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文檔簡介

2025停車場管理員雇傭合同范本本合同由以下雙方于年月日簽訂：甲方（雇主）：地址：聯絡方式：乙方（員工）：地址：聯絡方式：鑒于甲方需要管理停車場的日常運營，乙方愿意為甲方提供停車場管理服務，雙方經友好協商，達成如下協議：第一條合同期限本合同自年月日起至年月日止，為期年。合同到期后，雙方可協商續簽事宜。第二條工作內容與職責乙方作為停車場管理員，具體職責包括但不限于：負責停車場內車輛的指揮、停放及秩序維護，確保車輛安全。收取停車費用，核發停車憑證，并做好相關記錄。定期巡查停車場，檢查設施設備的完好性，及時報告損壞情況。協助處理停車場內發生的突發事件，并采取必要措施保護停車場內車輛和人員的安全。遵守甲方制定的規章制度，服從管理，完成甲方交辦的其他任務。第三條工作時間與休息休假乙方的工作時間采用班制，具體為：白班：時至時夜班：時至時乙方享有每周天的休息時間，休息時間由雙方協商確定。乙方因工作需要加班的，甲方應支付加班費或安排補休。第四條勞動報酬乙方的基本工資為每月人民幣元（大寫：元整），按月發放。乙方在完成工作任務的前提下，享有績效獎金，具體標準為元/月。乙方的加班工資按照基本工資的%計算。工資發放時間為每月日前，甲方應通過銀行轉賬或其他方式支付。第五條社會保險與福利甲方為乙方繳納市基本養老保險、基本醫療保險、失業保險及工傷保險，具體標準按照當地法律法規執行。乙方享有每年天的帶薪年休假，年休假期間工資照發。乙方在患病或非因工負傷時，享有最長天的醫療期，醫療期內工資按基本工資的%發放。第六條勞動紀律乙方應嚴格遵守國家法律法規及甲方的規章制度，服從甲方的管理。乙方不得擅自將停車場管理權限轉交他人，不得利用職務之便謀取私利。乙方違反勞動紀律，甲方有權根據具體情況給予警告、記過、降薪、解除合同等處理。第七條合同的變更與解除經雙方協商一致，可以變更本合同的內容。以下情況下，甲方可以解除合同：乙方嚴重違反勞動紀律或規章制度。乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失。乙方與其他單位建立勞動關系，對完成本職工作造成嚴重影響。以下情況下，乙方可以解除合同：甲方未按合同約定支付勞動報酬。甲方未為乙方繳納社會保險費。甲方強迫乙方從事危險工作。第八條違約責任任何一方違反本合同約定，應承擔相應的違約責任，并賠償造成的損失。乙方違反職業道德或工作紀律，造成甲方損失的，應承擔賠償責任。第九條其他約定本合同未盡事宜，雙方可協商簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。本合同履行過程中發生爭議，雙方應協商解決；協商不成的，可向市勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第十條合同的生效與終止本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：法定代表人（簽字）：

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