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文檔簡介

2025年四川省農民合同制職工勞動合同書樣式甲方（用人單位）：名稱：地址：法定代表人：聯系方式：乙方（勞動者）：姓名：性別：出生日期：身份碼：戶籍地址：聯系方式：根據《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》《中華人民共和國勞動合同法實施條例》等法律法規的規定，甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上，簽訂本勞動合同。第一條合同期限本合同為期限勞動合同，自年月日起至年月日止。第二條工作內容與工作地點乙方同意根據甲方工作需要，應聘在甲方（部門）擔任（崗位）工作。乙方的工作地點為：。乙方應當按照甲方的崗位職責要求，按時、按質、按量完成工作任務。第三條工作時間與休息休假甲方安排乙方執行（標準工時/綜合計算工時/不定時）工作制。標準工時工作制：乙方每日工作時間不超過8小時，平均每周不超過40小時，具體工作時間由甲乙雙方協商安排。休息休假：乙方依法享有國家規定的節假日、休息日以及年休假。第四條勞動報酬乙方的月基本工資為元，績效獎金根據工作績效考核結果發放。甲方應以貨幣形式按月支付乙方勞動報酬，支付時間為每月日。乙方加班加點的工資，甲方應按《勞動法》的相關規定支付加班費用。第五條社會保險和福利待遇甲方應依法為乙方繳納養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險等社會保險費用。乙方的社會保險費用由甲方承擔%，乙方承擔%，由甲方從乙方工資中代扣代繳。甲方為乙方提供（福利待遇），包括但不限于。第六條勞動紀律乙方應嚴格遵守甲方制定的規章制度、勞動紀律和職業道德。乙方在工作中應服從甲方的管理，愛護甲方的財產，遵守工作場所的安全衛生規定。乙方不得利用工作之便謀取私利，不得泄露甲方的商業秘密。第七條合同的變更、解除與終止經甲乙雙方協商一致，可以變更本合同內容。變更內容應采用書面形式，雙方各執一份。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（2）嚴重違反甲方的規章制度的；（3）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）乙方與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響的；（5）因乙方的過錯導致甲方無法履行勞動合同的。甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）未按約定支付勞動報酬的；（2）未依法為乙方繳納社會保險費的；（3）甲方的規章制度違反法律法規，損害乙方權益的；（4）因甲方過錯導致乙方無法履行勞動合同的。合同期滿或雙方約定的合同終止條件出現，本合同終止。第八條違約責任乙方違反本合同約定的培訓服務期或競業限制條款，應向甲方支付違約金，違約金數額為元。由于乙方的原因，甲方依法解除本合同的，甲方不支付經濟補償金。甲方違反本合同約定的條件解除合同的，應依法向乙方支付經濟補償金。第九條其他條款本合同未盡事宜，雙方可另行協商并簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。第十條附則本合同簽訂地點：。本合同簽訂日期：年月日。甲方（

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