工會財務(wù)的工作報告

[工會名稱]工會財務(wù)工作報告各位代表：我受[工會名稱]工會委員會委托，向大會作財務(wù)工作報告，請予以審議。一、過去一年財務(wù)工作回顧過去一年，在工會委員會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全體會員的大力支持下，工會財務(wù)工作緊緊圍繞工會中心工作，認真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)法律法規(guī)和工會財務(wù)制度，積極履行財務(wù)職能，努力增收節(jié)支，為工會事業(yè)的發(fā)展提供了有力的資金保障。（一）經(jīng)費收入情況過去一年，工會經(jīng)費總收入為[X]元，具體收入來源如下：1.會員會費收入：通過廣泛宣傳和組織動員，會員積極繳納會費，全年共收到會員會費[X]元，同比增長[X]%。這一增長反映了會員對工會組織的認同感和支持度不斷提高。2.撥繳經(jīng)費收入：通過與各基層單位的有效溝通和協(xié)調(diào)，加大經(jīng)費收繳力度，撥繳經(jīng)費收入達到[X]元，完成了年初預(yù)算的[X]%。盡管面臨一些困難和挑戰(zhàn)，但通過不懈努力，仍保持了一定的增長態(tài)勢。3.上級補助收入：積極爭取上級工會的支持和指導(dǎo)，獲得上級補助收入[X]元，主要用于特定項目和活動的開展，為工會工作的順利推進提供了重要補充。4.其他收入：包括利息收入、捐贈收入等其他零星收入共計[X]元，為工會經(jīng)費的積累做出了一定貢獻。（二）經(jīng)費支出情況全年經(jīng)費總支出為[X]元，主要用于以下幾個方面：1.職工活動支出：為豐富職工的業(yè)余文化生活，增強職工的凝聚力和向心力，共支出[X]元用于開展各類職工活動，如文體比賽、技能培訓、節(jié)日慶?；顒拥?。這些活動不僅受到了廣大職工的熱烈歡迎，也有效地促進了職工身心健康和綜合素質(zhì)的提升。2.維權(quán)支出：為維護職工的合法權(quán)益，工會積極開展勞動爭議調(diào)解、法律援助等工作，全年共支出維權(quán)經(jīng)費[X]元。通過與相關(guān)部門的協(xié)作配合，成功解決了多起職工權(quán)益糾紛問題，切實保障了職工的合法權(quán)益。3.業(yè)務(wù)支出：為提高工會工作的規(guī)范化和專業(yè)化水平，加強工會干部隊伍建設(shè)，支出業(yè)務(wù)經(jīng)費[X]元，主要用于工會干部培訓、會議組織、調(diào)研活動等方面。通過這些活動的開展，提高了工會干部的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，為更好地服務(wù)職工奠定了堅實基礎(chǔ)。4.行政支出：工會日常辦公、設(shè)備購置、房屋租賃等行政費用支出共計[X]元。在保障工會正常運轉(zhuǎn)的前提下，我們嚴格控制行政支出，努力降低成本，提高資金使用效率。5.資本性支出：為改善工會的辦公條件和活動設(shè)施，投入[X]元用于購置固定資產(chǎn)，如辦公設(shè)備、文體器材等，為工會工作的開展提供了更好的硬件支持。6.補助下級支出：為支持基層工會工作的開展，增強基層工會的活力，共補助下級工會經(jīng)費[X]元，幫助基層工會解決了實際困難，促進了基層工會工作的平衡發(fā)展。（三）財務(wù)管理與監(jiān)督1.制度建設(shè)：進一步完善了工會財務(wù)管理制度，修訂和細化了經(jīng)費收支審批、預(yù)算管理、資產(chǎn)管理等各項制度，確保財務(wù)管理工作有章可循、規(guī)范有序。2.預(yù)算管理：嚴格按照工會財務(wù)制度要求，科學編制年度預(yù)算，并加強預(yù)算執(zhí)行的監(jiān)督和控制。定期對預(yù)算執(zhí)行情況進行分析和評估，及時發(fā)現(xiàn)問題并采取措施加以解決，確保預(yù)算目標的順利實現(xiàn)。3.財務(wù)核算：加強財務(wù)核算工作，嚴格執(zhí)行財務(wù)會計準則和制度，規(guī)范財務(wù)憑證的填制、審核和記賬，確保財務(wù)數(shù)據(jù)的真實、準確、完整。同時，積極推進財務(wù)信息化建設(shè)，提高財務(wù)工作效率和管理水平。4.財務(wù)監(jiān)督：建立健全財務(wù)監(jiān)督機制，加強對經(jīng)費收支、資產(chǎn)管理等方面的監(jiān)督檢查。定期開展內(nèi)部審計工作，對發(fā)現(xiàn)的問題及時進行整改，有效防范了財務(wù)風險。二、財務(wù)工作存在的問題與不足回顧過去一年的財務(wù)工作，雖然取得了一定成績，但也存在一些問題和不足，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：1.經(jīng)費收繳難度較大：隨著經(jīng)濟形勢的變化和企業(yè)經(jīng)營狀況的不同，部分基層單位存在經(jīng)費繳納不及時、不足額的情況，給工會經(jīng)費的收繳工作帶來了一定困難。2.預(yù)算執(zhí)行的剛性有待加強：在預(yù)算執(zhí)行過程中，由于一些不可預(yù)見的因素，部分項目的支出與預(yù)算存在一定偏差，預(yù)算執(zhí)行的剛性還需要進一步加強。3.財務(wù)人員業(yè)務(wù)水平有待提高：隨著工會財務(wù)工作的不斷發(fā)展和變化，對財務(wù)人員的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)提出了更高的要求。目前，工會財務(wù)人員在專業(yè)知識、信息化應(yīng)用等方面還存在一定差距，需要進一步加強培訓和學習。三、未來財務(wù)工作規(guī)劃針對存在的問題和不足，結(jié)合工會工作的實際需要，我們制定了以下未來財務(wù)工作規(guī)劃：（一）加強經(jīng)費收繳工作1.加大宣傳力度，通過多種渠道廣泛宣傳工會經(jīng)費收繳的政策法規(guī)和重要意義，提高基層單位和職工對工會經(jīng)費收繳工作的認識和支持度。2.加強與基層單位的溝通協(xié)調(diào)，建立定期走訪和溝通機制，及時了解企業(yè)經(jīng)營狀況和存在的困難，積極幫助企業(yè)解決問題，爭取企業(yè)對工會經(jīng)費收繳工作的理解和配合。3.強化經(jīng)費收繳措施，嚴格按照法律法規(guī)和工會財務(wù)制度的要求，加大對欠費單位的催繳力度，對拒不繳納的單位，依法采取相應(yīng)措施，確保工會經(jīng)費應(yīng)收盡收。（二）強化預(yù)算管理1.進一步提高預(yù)算編制的科學性和準確性，充分考慮工會工作的實際需要和可能出現(xiàn)的變化因素，合理安排預(yù)算項目和金額。加強與各業(yè)務(wù)部門的溝通協(xié)作，共同做好預(yù)算編制工作。2.嚴格執(zhí)行預(yù)算，強化預(yù)算執(zhí)行的剛性約束。建立健全預(yù)算執(zhí)行跟蹤和分析機制，定期對預(yù)算執(zhí)行情況進行檢查和評估，及時發(fā)現(xiàn)和解決預(yù)算執(zhí)行過程中存在的問題。對因特殊情況需要調(diào)整預(yù)算的，嚴格按照規(guī)定程序進行審批。（三）提高財務(wù)人員業(yè)務(wù)水平1.加大對財務(wù)人員的培訓力度，定期組織財務(wù)人員參加業(yè)務(wù)培訓和學習交流活動，不斷更新知識結(jié)構(gòu)，提高專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。鼓勵財務(wù)人員參加各類職業(yè)資格考試和專業(yè)技術(shù)職稱評定，提升自身業(yè)務(wù)水平。2.加強財務(wù)人員的職業(yè)道德教育，培養(yǎng)財務(wù)人員的責任意識、服務(wù)意識和廉潔自律意識，打造一支高素質(zhì)、專業(yè)化的工會財務(wù)干部隊伍。（四）加強財務(wù)管理與監(jiān)督1.持續(xù)完善財務(wù)管理制度，根據(jù)國家法律法規(guī)和工會財務(wù)工作的發(fā)展變化，及時修訂和完善各項財務(wù)管理制度，確保制度的科學性、合理性和有效性。2.加強財務(wù)內(nèi)部控制，進一步規(guī)范財務(wù)工作流程，明確各崗位的職責和權(quán)限，形成相互制約、相互監(jiān)督的工作機制。加強對財務(wù)風險的識別、評估和防控，有效防范財務(wù)風險。3.強化財務(wù)監(jiān)督檢查，定期開展財務(wù)內(nèi)部審計和專項檢查工作，對經(jīng)費收支、資產(chǎn)管理、預(yù)算執(zhí)行等情況進行全面檢查和監(jiān)督。加強與外部審計機構(gòu)的合作，積極配合上級工會和有關(guān)部門的審計監(jiān)督，及時整改審計發(fā)現(xiàn)的問題，確保工會財務(wù)工作規(guī)范透明。四、結(jié)語各位代表，工會財務(wù)工作關(guān)系到工會事業(yè)的發(fā)展和廣大