董事長(zhǎng)開除公司協(xié)議書?甲方（開除方）：姓名：[董事長(zhǎng)姓名]身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)碼]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]地址：[公司地址]乙方（被開除方）：姓名：[員工姓名]身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)碼]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]地址：[員工住址]鑒于乙方在甲方公司擔(dān)任[具體職務(wù)]，因[具體事由]，甲方?jīng)Q定開除乙方。經(jīng)雙方友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》相關(guān)規(guī)定，就甲方開除乙方事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、開除原因及相關(guān)事實(shí)描述甲方認(rèn)為乙方在工作期間存在以下嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度及損害公司利益的行為：1.[具體違規(guī)行為1詳細(xì)描述]，該行為違反了公司《員工手冊(cè)》第[X]條關(guān)于[具體規(guī)定內(nèi)容]的規(guī)定。2.[具體違規(guī)行為2詳細(xì)描述]，此行為對(duì)公司正常運(yùn)營(yíng)秩序造成了重大干擾，違反了公司與乙方簽訂的勞動(dòng)合同中約定的乙方應(yīng)遵守的各項(xiàng)義務(wù)。乙方對(duì)上述事實(shí)予以確認(rèn)，但認(rèn)為甲方所依據(jù)的某些證據(jù)存在瑕疵，[闡述乙方對(duì)相關(guān)證據(jù)的異議及理由]。二、標(biāo)的物或服務(wù)具體說明本協(xié)議所涉及的"標(biāo)的物"為乙方與甲方之間的勞動(dòng)關(guān)系。乙方自[入職日期]起在甲方公司工作，擔(dān)任[具體職務(wù)]，為甲方提供[工作內(nèi)容概述]等相關(guān)服務(wù)。雙方勞動(dòng)關(guān)系的解除即為本協(xié)議所處分的核心內(nèi)容。三、雙方權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利甲方有權(quán)依據(jù)公司規(guī)章制度及相關(guān)法律法規(guī)，決定開除乙方，并解除與乙方的勞動(dòng)關(guān)系。甲方有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定辦理離職手續(xù)，包括但不限于工作交接、歸還公司財(cái)物等。2.義務(wù)甲方應(yīng)按照法律法規(guī)及本協(xié)議約定，向乙方支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或賠償（如有）。甲方應(yīng)為乙方出具解除勞動(dòng)關(guān)系的證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。甲方應(yīng)保守乙方在工作期間知悉的甲方商業(yè)秘密及其他機(jī)密信息，不得向任何第三方披露。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利乙方有權(quán)要求甲方按照法律法規(guī)及本協(xié)議約定支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或賠償（如有）。乙方有權(quán)要求甲方依法為其出具解除勞動(dòng)關(guān)系的證明，并辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。2.義務(wù)乙方應(yīng)按照甲方要求，在接到開除通知之日起[X]個(gè)工作日內(nèi)辦理工作交接手續(xù)。工作交接內(nèi)容包括但不限于：將尚未完成的工作任務(wù)交接給指定人員，移交工作所涉及的文件、資料、設(shè)備、鑰匙等公司財(cái)物，提供在職期間所掌握的與工作相關(guān)的客戶信息、業(yè)務(wù)資料等。乙方應(yīng)在辦理工作交接完畢后，簽署工作交接清單，確認(rèn)交接事項(xiàng)的完整性和準(zhǔn)確性。乙方應(yīng)遵守法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度，不得在離職后從事任何有損甲方利益的行為，包括但不限于泄露甲方商業(yè)秘密、利用甲方客戶資源開展與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù)等。乙方應(yīng)按照本協(xié)議約定，配合甲方辦理相關(guān)手續(xù)，并不得對(duì)甲方提出其他不合理要求。四、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或賠償1.根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商一致，甲方同意向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償共計(jì)人民幣[X]元（大寫：[大寫金額]）。該經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算依據(jù)為乙方在甲方公司的工作年限及離職前十二個(gè)月的平均工資。具體計(jì)算方式為：乙方工作年限為[X]年，離職前十二個(gè)月平均工資為[X]元/月，按照每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，不滿六個(gè)月的，向乙方支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，因此甲方應(yīng)支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償為[X]元。2.支付方式：甲方應(yīng)在本協(xié)議生效之日起[X]個(gè)工作日內(nèi)，將上述經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償款項(xiàng)一次性支付至乙方指定的銀行賬戶。乙方指定銀行賬戶信息如下：開戶銀行：[銀行名稱]銀行賬號(hào)：[賬號(hào)]戶名：[賬戶姓名]五、違約條款（一）甲方違約若甲方未按照本協(xié)議約定向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或賠償，或者未及時(shí)為乙方出具解除勞動(dòng)關(guān)系證明、辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額或未履行義務(wù)對(duì)應(yīng)金額的[X%]向乙方支付違約金。如逾期超過[X]日，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方按照本協(xié)議約定支付全部款項(xiàng)及違約金，同時(shí)甲方還應(yīng)承擔(dān)乙方因此遭受的全部損失（包括但不限于因甲方違約導(dǎo)致乙方重新就業(yè)延遲而產(chǎn)生的工資損失、因辦理勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁或訴訟產(chǎn)生的律師費(fèi)、訴訟費(fèi)等）。（二）乙方違約若乙方未按照本協(xié)議約定辦理工作交接手續(xù)，或者在離職后從事有損甲方利益的行為，乙方應(yīng)向甲方返還已領(lǐng)取的全部經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，并按照經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金額的[X%]向甲方支付違約金。同時(shí)，乙方還應(yīng)賠償甲方因此遭受的全部損失（包括但不限于甲方因乙方泄露商業(yè)秘密而遭受的經(jīng)濟(jì)損失、因乙方利用客戶資源開展競(jìng)爭(zhēng)業(yè)務(wù)導(dǎo)致甲方失去的業(yè)務(wù)機(jī)會(huì)及利潤(rùn)損失等）。如乙方的違約行為給甲方造成的損失難以計(jì)算，乙方應(yīng)按照甲方因乙方違約行為所遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失的[X倍]向甲方支付賠償金。六、保密條款1.乙方承諾，在勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間及離職后[X]年內(nèi)，對(duì)在甲方工作期間知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息、財(cái)務(wù)信息等各類機(jī)密信息予以保密，不得向任何第三方披露、使用或允許第三方使用。2.本條款所稱商業(yè)秘密包括但不限于甲方的產(chǎn)品配方、生產(chǎn)工藝、營(yíng)銷策略、客戶名單、價(jià)格體系、財(cái)務(wù)報(bào)表等信息。技術(shù)秘密包括但不限于甲方擁有的專利技術(shù)、專有技術(shù)、技術(shù)研發(fā)成果等。3.如乙方違反本保密條款，應(yīng)按照本協(xié)議違約條款的約定向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。甲方有權(quán)通過法律途徑追究乙方的法律責(zé)任。七、爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，可由