就業(yè)證明函協(xié)議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（勞動(dòng)者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于乙方已被甲方錄用，甲方將為乙方出具就業(yè)證明函，雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就就業(yè)證明函的相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、就業(yè)證明函的內(nèi)容及用途1.就業(yè)證明函內(nèi)容甲方出具的就業(yè)證明函將包含乙方在甲方的工作崗位、入職時(shí)間、薪資待遇等信息，具體內(nèi)容如下：工作崗位：____________________入職時(shí)間：______年____月____日薪資待遇：每月人民幣_(tái)_____元整（大寫：________________元整）2.就業(yè)證明函用途就業(yè)證明函用于乙方辦理個(gè)人事務(wù)，如申請(qǐng)居住證、落戶、購房貸款、子女入學(xué)等相關(guān)事宜，乙方應(yīng)保證僅將就業(yè)證明函用于上述合法合規(guī)的用途。二、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方如實(shí)提供與就業(yè)證明函相關(guān)的個(gè)人信息及工作經(jīng)歷等情況。對(duì)于乙方違反本協(xié)議約定或法律法規(guī)規(guī)定使用就業(yè)證明函的行為，有權(quán)采取相應(yīng)措施，包括但不限于要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任、停止使用就業(yè)證明函等，并保留追究乙方法律責(zé)任的權(quán)利。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定的內(nèi)容及格式，及時(shí)、準(zhǔn)確地為乙方出具就業(yè)證明函。就業(yè)證明函所涉及的信息應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確反映乙方在甲方的工作情況，不得提供虛假信息。妥善保管與就業(yè)證明函相關(guān)的乙方信息，不得泄露給任何第三方，法律法規(guī)另有規(guī)定的除外。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定為其出具就業(yè)證明函。在甲方違反本協(xié)議約定的情況下，有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任，并采取相應(yīng)措施維護(hù)自身合法權(quán)益。2.義務(wù)向甲方提供真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的個(gè)人信息及工作經(jīng)歷等情況，如因乙方提供虛假信息導(dǎo)致甲方出具的就業(yè)證明函產(chǎn)生任何問題，乙方應(yīng)承擔(dān)全部法律責(zé)任。嚴(yán)格按照本協(xié)議約定的用途使用就業(yè)證明函，不得將就業(yè)證明函用于任何違法違規(guī)或損害甲方利益的目的。在就業(yè)證明函使用過程中，如因乙方原因?qū)е录追绞艿饺魏螕p失（包括但不限于法律糾紛、聲譽(yù)損害等），乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。三、就業(yè)證明函的出具與交付1.出具時(shí)間甲方應(yīng)在乙方提出出具就業(yè)證明函的書面申請(qǐng)后的[X]個(gè)工作日內(nèi)完成就業(yè)證明函的出具工作。如因特殊原因需要延長出具時(shí)間的，甲方應(yīng)提前通知乙方，并說明理由。2.交付方式甲方應(yīng)將就業(yè)證明函以[具體交付方式，如郵寄、當(dāng)面交付等]的方式交付給乙方或乙方指定的接收人。乙方應(yīng)在收到就業(yè)證明函后及時(shí)確認(rèn)，并簽字或蓋章表示收到。如乙方指定接收人，應(yīng)向甲方提供指定接收人的詳細(xì)信息，包括姓名、聯(lián)系方式、地址等。四、保密條款1.雙方應(yīng)對(duì)本協(xié)議的內(nèi)容及因履行本協(xié)議而知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、個(gè)人隱私等信息予以保密。未經(jīng)對(duì)方書面同意，任何一方不得向任何第三方披露本協(xié)議的內(nèi)容及相關(guān)信息。2.本條款的保密期限為本協(xié)議生效之日起[X]年。五、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照本協(xié)議約定的時(shí)間、內(nèi)容及格式為乙方出具就業(yè)證明函，每逾期一日，應(yīng)按照就業(yè)證明函所涉及薪資待遇的[X%]向乙方支付違約金。逾期超過[X]日的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方按照就業(yè)證明函所涉及薪資待遇的[X%]支付違約金，同時(shí)甲方應(yīng)賠償乙方因此遭受的全部損失。若甲方出具的就業(yè)證明函存在虛假信息，導(dǎo)致乙方遭受任何損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任，并按照就業(yè)證明函所涉及薪資待遇的[X]倍向乙方支付違約金。如因甲方的虛假證明行為給甲方自身或第三方造成損失的，甲方應(yīng)自行承擔(dān)法律責(zé)任。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按照本協(xié)議約定向甲方提供真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的個(gè)人信息及工作經(jīng)歷等情況，導(dǎo)致甲方出具的就業(yè)證明函產(chǎn)生任何問題，乙方應(yīng)承擔(dān)全部法律責(zé)任，并按照就業(yè)證明函所涉及薪資待遇的[X]倍向甲方支付違約金。如因乙方原因給甲方造成損失的，乙方應(yīng)賠償甲方因此遭受的全部損失。若乙方違反本協(xié)議約定的用途使用就業(yè)證明函，甲方有權(quán)要求乙方立即停止使用，并按照就業(yè)證明函所涉及薪資待遇的[X]倍向甲方支付違約金。如乙方的違約行為給甲方造成損失的，乙方應(yīng)賠償甲方因此遭受的全部損失。同時(shí)，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并保留追究乙方法律責(zé)任的權(quán)利。六、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至乙方與甲方的勞動(dòng)關(guān)系終止之日止。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。如補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議有沖突之處，以補(bǔ)充協(xié)議為準(zhǔn)。甲方（蓋章）：_______