小賓館雇傭協議書?甲方（雇主）：姓名：__________________身份證號碼：__________________聯系地址：__________________聯系電話：__________________乙方（雇員）：姓名：__________________身份證號碼：__________________聯系地址：__________________聯系電話：__________________鑒于甲方經營[小賓館具體名稱]（以下簡稱"小賓館"），需要雇傭乙方提供相關勞務服務，根據《中華人民共和國民法典》及其他相關法律法規的規定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的基礎上，經友好協商，達成如下協議：一、服務內容及要求1.工作崗位：乙方在小賓館擔任[具體崗位名稱]，負責[詳細描述該崗位的主要工作職責，如前臺接待顧客辦理入住、退房手續，提供咨詢服務；客房清潔，包括整理床鋪、打掃房間衛生、更換洗漱用品等；協助賓館工作人員處理日常事務等]。2.工作地點：[小賓館的詳細地址]。3.工作時間：乙方的正常工作時間為每周[X]天，每天工作[X]小時，具體工作時間為[開始時間][結束時間]。因經營需要，甲方可根據實際情況安排乙方加班，乙方應服從甲方的工作安排。加班時間按照國家相關法律法規執行，甲方應依法支付加班費用。4.工作要求：乙方應遵守國家法律法規以及小賓館的各項規章制度，誠實守信，勤勉盡責，按照本協議約定及甲方要求完成工作任務。乙方在工作過程中應保持良好的服務態度，熱情、周到地為顧客提供服務，不得與顧客發生爭吵或沖突。乙方應妥善保管小賓館的財物，不得擅自挪用、侵占或損壞。如因乙方原因造成財物損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。二、勞動報酬及支付方式1.勞動報酬：甲方按照以下方式向乙方支付勞動報酬：乙方的月工資為人民幣[X]元。工資構成：[詳細說明工資的構成部分，如基本工資、績效工資、獎金等，以及各部分的計算方式和占比]。2.支付方式：甲方應于每月[具體支付日期]以貨幣形式足額支付乙方上月工資。如遇節假日或休息日，則應提前至最近的工作日支付。甲方支付工資時，應向乙方提供工資清單，注明工資的組成部分、金額及支付時間等信息。三、雙方權利與義務（一）甲方權利與義務1.權利：甲方有權根據小賓館的經營需要及乙方的工作表現，調整乙方的工作崗位、工作內容或工作時間，但應提前通知乙方。甲方有權對乙方的工作進行監督、檢查，對乙方違反小賓館規章制度或工作要求的行為提出批評、糾正或按照規定進行處罰。2.義務：甲方應為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品，保障乙方在工作過程中的人身安全和健康。甲方應按照本協議約定及時足額支付乙方勞動報酬，并依法為乙方繳納社會保險費。甲方應向乙方提供與工作相關的培訓和指導，幫助乙方提高工作技能和業務水平。甲方應尊重乙方的人格尊嚴和勞動權益，不得歧視、虐待或侮辱乙方。（二）乙方權利與義務1.權利：乙方有權獲得本協議約定的勞動報酬及相關福利待遇。乙方有權要求甲方提供必要的工作條件和勞動保護用品，保障自身的人身安全和健康。乙方有權對甲方的工作安排、管理方式等提出合理的意見和建議。乙方有權依法享受國家規定的節假日、年休假、婚假、產假、病假等福利待遇。2.義務：乙方應按照本協議約定及甲方要求，按時、保質、保量地完成工作任務。乙方應遵守國家法律法規以及小賓館的各項規章制度，保守小賓館的商業秘密和客戶信息。未經甲方書面同意，乙方不得向任何第三方泄露小賓館的商業秘密和客戶信息。乙方在工作期間應愛護小賓館的財物，合理使用工作設備和工具，如因乙方故意或重大過失造成財物損壞的，乙方應照價賠償。乙方應積極參加甲方組織的培訓和學習活動，不斷提高自身的工作技能和業務水平。乙方應如實向甲方提供個人信息和工作經歷等相關資料，如有虛假信息，甲方有權解除本協議并要求乙方承擔相應的法律責任。四、社會保險及福利待遇1.社會保險：甲方按照國家和地方有關規定，為乙方繳納社會保險費，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。乙方應積極配合甲方辦理社會保險參保手續，并提供必要的個人信息和資料。2.福利待遇：乙方享有國家規定的法定節假日、年休假、婚假、產假、病假等福利待遇，具體按照小賓館的相關規定執行。甲方根據小賓館的經營狀況和乙方的工作表現，可能會給予乙方一定的獎金或其他福利待遇。五、保密條款1.乙方應對在工作過程中知悉的甲方商業秘密、技術秘密、客戶信息等予以保密。未經甲方書面同意，乙方不得向任何第三方披露、使用或允許第三方使用甲方的保密信息。2.本條款的保密期限自本協議生效之日起至雙方勞動關系終止或解除后[X]年內。3.如乙方違反保密條款，應向甲方支付違約金人民幣[X]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方的違約行為給甲方造成的損失超過違約金數額的，乙方還應繼續賠償甲方超出部分的損失。六、違約責任1.甲方違約責任：若甲方未按照本協議約定及時足額支付乙方勞動報酬或未依法為乙方繳納社會保險費的，乙方有權解除本協議，并要求甲方支付拖欠的勞動報酬、補繳社會保險費及按照應付金額的[X%]向乙方支付賠償金。若甲方違反本協議約定的其他義務，給乙方造成損失的，甲方應承擔相應的賠償責任。2.乙方違約責任：若乙方未按照本協議約定及甲方要求完成工作任務或違反小賓館的規章制度，甲方有權根據情節輕重給予乙方警告、罰款、調崗、降薪等處罰措施。如乙方的違約行為給甲方造成損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。若乙方違反保密條款，應按照本協議約定向甲方支付違約金并賠償甲方損失。若乙方擅自解除本協議，未提前[X]天通知甲方的，應向甲方支付違約金人民幣[X]元。如乙方的擅自解除行為給甲方造成損失的，乙方還應繼續賠償甲方超出違約金部分的損失。七、協議的變更、解除和終止1.協議變更：本協議履行期間，如有未盡事宜或需要變更協議內容的，雙方可協商一致后簽訂書面補充協議。補充協議與本協議具有同等法律效力。如因不可抗力或國家法律法規政策調整等原因導致本協議無法履行或部分無法履行的，雙方應協商變更協議內容。2.協議解除：經甲乙雙方協商一致，可以解除本協議。若乙方有下列情形之一的，甲方有權解除本協議：在試用期內被證明不符合錄用條件的；嚴重違反甲方規章制度或勞動紀律的；嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責任的；法律法規規定的其他情形。若甲方有下列情形之一的，乙方有權解除本協議：未按照本協議約定及時足額支付乙方勞動報酬的；未依法為乙方繳納社會保險費的；甲方的規章制度違反法律法規規定，損害乙方權益的；法律法規規定的其他情形。一方解除本協議的，應提前[X]天以書面形式通知對方。如未提前通知對方而擅自解除協議的，應按照本協議約定承擔違約責任。3.協議終止：本協議期滿或雙方約定的終止條件出現時，本協議自動終止。本協議終止后，雙方應按照法律法規及本協議約定辦理相關手續，結清工資、退還財物等。八、爭議解決甲乙雙方在履行本協議過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。2.本協議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協議。補充協議與本協議不一致的，以補充協議為準。3.本