甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUMEPERSONAL

股權期權激勵與員工期權收益分配協議甲方（激勵方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（員工）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯系方式：______法定代表人（如有）：______一、股權期權激勵1.激勵計劃甲方同意向乙方授予一定數量的股權期權，以激勵乙方為公司創造價值。2.期權授予條件a.乙方為公司全職員工，且在授予日及期權行權時均需保持全職員工身份。b.乙方需按照甲方的要求完成一定的工作任務或業績目標。3.期權行權a.乙方在公司服務滿一定期限（具體期限由甲方確定）。b.乙方在行權時需支付一定金額的行權費用，具體金額由甲方確定。二、員工期權收益分配1.收益分配原則a.部分收益用于獎勵乙方，部分收益用于公司發展。b.分配比例由甲方根據公司實際情況和激勵政策確定。2.收益分配方式a.獎勵部分：甲方將一定比例的收益作為獎金支付給乙方。b.發展部分：甲方將剩余收益用于公司發展，如投資、研發等。三、協議生效與解除1.協議生效本協議自雙方簽字蓋章之日起生效。2.協議解除本協議在任何一方違反協議約定的情況下，另一方有權解除本協議。四、其他約定1.保密條款雙方對本協議內容負有保密義務，未經對方同意，不得向任何第三方泄露。2.解紛機制雙方在履行本協議過程中發生的爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，可向有管轄權的人民法院提起訴訟。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利：有權對乙方行權后的股權收益進行監督和分配，如發現收益分配不公，有權進行調整。有權根據公司業績和乙方貢獻調整期權激勵計劃。義務：按照協議約定及時向乙方支付行權收益。為乙方提供必要的培訓和指導，確保乙方了解期權激勵的相關政策和流程。2.乙方權利與義務權利：行使股權期權，獲得相應的股權收益。參與公司決策，對公司的未來發展提出建議。義務：遵守公司規章制度，盡職盡責完成工作任務。積極參與公司發展，為公司的業績增長貢獻力量。六、期權行權與持有1.行權條件a.乙方在公司服務滿一定期限（具體期限由甲方確定）。b.乙方持有股權期權的時間達到規定期限。2.期權持有期限乙方持有的股權期權在行權后，應按照協議約定持有一定期限，不得擅自轉讓或出售。七、收益分配與稅務處理1.收益分配乙方行權后獲得的收益，按照協議約定比例分配給乙方。甲方負責代扣代繳乙方行權收益的稅費。2.稅務處理乙方行權收益的稅務處理，按照國家相關法律法規執行。八、協議終止與解除1.協議終止本協議在協議約定的期限屆滿或雙方約定的其他終止條件成就時終止。2.協議解除雙方可協商一致解除本協議，但應書面通知對方。如一方違約，另一方有權解除本協議，并要求違約方承擔相應責任。九、合同的變更與解除1.變更本協議的任何變更需經雙方書面協商一致，并簽訂書面變更協議。變更協議作為本協議的組成部分，具有與本協議同等的法律效力。2.解除除本協議約定的解除條件外，經雙方協商一致，可以解除本協議。若一方出現嚴重違約行為，另一方有權解除本協議，并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本協議所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害（如地震、洪水等）、戰爭、政府行為（如政策調整、禁令等）等。2.責任免除在不可抗力事件發生期間，雙方應互相通知，并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行協議義務的一方不承擔違約責任，但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續超過______天（具體時長），雙方應協商解決協議的履行問題，如變更協議內容或解除協議等。十一、爭議解決1.協商本協議履行過程中發生的爭議，雙方應通過友好協商解決。2.訴訟若協商不成，雙方同意將爭議提交協議簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內容雙方應對在協議履行過程中知悉的對方商業秘密、技術秘密以及其他機密信息（包括但不限于激勵方案、收益分配等）予以保密。2.保密期限保密期限自協議簽訂之日起至協議履行完畢后______年（具體時長）止。十三、協議生效與有效期1.生效本協議自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本協議有效期自生效之日起至雙方權利義務履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期：__