績效不好而決定辭退小王，小王不服，發(fā)生爭議B、甲公司的小王想要跳槽去乙公司，甲公司因為乙公司是競爭對手而不同意和小王解除勞動合同C、小王在工傷醫(yī)療費和賠償金問題上和公司發(fā)生了爭議D、小王因履行承包合同中存在問題，和單位發(fā)生爭議【正確答案】：D37.現(xiàn)階段，下列哪位求職者不應歸為特殊就業(yè)群體?A、做礦工時被礦石砸斷右臂致殘的張某B、因土地被征用而失業(yè)的城郊農(nóng)民王某C、支援西部后到東南沿海找工作的李某D、當兵轉業(yè)后選擇自謀職業(yè)的劉某【正確答案】：C38.下列對職業(yè)指導人員職業(yè)守則中刻苦鉆研業(yè)務理解不正確的是()。A、職業(yè)指導人員需要具有多方面的專業(yè)知識B、職業(yè)指導人員需堅持自我提高，增強技能不懈地去努力，提高自身素質C、職業(yè)指導人員應嚴格按照程序開展工作D、職業(yè)指導人員應當銘記:為了更多人的受益，我們需要終身學習【正確答案】：C39.職業(yè)指導工作者在指導保持良好的職業(yè)道德和行為規(guī)范過程中要()A、制定超高期望值B、防止急躁和要求過高C、制定立竿見影的實施方案D、節(jié)省時間，直奔主題【正確答案】：B40.下列哪項屬于公益性就業(yè)崗位?A、瞼珍茸區(qū)保潔B、社區(qū)保安C、社區(qū)車輛看管D、社區(qū)志愿者【正確答案】：D41.城鎮(zhèn)就業(yè)困難人員是指在法定年齡()歲范圍以內(nèi)，具有勞動力并可以參加社會勞動且失業(yè)一年以上的城鎮(zhèn)青年。A、16~21B、21~30C、30-35D、16-35【正確答案】：D42.以下關于測評的概念描述不恰當?shù)氖?)。A、心理測量是通過科學、客觀、標準的測量手段對人的特定素質進行測量、分析、評價B、心理測驗是結合心理學和統(tǒng)計學方法評價特定個體在特定素質上相對于特定群體所處的水平的手段C、心理測量是心理測驗的一種具體方法和手段D、人員素質測評是對個人穩(wěn)定的素質特征進行的測量與評價【正確答案】：C43.下列職業(yè)指導人員做法不恰當?shù)氖茿、為了能更多的了解服務對象的具體狀況，職業(yè)指導員小趙經(jīng)常到服務對象家中探訪B、為了讓服務對象放松心態(tài)，職業(yè)指導員小李首先播放了一曲歡快的音樂C、職業(yè)指導員小王為自己設立一個工作流程每一位測試者來后都要做一個測評D、每次咨詢指導后，職業(yè)指導員小張都要對服務對象進行跟蹤指導【正確答案】：C44.下列屬于摩擦性失業(yè)的是A、應聘水暖工崗位的小張，以前只做過空調維修工作，所以未被錄用B、小李是某旅行社的導游，冬天公司裁員，導致其失業(yè)C、小陳工作年后，想換新工作，但暫時還沒找到合適的，閑在家里D、某汽車生產(chǎn)企業(yè)引進新生產(chǎn)線，需要補充技術人員，卻遲遲招不上來【正確答案】：C45.下列根據(jù)分析做出決策或對策的建議，不恰當?shù)囊豁検?)A、為了測量而測量，所得到的數(shù)據(jù)是無任何意艾B、測量結果是決策信息的全部，要重視測量的結果C、不要看重測量結果，應綜合考慮其他因素D、得到信息做出更加中肯的判斷和分析，才是測量的意義【正確答案】：B46.下列關于家庭咨詢的描述不恰當?shù)氖茿、焦點在各成員間人際關系上，而非個體B、職業(yè)指導工作中，家庭咨詢主要應用于社區(qū)指導和特困就業(yè)人員指導C、有重性精神病成員的家庭不在咨詢指導范圍內(nèi)D、指導過程中要關注家庭命運，善用求職動機【正確答案】：C47.自助指導是以提供普及資料、信息和工具為主要形式的()和指導服務。A、標準化職業(yè)素質測評B、就業(yè)服務C、就業(yè)咨詢D、職業(yè)咨詢【正確答案】：D48.下列哪種情況屬于就業(yè)的范疇?A、老李由于身體原因，被單位調整至文職崗位B、陳霞在家照顧老人C、小張今年大二，在暑期到快餐店打工，每天工作8小時D、小王到“婦聯(lián)”已經(jīng)做了半年的義務志愿者【正確答案】：A49.下列招用工難的用人單位基本特征的描述，不恰當?shù)囊豁検茿、崗位勞動強度小B、用人待遇偏低C、信息發(fā)布渠道不暢D、崗位專業(yè)性強【正確答案】：A50.下列關于企業(yè)職工加班說法正確的是A、周末休息日加班應給予工資150%的加班費B、所有加班均可以給予倒休替代加班費C、工作日加班不能超過三個小時D、企業(yè)可以根據(jù)情況要求員工加班【正確答案】：D51.下列不屬于家庭咨詢的適應范圍的是()A、女兒有青少年適宜障礙的家庭B、母親患有精神分裂癥C、父母離異D、父子形同陌路【正確答案】：C52.線上查詢到的用人單位誠信情況如無法下載，可通過()方式保存查詢信息。A、手寫文件B、打印C、繳費D、截圖【正確答案】：D53.下列選項中，不屬于職業(yè)中介機構可以從事業(yè)務的一項是()A、為勞動者介紹用人單位B、開展職業(yè)指導、人力資源管理咨詢服務C、提供居家上門家政服務D、為用人單位和居民家庭推薦勞動者【正確答案】：C54.下列選項中，不屬于家庭咨詢的方法與技術的是()A、互動性家庭咨詢B、動力性家庭咨詢C、結構性家庭咨詢D、策略性家庭咨詢【正確答案】：A55.前臺咨詢指導記錄的基本方式可以采用()的樣式。A、樣表B、報告C、留言板D、問卷【正確答案】：A56.下列哪種情況屬于靈活就業(yè)()。A、中介機構介紹小李到某餐廳做服務員B、小王被勞務派遣公司安排到某家工廠做一線工人C、大學生小趙到IB.M做實習生D、小陳在某家實行彈性工作制的IT企業(yè)做軟件開發(fā)【正確答案】：D57.職業(yè)指導工作者應熟悉自助查詢一體機操作手冊內(nèi)容的主要原因是()。A、自助查詢一體機的功能較多B、服務對象不能快速熟悉操作C、需要職業(yè)指導工作者登錄賬號D、及時更新系統(tǒng)數(shù)據(jù)需要【正確答案】：A58.測評工具的公平性是指它對不同群體來說在功能上具有（）A、一致性B、高效性C、多元化D、系統(tǒng)性【正確答案】：A59.下列關于正規(guī)就業(yè)表述正確的是A、張阿姨為了維持生計，每天固定到3個雇主家做小時工B、李師傅熟練掌握剪草和司爐兩項技能，一年四季都有不同的單位聘請他做季節(jié)工C、方女士和單位協(xié)商一致，每周只需到單位工作四個半天D、張先生是一家公司的銷售，經(jīng)常到世界各地推銷產(chǎn)品【正確答案】：D60.關于“典型人物分析法”，下列說法錯誤的是()。A、這是一種案例教育的方法B、典型人物與來訪者背景相似C、典型人物都具有成功特征D、職業(yè)指導人員運用該方法時須有較強的說服【正確答案】：C61.最低工資標準一般采用最低工資標準和()的形式作為計算標準。A、小時最低工資標準B、鐘點最低工資標準C、協(xié)議最低工資標準D、協(xié)商最低工資標準【正確答案】：A62.下列關于職業(yè)指導人員的服務宗旨，描述最恰當?shù)氖茿、促使服務對象找到更體面的工作B、促使服務對象找到最喜歡的工作C、促使服務對象自我調整，實現(xiàn)職業(yè)生涯發(fā)展D、促使服務對象自我解決問題，提高薪水與社會地位【正確答案】：C63.下列不屬于我國未來職業(yè)變遷出現(xiàn)的趨勢是()A、由單一基礎向跨專業(yè)、復合型轉化B、由封閉型向開放型轉化C、由服務型向知識技能化發(fā)展D、由體力勞動向腦力勞動轉化【正確答案】：C64.下列選項中，對面試的特點的描述說法有誤的是()。A、面試是一個雙向溝通的過程B、面試不同于其他形式的交談C、面試以談話和觀察為主要工具D、面試中被測評者出于被動狀態(tài)【正確答案】：D65.有定的專門技術性知識與能力，并需要較好的分析能力，這些技能必須經(jīng)過長期培訓與訓練才能具備。這屬于職業(yè)生涯的()A、行政管理型發(fā)展道路B、專業(yè)技術型發(fā)展道路C、自我創(chuàng)業(yè)D、以上都對【正確答案】：B66.下列描述中，不屬于失業(yè)人員的基本特征的是()。A、一般能力普遍較低，職業(yè)技能單一B、多數(shù)家庭比較困難，負擔比較重C、缺乏就業(yè)愿望，求職動力比較弱D、年齡偏大，身體狀況不太好【正確答案】：C67.小張在某企業(yè)工作19個月后，企業(yè)與其協(xié)商解除了勞動合同，小張應得到經(jīng)濟補償金是A、3個月工資B、2個月工資C、1個半月工資D、1個月工資【正確答案】：B68.通過()，個體對自己未來可能的職業(yè)有一個更直接的感觸，能夠審視自己對該職業(yè)的看法A、實習B、實地參觀考察C、平衡單法D、職業(yè)測評【正確答案】：B69.下列描述中，體現(xiàn)職業(yè)指導人員不斷提高自己的業(yè)務素質和職業(yè)技能的是()A、職業(yè)指導人員尊重個人隱私，要始終嚴格遵守保密原則B、職業(yè)指導人員要保持清晰的自我意識，較強的職業(yè)敏感性C、職業(yè)指導人員要盡量使服務對象產(chǎn)生依賴性D、和服務對象先討論工作重點【正確答案】：B70.下列關于勞務派遣用工行為表達不正確的是A、開展崗前培訓應是勞務派遣單位與用人單位對派遣員工應盡的責任B、派遣服務費由服務企業(yè)寫派遣員工共同擔負C、勞務派遣企業(yè)應當與被派遣勞動者訂立2年以上的固定期限勞動合同D、用工單位應支付派遣員工加班費、績效獎金還有相關的福利待遇【正確答案】：B71.應對大型招聘會人員容易擁擠踩踏的措施是()A、設置應急處置預案領導小組B、注意排查易燃易爆物品C、第一時間報警并指揮搶險D、設置應急通道指示路標【正確答案】：D72.下列情形中，不適合采用面質技術的是A、當事人未覺察到自己的限制時B、當事人的行為可能危害到自己或他人的利益C、來訪者過分地注意過去和將來D、當事人使用防衛(wèi)策略時【正確答案】：C73.下列關于就業(yè)服務作用的描述中，說法不恰當?shù)氖?)A、促進勞動力的合理流動B、促進勞動力市場的發(fā)展C、促進用人單位可以選擇更多求職者D、促進用人單位和求職者相互選擇【正確答案】：C74.下列選項中，需要文化程度最高的一組職業(yè)是A、服務設計師、茶藝師、洗衣師B、鍍層工、乳品加工工、制材工C、翻譯、企業(yè)培訓師、職業(yè)指導人員D、弱電工程師、速錄員、售后服務人員【正確答案】：C75.在就業(yè)環(huán)境中，屬于就業(yè)信息相關的因素的是()。A、就業(yè)信息對稱度B、個人可利用資源C、人際關系影響力D、職業(yè)興趣取向【正確答案】：A76.下列選項中，不屬于靈活就業(yè)的是A、臨時就業(yè)B、非全日制就業(yè)C、全日制就業(yè)D、派遣就業(yè)【正確答案】：C77.下列關于職業(yè)指導人員的職業(yè)守則，說法不恰當?shù)氖?)A、職業(yè)指導工作，更多的是付出和奉獻B、職業(yè)指導更多的是給求職者帶來依賴感C、為了使更多的人受益，職業(yè)指導人員需要終身學習D、遵紀守法不僅是職業(yè)指導人員的基本義務也是助人的前提【正確答案】：B78.下列選項中，不屬于勞動合同訂立原則的是()A、合法原則B、公平原則C、平等自愿原則D、統(tǒng)一原則【正確答案】：D79.幫助來訪者了解所處環(huán)境的特點、發(fā)展變化的趨勢、自己與環(huán)境的關系等，這屬于職業(yè)生涯規(guī)劃的()A、自我評估B、環(huán)境評估C、評估反饋D、職業(yè)生涯路線選擇【正確答案】：B80.工作內(nèi)容是指()具體工作任務的種類或內(nèi)容A、本崗位勞動者從事B、任意崗位勞動者從事C、本崗位用人單位安排D、任意崗位用人單位安排【正確答案】：A81.下列工種中，不屬于家政服務人員職業(yè)的是()A、家務服務員B、母嬰護理員C、家庭照護員D、醫(yī)療護理員【正確答案】：D82.下列關于企業(yè)支付勞動者經(jīng)濟補償金表述正確的是（）A、小劉在試用期內(nèi)被單位解除勞動合同，他應該得到半個月的經(jīng)濟補償B、小王因酗酒打架進了派出所，被單位解除勞動合同，他應該獲得經(jīng)濟補償C、單位與老李勞動合同到期終止，單位不再續(xù)簽，應支付經(jīng)濟補償D、老張在單位工作了十三年，單位協(xié)商解除勞動合同后，他獲得13個月經(jīng)濟補償【正確答案】：C83.下列選項中，不屬于測評的應用范圍的是()A、診斷B、選拔與安置C、預測與發(fā)展D、信度與效度【正確答案】：D84.小李通過CETTIC職業(yè)素質測評系統(tǒng)中的職業(yè)興趣測驗，確定自己的職業(yè)興趣類型屬于高事物，之后職業(yè)指導人員和小李進行了簡單交流。以下是職業(yè)指導人員指導的摘要，其中不正確的是。A、高事物指更多是按照一定程序要求、具體的、常運用手工工具或機器進行操作的職業(yè)B、例如提琴制作工的職業(yè)特點就屬于高事物C、高事物屬于“霍蘭德”描述中的社會型D、建議小李尋找像電影放映員之類的職業(yè)【正確答案】：C85.下列哪項不屬于開展個體專門指導需要的態(tài)度是()。A、真誠B、嚴肅C、關注D、共情【正確答案】：B86.與參與工作分析的人員進行溝通，這是屬于工作分析的()A、準備階段B、實施階段C、結果形成階段D、結果使用階段【正確答案】：B87.下列哪種做法能夠促進就業(yè)服務的社會化?A、強化街道社區(qū)勞動保障人員的隊伍建設B、鼓勵發(fā)展各種專業(yè)性的私營職業(yè)中介機構C、對于不同類型的失業(yè)群體，有針對性地設置服務項目D、實現(xiàn)各地就業(yè)服務信息的聯(lián)網(wǎng)，便于公眾的查詢【正確答案】：B88.下列有關移情的說法，錯誤的是A、移情分析是精神分析療法的一項關鍵性技術B、移情對于發(fā)掘對患者有重要影響的早年與他人的重要關系極為關鍵C、移情指的是咨詢師設身處地體會來訪者的內(nèi)心世界D、移情可通過多種方式表現(xiàn)出來，體現(xiàn)于自由聯(lián)想及夢的內(nèi)容之中【正確答案】：C89.在以下哪一種測評方式中，被測評者需要閱讀的書面材料最少的是()。A、無領導小組討論B、“文件筐”測驗C、結構化面試D、案例分析【正確答案】：C90.下列對職業(yè)特性描述，說法有誤的一項是()。A、職業(yè)充分體現(xiàn)社會分工，是社會生產(chǎn)力發(fā)展的產(chǎn)物B、職業(yè)活動是以獲得謀生的經(jīng)濟來源為目的C、職業(yè)的穩(wěn)定性表示了職業(yè)的專業(yè)色彩D、職業(yè)的生命具有相對的穩(wěn)定性【正確答案】：C91.公示的過程與結果公開、公平、公正，是有群眾參與和監(jiān)督，并被他們所認可的。這體現(xiàn)了公示的()特點。A、公開性B、周知性C、科學性D、民主性【正確答案】：D92.讓一定數(shù)量的一組被測評者在既定的背景下開展討論。這是屬于()情景性測評方法。A、模擬面談B、無領導小組討論C、案例分析D、職業(yè)測驗【正確答案】：B93.在職業(yè)勝任要素中，知識對職業(yè)活動影響的描述，不恰當?shù)囊豁検?)。A、知識是工作者素質能力的基礎B、不同職業(yè)對于知識的要求是不同的C、知識管理成為一種新的管理保障手段D、不同的工作崗位對于技能的要求是不同的【正確答案】：D94.職業(yè)指導工作者在開展電話咨詢服務過程中，對需要認定審批的事項，需告知服務對象()。A、使用小程序辦理B、郵寄材料到所屬機構辦理C、發(fā)送電子郵件辦理D、到服務窗口辦理【正確答案】：D95.在進行團體咨詢時，如果發(fā)現(xiàn)成員的理想自我與真實自我不-致，此時采用下列哪種技術最為恰當()。A、面質B、示范C、聯(lián)結D、促動【正確答案】：A96.()是對勞動力資源的一種較好的開發(fā)和利用A、人力資源的穩(wěn)定性B、人力資源的流動性C、職業(yè)生涯規(guī)劃的科學性D、職業(yè)指導的系統(tǒng)性【正確答案】：B97.下列關于評價中心的特點，說法不準確的是A、評價中心一般在選拔高級管理人員或較重要職位人員時使用B、評價中心所采用的情境性測驗，制定統(tǒng)一的、標準化的評價標準較困難C、評價中心所采取的測評手段很多是對真實情景的模擬，而且很多是對擬任工作相關的情景D、評價中心采取了多種測評手段，多采取一些靜態(tài)的測評手段【正確答案】：D98.下列關于職業(yè)道德的說法不正確的是A、職業(yè)道德是指從事一定職業(yè)的人，在職業(yè)活動中應遵循的行為準則B、以人為本是職業(yè)指導人員素質要求的重要條件，是其職業(yè)道德的突出特點C、職業(yè)指導人員職業(yè)道德規(guī)范的九個方面充分體現(xiàn)了職業(yè)指導人員以人為本的道德理念和標準D、職業(yè)指導人員職業(yè)道德規(guī)范中要求職業(yè)指導人員對所有服務對象提供同等服務【正確答案】：D99.下列描述中，不屬于我國大學生就業(yè)政策的一項是()A、激勵高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)的政策B、鼓勵高校畢業(yè)生到城鄉(xiāng)基層就業(yè)的政策C、利于高校畢業(yè)生靈活就業(yè)的社保政策D、加強就業(yè)指導和服務的政策【正確答案】：C100.下列關于新成長勞動力職業(yè)指導措施描述中，不恰當?shù)囊豁検?)A、實施兩個“聯(lián)結”職業(yè)指導B、以靖蜓點水式開展個性化職業(yè)指導C、進行全程化的職業(yè)指導，盡早抓起D、要以“活動”為主要形式【正確答案】：B1.下列有關“心理測量”及“心理測驗”，表述正確的是A、心理測量是通過科學、客觀、標準的測量手段對人的特定素質進行測量、分析、評價B、心理測驗是結合心理學和統(tǒng)計學方法評價特定個體在特定素質上相對于特定群體所處的水平的手段C、心理測驗是心理測量的一種具體方法和手段D、以上說法均正確【正確答案】：ABCD2.說明學習提高能力主要包括()。A、總結歸納B、分析推理C、強化記憶D、資料分析E、邏輯分析【正確答案】：ABC3.在人員素質測評的實施過程中，存在著各種各樣的影響測評準確性的因素，以下能夠影響測評結果的因素包括()A、測評的環(huán)境因素B、意外的干擾C、施測者的因素D、觀察與評分計分【正確答案】：ABCD4.下列屬于職業(yè)指導工作者職業(yè)守則的是()A、熱愛本職工作B、提升工作能力C、刻苦鉆研業(yè)務D、遵守國家法律法規(guī)【正確答案】：ACD5.測評的準確性受到各種誤差因素的影響，主要包括()。A、測評方法的內(nèi)部因素B、測評實施過程中的因素C、測評時間的因素D、被測評者本身的因素【正確答案】：ABD6.創(chuàng)業(yè)政策包括()。A、創(chuàng)業(yè)培訓B、創(chuàng)業(yè)場地和場地服務C、創(chuàng)業(yè)培訓D、免除稅收E、創(chuàng)業(yè)貸款【正確答案】：ABCE7.下列關于“執(zhí)業(yè)藥師”的說法正確的是A、是指具有執(zhí)業(yè)藥師資格證書并在藥品生產(chǎn)流程、使用單位執(zhí)業(yè)的藥學技術人員B、其主要工作內(nèi)容包括對藥品質量的監(jiān)督和管理、對處方的審核及監(jiān)督調配等C、對醫(yī)療器械進行消毒、領取，并保管藥材器材等D、需要中專以上學歷，學歷越低對工作經(jīng)驗要求越高【正確答案】：ABD8.市場工資指導價位的制作流程包括()A、收集企業(yè)市場工資信息B、分類統(tǒng)計市場工資信息C、匯總形成市場工資信息D、編制成冊E、調查社會工資需意愿【正確答案】：ABCD9.直接職業(yè)指導咨詢的過程包括A、建立友好關系B、客觀討論切合實際的態(tài)度C、提供新的態(tài)度或解決方法D、新人生觀【正確答案】：ABCD10.建立咨詢關系的過程中，經(jīng)常采用的技術有()A、具體化技術B、立即化技術C、面質技術D、沉默技術【正確答案】：ABCD11.下列說法正確的是()。A、解決個體求職過程中的一般心理問題不屬于職業(yè)設計范疇B、職業(yè)設計最關鍵、最核心的任務是明確具體的職業(yè)生涯發(fā)展途徑C、個體應在職業(yè)指導人員的指導下獨立完成職業(yè)發(fā)展目標和方向的確立D、職業(yè)指導人員應幫助個體制定職業(yè)發(fā)展策略【正確答案】：AC12.面質技術的適用時機包括A、來訪者的說法自相予盾時B、來訪者的行為可能危害到自己或他人的利益C、來訪者無法繼續(xù)所談的內(nèi)容而停頓下來時D、來訪者使用防御策略時【正確答案】：ABD13.退役軍人優(yōu)于其他勞動者的特殊品質包括()。A、原則性B、專業(yè)對口C、技能豐富D、紀律性E、執(zhí)行力強【正確答案】：ADE14.下列選項中，屬于工作規(guī)范內(nèi)容的是A、工作經(jīng)驗B、教育背景C、工作目的D、身體要求【正確答案】：ABD15.招聘會現(xiàn)場造成人員擁擠踩踏的事件原因一般有()A、展位過于熱門B、崗位求大于供C、開始前出現(xiàn)大量人員集聚D、沒有聘請安保人員E、場地容量有限【正確答案】：CE16.線上平臺招聘的步驟包括()。A、完成注冊認證B、完善基礎信息C、填報職位信息D、查詢簡歷信息E、邀約人員面試【正確答案】：ABCDE17.在我國，公共就業(yè)服務的職能包括()。A、對勞動力市場中介組織的服務B、勞動保障事務代理服務C、開展勞動力市場調查分析D、推動落實就業(yè)政策E、對勞動者和用人單位的服務【正確答案】：CE18.對困難群體開展職業(yè)指導的要點表述正確的是A、要時困難群體開展分類指導B、要幫助特困人員樹立積極的就業(yè)意識和生活信念C、要以社區(qū)崗位開發(fā)為重點D、要將困難群體的職業(yè)指導做深做細【正確答案】：ACD19.下列選項中對測評的理論基礎描述正確的是A、人的心理素質具有差異性、不穩(wěn)定性和可測性B、人員素質測評是客觀的、間接的和相對的C、科學的測評是基于統(tǒng)計規(guī)律之上的D、通過科學的測評手段所作出的推斷是百分之百正確的【正確答案】：ABC20.在職業(yè)生涯路線選擇過程中，志向取向方面的因素包括A、情商B、價值觀C、興趣D、人生觀【正確答案】：BCD21.為了考察被測評者的說服能力、表達能力、處理沖突的能力以及思維的靈活性和敏捷性，下列測評方法中不適合的是（）A、案例分析B、模擬面談C、“文件筐”測驗D、無領導小組討論【正確答案】：ACD22.圖文宣傳的線下發(fā)布的主要渠道包括()。A、鎮(zhèn)村辦公場所宣傳櫥窗B、職業(yè)介紹單C、水杯、折扇等宣傳品D、手機彩信E、微信公眾號【正確答案】：ABC23.下列職業(yè)中，與磨工有相關性的職業(yè)是A、鍛造工B、工C、車工D、高爐爐前工【正確答案】：ABC24.下列關于崗位、職業(yè)、工種的說法不恰當?shù)氖?)A、職業(yè)包含崗位，崗位包含工種B、職業(yè)包含工種，工種包含崗位C、崗位包含職業(yè)，崗位包含工種D、崗位包含職業(yè)，職業(yè)包含工種【正確答案】：ACD25.按照《就業(yè)服務和就業(yè)管理規(guī)定》，老楊開辦的職業(yè)中介機構可以從事的業(yè)務有()A、為農(nóng)村進城務工人員推薦介紹工作B、聯(lián)系轄區(qū)用人單位，組織高校畢業(yè)生專場招聘會C、開設職業(yè)指導室，為失業(yè)人員進行職業(yè)生涯規(guī)劃D、為離校未就業(yè)高校畢業(yè)生辦理出國留學業(yè)務【正確答案】：ABCD26.下列關于集體合同與勞動合同的說法，正確的是()。A、集體合同是由工會代表企業(yè)職工一方與用人單位訂立，勞動合同由勞動者本人與用人單位訂B、依法訂立的集體合同對用人單位和單位全體勞動者具有約束力，勞動合同對用人單位和勞動者本人有約束力C、集體合同草案需提交職工代表大會或全體職工討論通過，勞動合同由勞動者本人與用人單位直接簽訂D、集體合同和勞動合同一訂立即生效，合同到期可自行續(xù)簽E、集體合同簽訂不需勞動者本人簽名，由工會代表代理簽名【正確答案】：ABC27.心理動力理論認為職業(yè)選擇的目的在于滿足需要和促進個人發(fā)展，下列對其說法不正確的是()。A、成人的智力活動決定于其個人早期的生理和心理發(fā)展過程B、人生最初的五年決定了他未來的職業(yè)需求模式C、如果缺乏職業(yè)信息，職業(yè)期望必定會遭到挫敗D、家庭壓力對個人需要的發(fā)展影響極大【正確答案】：ABC28.關于預防性職業(yè)指導說法正確的是()A、預防性職業(yè)指導指按照服務對象的不同，針對其問題的性質和難度，以提前入手的策略，所開展的具有針對性、系統(tǒng)性的職業(yè)指導活動B、一級預防主要針對問題未暴露期，目的是采取各種積極措施，清除和控制在實現(xiàn)就業(yè)和穩(wěn)定就業(yè)過程中將遇到的各種障礙因素，防止無問題人群遭遇挫折C、二級預防可稱為問題前期預防，即在實現(xiàn)就業(yè)前期做好早期發(fā)現(xiàn)問題、早期確定問題、早期解決問題的“三早”預防措施，在這一級預防過程中，更主張責任分擔D、三級預防講的是特事特辦，要針對特殊的問題提供特殊的方案、實施特殊的措施，要開展職業(yè)指導，同時還要提供政策等方面的支持E、預防性職業(yè)指導可以適應于不同服務對象如新成長勞動力、下崗失業(yè)人員、殘疾人特殊群體等【正確答案】：ABD29.下列關于職業(yè)勝任的描述，正確的是()。A、職業(yè)勝任是一種潛在的、持的個人特征B、職業(yè)勝任要針對通用工作情景C、職業(yè)勝任是個人的相關行為的差別D、職業(yè)勝任與工作績效密切相關【正確答案】：ACD30.下列屬于我國從業(yè)人員范疇的是A、農(nóng)村從業(yè)人員B、再就業(yè)的離退休人員C、現(xiàn)役軍人D、私營業(yè)主【正確答案】：ABCD31.在具體開展委托招聘活動時，關鍵內(nèi)容是()A、人員組織B、初試復試C、確定人選D、經(jīng)費預算E、后續(xù)服務【正確答案】：ABCE32.職業(yè)指導人員對服務對象和所在機構負責具體體現(xiàn)在下面()A、貫徹為服務對象提供幫助的精神B、積極向所在機構提供建設性建議C、積極探索，積極實踐，改進自身工作D、尊重人、理解人、對個人隱私進行保護【正確答案】：ABC33.下列選項中，屬于藝術型職業(yè)類型的有A、廣告設計師B、攝影師C、律師D、教師【正確答案】：ABD34.參加遠程面試所需要的設備及軟件條件包括()。A、計算機配置B、攝像頭C、耳麥D、網(wǎng)絡寬帶E、自薦信【正確答案】：ABCD35.下列關于就業(yè)環(huán)境的描述，說法正確的是()。A、大學生小王用課余時間在快餐店打工，他屬于靈活就業(yè)中的非全日制就業(yè)B、老張被派遣公司派到超市當理貨員，他屬于正規(guī)就業(yè)中的派遣就業(yè)C、小李與冷飲公司簽了三個月的夏季促銷工作合同，他屬于靈活就業(yè)中的臨時就業(yè)D、王大姐每天去張老師家做兩個小時的家政服務，她屬于靈活就業(yè)中的非正規(guī)就業(yè)E、張阿姨每周上門進行家政鐘點服務，屬于個體就業(yè)【正確答案】：AC36.關于影響測評準確性的因素，以下表述恰當?shù)氖?)。A、很多測驗由于采用自我報告的形式，易于受到被測評者的“系統(tǒng)性歪曲B、測驗焦慮總會對測評結果產(chǎn)生消極的影響C、動機過高的被測評者可能會帶有偽裝傾向D、施測者的不當行為也會對測評產(chǎn)生影響E、人員素質測評是相對的、客觀的測量【正確答案】：ACD37.來訪者:老板總是盯著我，只要我有一件事情做得不好，就當著其他人的面批評我她對其他人就不是這樣。咨詢師:你覺得老板老是找你的茬，很不公平，你感到挺氣憤，是嗎?咨詢師采用了哪些咨詢技術?A、解釋技術B、情感反應C、立即性技術D、簡述語意【正確答案】：BD38.在開展電話咨詢服務過程中，遇到服務對象長時間、大段訴說時，應給予的回應包括()A、“我理解···...”B、“非常抱歉，撥打的人員較多，請問有什么可以幫到您?”C、“對不起，我正在幫您處理D、“是這樣··?-·-E、"嗯“【正確答案】：ADE39.職業(yè)的價值和意義有()。A、賺錢B、養(yǎng)家糊口C、施展個人才華D、貢獻社會E、存進社會進步【正確答案】：ABCDE40.下列關于“摩擦性失業(yè)”的說法錯誤的是A、摩擦性失業(yè)是由于勞動者在要求就業(yè)和獲得工作崗位之間存在時間差而形成的B、摩擦性失業(yè)是短暫的，是一種不正常的失業(yè)C、造成摩擦性失業(yè)的原因有兩方面一是自愿失業(yè);二是信息不完整、不對稱D、摩擦性失業(yè)不可與充分就業(yè)狀態(tài)并存【正確答案】：BCD41.下列關于“工作規(guī)范”的說法，正確的有A、工作規(guī)范反映了某一崗位的任職要求B、工作規(guī)范主要描述某一項工作所需的知識技能、性格特征等C、工作規(guī)范可以應用于人員素質測評中的素質模型建構D、工作規(guī)范的主要內(nèi)容包括工作經(jīng)驗、工作條件、教育背景、個性特征、知識技能結構等【正確答案】：ABC42.“一個人具有領導的潛能，只有當他處于領導位置時才能體現(xiàn)出來，否則就只是一種潛在的可能性。”對這句話理解正確的是()。A、能力不一定是現(xiàn)有的成就水平B、能力指對某項任務活動的現(xiàn)有成就水平C、能力指個體具有的潛力或完成某項活動的可能性D、人們己經(jīng)學會了的知識和技能就代表了他的能力【正確答案】：ABCD43.下列屬于職業(yè)指導人員職業(yè)道德范疇的是()A、以人為本，尊重服務對象B、尊重差異，不歧視服務對象C、關心服務對象的家庭及周邊環(huán)境D、主動解釋，使服務對象知情【正確答案】：ABD44.殘疾人小譚左手殘疾找不到適合的工作，來到區(qū)職業(yè)介紹所尋求幫助。下列選項中屬于職業(yè)介紹所應提供的服務是()A、開具介紹信讓他到某單位報到，要求該單位盡到社會責任B、開發(fā)社區(qū)臨時停車管理員公益性崗位C、為其開展職業(yè)指導服務，幫助其進行職業(yè)生涯規(guī)劃D、鼓勵創(chuàng)業(yè)開百貨店，并推薦參加創(chuàng)業(yè)培訓【正確答案】：BCD45.下列屬于職業(yè)生涯設計原則的是()。A、人本服務原則B、可操作性原則C、量體裁衣原則D、階段性原則【正確答案】：BCD46.團體咨詢的基本技術包括A、聯(lián)結B、溝通C、調停D、聚焦【正確答案】：ABCD47.離校未就業(yè)高校畢業(yè)生小陳成功應聘到某單位工作，按照國家有關規(guī)定，該單位與小陳()。A、可以約定無試用期B、只能約定一次試用期C、可約定二次試用期D、可視情況多次約定試用期E、沒有明確規(guī)定【正確答案】：AB48.校企聯(lián)合招聘的方式有()A、與當?shù)貙W校就業(yè)部門聯(lián)系，參加“雙選會B、建立合作信任關系C、與當?shù)貙诘募脊ぴ盒！⒙殬I(yè)學校建立委托培養(yǎng)機制D、預付定金，先行約定E、直接與學生聯(lián)系【正確答案】：AC49.在職業(yè)生涯設計的諸多方法中，側重于自我評估的包括（）A、職業(yè)測評B、故事敘說C、平衡單法D、實地參觀考察【正確答案】：AB50.從實際操作上把握就業(yè)的概念，下列情況在我國屬于就業(yè)范疇是()A、小梅，女，15歲，省體操隊隊員B、老黃，男，61歲，退休后被單位返聘C、小靜，男，25歲，因所在工廠臨時停工，暫在家務農(nóng)D、小薇，女，32歲，博士在讀，積極參與某企業(yè)的科研項目【正確答案】：ABC51.團體咨詢的價值包括()。A、影響廣泛B、效率高C、效果容易鞏固D、設用于所有來訪者E、成本低【正確答案】：ABC52.來訪者:年輕是創(chuàng)業(yè)的本錢，只有年輕人才經(jīng)得起大風大浪。我已經(jīng)51了，還跟人家談什么創(chuàng)業(yè)。等到我把工作辭掉后，沒有了退路，才后悔不已。咨詢員:你把工作辭掉后，才發(fā)現(xiàn)做錯決定，卻不能再回頭，因而覺得后悔。這段對話中，咨詢員使用了哪些咨詢技術?A、解釋技術B、簡述語意技術C、邏輯推理