薪酬績效合伙人協議書?甲方：姓名：______________________身份證號：______________________地址：______________________聯系方式：______________________乙方：姓名：______________________身份證號：______________________地址：______________________聯系方式：______________________鑒于甲方在[行業名稱]領域具有豐富的經驗、資源和業務基礎，乙方具備相關專業技能、知識及市場資源，雙方經友好協商，依據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規，達成如下薪酬績效合伙人協議：一、協議目的本協議旨在明確甲乙雙方作為合伙人在[具體業務項目或業務范圍]中的權利、義務、利益分配及相關責任，共同開展業務，實現互利共贏。二、合伙業務及范圍1.業務內容：甲乙雙方共同參與[具體業務項目名稱]，包括但不限于[詳細列舉業務涉及的主要方面，如市場調研、產品研發、市場營銷、客戶服務等]。2.業務范圍：[明確業務開展的地域范圍、目標客戶群體等]。三、雙方權利與義務甲方權利與義務1.權利有權了解合伙業務的進展情況，并獲取相關信息。按照本協議約定獲取利潤分配。對合伙業務的重大決策事項享有表決權。2.義務提供開展合伙業務所需的初始資金[具體金額]，并按照業務進展需求及時投入后續資金。負責協調外部關系，包括但不限于與供應商、合作伙伴、政府部門等建立和維護良好的合作關系，以保障合伙業務的順利開展。利用自身資源和經驗，為合伙業務提供專業指導和建議，協助乙方解決業務過程中遇到的問題。按照本協議約定履行保密義務，不得向任何第三方泄露合伙業務的商業秘密和機密信息。乙方權利與義務1.權利有權了解合伙業務的進展情況，并獲取相關信息。按照本協議約定獲取利潤分配。對合伙業務的重大決策事項享有表決權。根據自身專業技能和貢獻，參與合伙業務的利潤分配調整。2.義務投入自身專業技能和知識，負責[具體負責的業務板塊]工作，確保工作質量和效率，推動合伙業務目標的實現。積極拓展市場資源，開發新客戶，維護老客戶，為合伙業務創造業務機會和收益。定期向甲方匯報工作進展情況，及時溝通業務中出現的問題及解決方案。按照本協議約定履行保密義務，不得向任何第三方泄露合伙業務的商業秘密和機密信息。四、薪酬與績效分配薪酬構成1.乙方薪酬由基本工資和績效工資兩部分組成。2.基本工資：乙方每月基本工資為人民幣[具體金額]元，甲方應于每月[具體日期]支付至乙方指定銀行賬戶。3.績效工資：根據乙方的工作業績、業務指標完成情況等確定績效工資數額。具體績效評估標準和計算方式詳見附件《績效評估與薪酬計算辦法》?？冃Х峙?.以每個自然年度為一個考核周期，對合伙業務的整體業績進行評估。2.在扣除所有成本（包括但不限于運營成本、員工薪酬、稅費等）后，計算出年度凈利潤。3.年度凈利潤的[X]%作為績效分配總額。4.根據甲乙雙方在合伙業務中的貢獻比例（貢獻比例的確定依據包括但不限于資金投入比例、業務工作量、業務成果等因素），對績效分配總額進行分配。具體分配比例如下：甲方分配比例：[X]%乙方分配比例：[X]%支付方式1.績效分配款項應在年度結束后的[具體日期]內核算完成，并于核算完成后的[具體日期]支付至甲乙雙方指定銀行賬戶。2.如因特殊情況導致年度結束后未能及時完成核算，應在合理時間內完成核算，并盡快支付績效分配款項，但最長不得超過[具體延遲天數]天。五、入伙、退伙及財產處理入伙1.新合伙人入伙，必須經全體合伙人同意。2.新合伙人應承認并簽署本協議，同時按照約定向合伙業務投入相應資金或資源。3.新合伙人入伙后，享有與原合伙人同等的權利，承擔同等的義務。退伙1.合伙期間，有下列情形之一的，合伙人可以退伙：經全體合伙人一致同意退伙。發生合伙人難以繼續參加合伙的事由。其他合伙人嚴重違反本協議約定的義務。2.合伙人退伙，應提前[具體通知期限]日通知其他合伙人。3.退伙時，按照退伙時的財產狀況進行結算，退還退伙人的財產份額。退伙人對其退伙前已發生的合伙債務，與其他合伙人承擔連帶責任。財產處理1.合伙終止后，合伙財產在支付清算費用、職工工資、社會保險費用、法定補償金以及繳納所欠稅款、清償債務后的剩余財產，按照本協議約定的利潤分配方式進行分配。2.在清算期間，任何合伙人未經全體合伙人一致同意，不得處分合伙財產。六、保密條款1.雙方應對在合伙業務過程中知悉的對方商業秘密、技術秘密、客戶信息等機密信息予以保密。未經對方書面同意，不得向任何第三方披露或使用。2.本條款的保密期限為自本協議生效之日起[具體保密期限]年。七、違約責任1.若一方違反本協議約定，應向對方支付違約金人民幣[具體金額]元，并賠償對方因此遭受的全部損失（包括但不限于直接經濟損失、間接經濟損失、律師費、訴訟費等）。2.如甲方未按照本協議約定按時支付乙方薪酬、績效分配款項等，每逾期一日，應按照未支付金額的[X]%向乙方支付逾期違約金。逾期超過[具體天數]日的，乙方有權解除本協議，并要求甲方支付全部應付款項及違約金。3.如乙方未按照本協議約定履行義務，導致合伙業務遭受損失的，應承擔全部賠償責任，并按照損失金額的[X]%向甲方支付違約金。八、爭議解決1.本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協議過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為[具體有效期限]年。協議期滿后，雙方如無異議，則自動延續[延續期限]年。2.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。3.本協議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協議，補充協議與本協議具有同等法律效力。甲方（簽字/蓋章）：______________________日期：______年____月____日乙方（簽字/蓋章）：______________________日期：______年____月____日附件：《績效評估與薪酬計算辦法》1.績效評估指標業務業績指標（權重：[X]%）銷售額：考核合伙業務的實際銷售金額，目標銷售額為人民幣[具體金額]元。完成目標銷售額得[滿分分數]分，每超過目標銷售額[X]%，增加[加分分數]分；每低于目標銷售額[X]%，扣減[扣分分數]分。利潤額：考核合伙業務的實際利潤情況，目標利潤額為人民幣[具體金額]元。完成目標利潤額得[滿分分數]分，每超過目標利潤額[X]%，增加[加分分數]分；每低于目標利潤額[X]%，扣減[扣分分數]分。工作質量指標（權重：[X]%）項目完成質量：根據客戶反饋、內部評估等對乙方負責的項目完成質量進行評分。優秀得[滿分分數]分，良好得[良好分數]分，合格得[合格分數]分，不合格得[不合格分數]分。業務差錯率：統計乙方在業務操作過程中出現的差錯數量，差錯率低于[X]%得[滿分分數]分，每超過[X]%，扣減[扣分分數]分。團隊協作指標（權重：[X]%）團隊合作態度：由甲方及其他合伙人對乙方的團隊合作態度進行評價，優秀得[滿分分數]分，良好得[良好分數]分，合格得[合格分數]分，不合格得[不合格分數]分。協作任務完成情況：統計乙方參與團隊協作任務的完成情況，按時、高質量完成得[滿分分數]分，出現延誤或質量問題酌情扣分。創新能力指標（權重：[X]%）提出創新建議數量：乙方在合伙業務期間提出具有創新性的建議或方案，每提出[X]條有效建議得[加分分數]分。創新建議實施效果：對乙方提出的創新建議實施后的效果進行評估，顯著提升業務效益得[滿分分數]分，有一定提升得[良好分數]分，無明顯效果得[合格分數]分。2.薪酬計算方式績效工資=績效評估總分×績效工資基數績效工資基數根據合伙業務的經營狀況和市場水平等因素定期調整，調整周期為[具體調整周期]年。初始績效工資基數為人民幣[具體金額]元。3.績效評估流程每年[具體日期]前，乙方應提交個人年度工作總結及下一年度工作計劃。每年[具體日期]，由甲方組織成立績效評估小組，對乙方進行績效評估。評估小組由甲方及其他相關合伙人組成?？冃гu估