ICS0312010

CCSA.00.

上海市地方標準

DB31/T598—2023

代替DB31/T598—2012

政府質量獎個人評價準則

Criteriaforgovernmentalqualityawardtoindividuals

2023-06-11發布2023-10-01實施

上海市市場監督管理局發布

中國標準出版社出版

DB31/T598—2023

目次

前言

…………………………Ⅰ

引言

…………………………Ⅱ

范圍

1………………………1

規范性引用文件

2…………………………1

術語和定義

3………………1

主要核心理念

4……………1

評價要求

5…………………2

評價方法

6…………………4

附錄資料性個人評價準則評價框架圖

A()……………5

附錄規范性個人評價準則評分條款分值表

B()………6

附錄規范性個人評價準則評價要素和評分指南

C()…………………7

附錄資料性個人評價從個人概述開始

D()———………10

參考文獻

……………………11

DB31/T598—2023

前言

本文件按照標準化工作導則第部分標準化文件的結構和起草規則的規定

GB/T1.1—2020《1:》

起草

。

本文件代替上海市政府質量獎個人評價準則與相

DB31/T598—2012《》,DB31/T598—2012

比除結構調整和編輯性改動外主要技術變化如下

,,:

增加了先進質量管理成果的內容見

a)“”(5.7.4);

刪除了術語顧客及定義術語績效及定義增加了術語改進及定義見年版的

b)“”、“”,“”(3.3,2012

3.1、3.4);

更改了核心理念的內容見第章年版的第章

c)“”(4,20124);

更改了評價要求的表述形式并對內容進行完善見第章年版的第章

d)“”,(5,20125);

增加了評價方法一章見第章

e)“”(6);

調整附錄內容為兩個資料性附錄和兩個規范性附錄

f)。

請注意本文件的某些內容可能涉及專利本文件的發布機構不承擔識別專利的責任

,。

本文件由上海市市場監督管理局提出并組織實施

。

本文件由上海市社會管理和公共服務標準化技術委員會歸口

。

本文件起草單位上海市質量和標準化研究院上海市質量監督檢驗技術研究院

:、。

本文件主要起草人周曙光陸志瑜丁昉那晶高瑛吳成新柯燕娜費璟璐倪旦紅何曙

:、、、、、、、、、。

本文件及其所代替文件的歷次版本發布情況為

:

年首次發布為

———2012DB31/T598—2012;

本次為第一次修訂

———。

Ⅰ

DB31/T598—2023

引言

為提高全社會質量意識踐行創新協調綠色開放共享的發展理念鼓勵引導個人追求卓越推

,、、、、,、,

廣先進質量管理成果提高組織績效促進經濟社會可持續高質量發展特制定本標準

,,、,。

根據上海市人民政府辦公廳印發的上海市政府質量獎管理辦法滬府辦規號先進質

《》(〔2022〕9),

量管理成果主要表彰對推動相關行業高質量發展作出重要貢獻的或對促進本市經濟社會高質量發展

,

作出突出貢獻的個人

。

Ⅱ

DB31/T598—2023

政府質量獎個人評價準則

1范圍

本文件規定了上海市政府質量獎個人卓越績效先進質量管理成果的評價要求和評價方法

()。

本文件適用于上海市政府質量獎個人獎項的評價也可用于個人追求卓越績效總結先進質量管理

,、

成果的自我評價

。

2規范性引用文件

下列文件中的內容通過文中的規范性引用而構成本文件必不可少的條款其中注日期的引用文

。,

件僅該日期對應的版本適用于本文件不注日期的引用文件其最新版本包括所有的修改單適用于

,;,()

本文件

。

質量管理體系基礎和術語

GB/T19000

卓越績效評價準則

GB/T19580

3術語和定義

界定的以及下列術語和定義適用于本文件

GB/T19000。

31

.

職業素質professionalquality

個人對社會職業了解與適應能力的一種綜合體現包括才智能力與內在涵養等主要表現在職業

,、,

興趣職業能力職業責任等方面

、、。

32

.

學習learning

通過閱讀聽講研究實踐等獲得知識或技能善于修正自身行為以適應新的知識和見解的過程

、、、,,。

33

.

改進improvement

提高績效的活動

。

注1活動可以是循環的或一次性的

:。

注2改進的例子可包括糾正糾正措施持續改進突破性變革

:、、,。

來源有修改

[:GB/T19000,3.3.1,]

4主要核心理念

本文件應建立在以下理念基礎上