



下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
解聘合同和解聘協(xié)議書?甲方(解聘方):姓名:______________________性別:______________________身份證號(hào):______________________地址:______________________聯(lián)系電話:______________________乙方(被解聘方):姓名:______________________性別:______________________身份證號(hào):______________________地址:______________________聯(lián)系電話:______________________鑒于甲乙雙方之間存在特定的法律關(guān)系,現(xiàn)經(jīng)雙方友好協(xié)商,就乙方的解聘事宜達(dá)成如下協(xié)議:一、解聘事由及解聘期限1.解聘事由:甲方因[具體原因]決定解聘乙方。2.解聘期限:本解聘自[解聘起始日期]起生效,至[解聘結(jié)束日期]止。二、標(biāo)的物或服務(wù)具體描述乙方在甲方處擔(dān)任[具體職務(wù)],主要負(fù)責(zé)[詳細(xì)工作職責(zé)描述]。乙方在職期間,為甲方提供了與該職務(wù)相關(guān)的各項(xiàng)服務(wù),包括但不限于[列舉部分主要服務(wù)內(nèi)容]。三、權(quán)利與義務(wù)(一)甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)根據(jù)本協(xié)議約定解聘乙方。有權(quán)要求乙方按照甲方要求辦理工作交接手續(xù)。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定向乙方支付解聘相關(guān)費(fèi)用。向乙方出具解聘證明。(二)乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定支付相關(guān)費(fèi)用。在符合法律規(guī)定和本協(xié)議約定的情況下,對(duì)甲方的解聘決定提出異議。2.義務(wù)自本協(xié)議生效之日起,停止在甲方處的工作,不再履行相關(guān)職務(wù)職責(zé)。按照甲方要求,在[具體期限]內(nèi)辦理完畢工作交接手續(xù),包括但不限于歸還甲方財(cái)物、移交工作資料、清理工作文件等。工作交接清單應(yīng)經(jīng)雙方簽字確認(rèn)。保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他機(jī)密信息,不得向任何第三方披露或使用。保密期限為本協(xié)議生效之日起[保密期限時(shí)長(zhǎng)]年。四、解聘費(fèi)用及支付方式1.解聘費(fèi)用甲方應(yīng)向乙方支付的解聘費(fèi)用包括但不限于以下各項(xiàng):未支付的工資及獎(jiǎng)金:截至解聘之日,甲方尚未支付給乙方的工資為人民幣[X]元,獎(jiǎng)金為人民幣[X]元。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償:根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,甲方應(yīng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償人民幣[X]元。計(jì)算方式為乙方在甲方的工作年限[具體年限]×乙方離職前十二個(gè)月的平均工資[具體金額]。其他費(fèi)用:如有其他因乙方工作產(chǎn)生的應(yīng)支付費(fèi)用,經(jīng)雙方核實(shí)后,甲方應(yīng)一并支付給乙方。2.支付方式甲方應(yīng)在本協(xié)議生效之日起[支付期限]個(gè)工作日內(nèi),將上述解聘費(fèi)用一次性支付至乙方指定的銀行賬戶。乙方指定銀行賬戶信息如下:開戶銀行:______________________賬戶名稱:______________________賬號(hào):______________________五、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定的時(shí)間和方式支付解聘費(fèi)用,每逾期一日,應(yīng)按照未支付金額的[逾期支付違約金比例]向乙方支付違約金。逾期超過[逾期支付寬限期]日的,乙方有權(quán)要求甲方支付全部解聘費(fèi)用,并按照未支付金額的[較高逾期支付違約金比例]支付違約金,同時(shí)甲方還應(yīng)承擔(dān)乙方因主張權(quán)利而產(chǎn)生的合理費(fèi)用,包括但不限于律師費(fèi)、訴訟費(fèi)、差旅費(fèi)等。2.若乙方未按照本協(xié)議約定辦理工作交接手續(xù),或者未按照約定保守甲方的機(jī)密信息,乙方應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[X]元。如因乙方的違約行為給甲方造成損失的,乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。賠償范圍包括但不限于甲方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失、甲方為恢復(fù)業(yè)務(wù)或挽回影響而支付的費(fèi)用、甲方因追究乙方違約責(zé)任而產(chǎn)生的律師費(fèi)、訴訟費(fèi)等合理費(fèi)用。六、爭(zhēng)議解決本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜,可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。如補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議有沖突之處,以補(bǔ)充協(xié)議為準(zhǔn)。甲方(簽字或蓋章):____
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 《記承天寺夜游》板書設(shè)計(jì)
- 建筑設(shè)計(jì)電腦出圖排版標(biāo)準(zhǔn)
- 2025西交利物浦大學(xué)輔導(dǎo)員考試試題及答案
- 2025遼寧兵器工業(yè)職工大學(xué)輔導(dǎo)員考試試題及答案
- 2025濰坊科技學(xué)院輔導(dǎo)員考試試題及答案
- 新生兒貧血護(hù)理要點(diǎn)解析
- 畢業(yè)設(shè)計(jì)實(shí)訓(xùn)答辯
- T/ZBH 022-2023薄膜太陽(yáng)能電池用FTO導(dǎo)電玻璃
- 河南投資集團(tuán)工程管理有限公司招聘筆試題庫(kù)2025
- 小學(xué)生健康衛(wèi)生知識(shí)講座
- 肺炎住院病歷及病程記錄教學(xué)文案
- 檢察院書記員考試試題法院書記員考試試題
- 金風(fēng)科技5MW風(fēng)力發(fā)電機(jī)專業(yè)題庫(kù)分解
- 排球比賽計(jì)分表2
- 水中樁、水上平臺(tái)施工專項(xiàng)方案
- 儀器設(shè)備管理培訓(xùn)課件(共88頁(yè)).ppt
- 食堂食品定點(diǎn)采購(gòu)詢價(jià)記錄表
- Fuji Flexa程序制作步驟
- 深國(guó)交數(shù)學(xué)模擬試題1
- ICOM 2720中文說(shuō)明書
- 關(guān)于琿春市水產(chǎn)業(yè)發(fā)展情況的調(diào)研報(bào)告
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論