找導師就業協議書?甲方（導師方）：姓名：__________________性別：__________________身份證號碼：__________________聯系地址：__________________聯系電話：__________________乙方（學生方）：姓名：__________________性別：__________________身份證號碼：__________________聯系地址：__________________聯系電話：__________________鑒于乙方在學業和職業發展方面尋求甲方的指導與幫助，甲方具備相應的專業知識和經驗，雙方經友好協商，達成如下就業協議書：一、協議目的本協議旨在明確雙方在乙方就業過程中的權利義務，甲方為乙方提供就業指導、推薦等服務，協助乙方實現順利就業。二、服務內容1.職業規劃指導甲方根據乙方的專業、興趣、能力等因素，為乙方制定個性化的職業規劃，明確職業目標和發展路徑。定期與乙方溝通，對職業規劃進行評估和調整，確保其符合乙方的實際情況和市場需求。2.簡歷修改與優化甲方對乙方提供的簡歷進行詳細審查，提出針對性的修改意見，提升簡歷的質量和競爭力。根據不同的求職崗位，為乙方量身定制簡歷，突出乙方的優勢和與崗位的匹配度。3.面試技巧培訓向乙方傳授常見面試類型的應對技巧，包括但不限于結構化面試、無領導小組討論等。進行模擬面試，幫助乙方熟悉面試流程，克服緊張情緒，提高面試表現。針對乙方在面試中出現的問題，給予具體的反饋和改進建議。4.就業信息推薦甲方利用自身資源和渠道，收集整理與乙方專業相關的就業信息，包括招聘崗位、企業介紹等，并及時傳達給乙方。根據乙方的求職意向，篩選合適的就業機會，向乙方推薦優質的招聘企業和崗位。5.求職全程輔導在乙方求職過程中，提供全程跟蹤輔導，解答乙方在求職過程中遇到的各種問題，給予心理支持和鼓勵。協助乙方處理求職過程中的各類事務，如與招聘企業溝通、簽訂就業協議等。三、甲方權利義務1.權利有權要求乙方如實提供個人信息、學業情況、求職意向等相關資料，以便更好地為乙方提供服務。根據乙方的表現和實際情況，調整服務內容和方式。在乙方違反本協議約定時，有權要求乙方承擔違約責任。2.義務按照本協議約定，為乙方提供全面、專業、及時的就業指導和服務。保守乙方的個人隱私和商業秘密，不得向任何第三方泄露乙方的相關信息。積極拓展就業渠道，為乙方推薦更多優質的就業機會。定期對乙方的就業進展進行跟蹤和評估，根據評估結果調整服務策略。四、乙方權利義務1.權利有權要求甲方按照本協議約定提供就業指導和服務。對甲方提供的服務不滿意時，有權提出異議并要求甲方改進。在符合法律法規和本協議約定的前提下，自主選擇就業單位和崗位。2.義務如實向甲方提供個人信息、學業情況、求職意向等相關資料，保證資料的真實性和完整性。積極配合甲方的工作，按照甲方的指導和建議，認真修改簡歷、參加面試培訓等。尊重甲方的勞動成果，不得將甲方提供的服務內容用于非本協議約定的目的。在獲得就業機會后，及時告知甲方，并按照甲方的建議處理相關事宜。五、費用及支付方式1.費用乙方應向甲方支付就業指導服務費用共計人民幣______元（大寫______元整）。2.支付方式乙方應在本協議簽訂之日起______個工作日內，將全部費用支付至甲方指定的銀行賬戶。開戶銀行：__________________銀行賬號：__________________賬戶名稱：__________________六、違約責任1.若甲方未按照本協議約定為乙方提供服務或提供的服務不符合約定標準，甲方應退還乙方已支付的全部或部分費用，并承擔相應的賠償責任。賠償金額根據乙方因此遭受的實際損失確定，但最高不超過乙方已支付費用的______%。2.若乙方未按照本協議約定支付費用，每逾期一日，應按照未支付金額的______%向甲方支付違約金。逾期超過______日的，甲方有權解除本協議，并要求乙方支付全部費用及違約金。3.若乙方違反本協議約定，不如實提供資料、不配合甲方工作等，導致甲方無法正常為乙方提供服務或乙方未能實現就業目標的，乙方應自行承擔責任，甲方不退還已收取的費用。4.任何一方違反本協議約定，給對方造成損失的，應承擔賠償對方全部損失的責任。損失包括但不限于直接損失、間接損失、律師費、訴訟費等合理費用。七、保密條款1.雙方應對在履行本協議過程中知悉的對方商業秘密、個人隱私等信息予以保密。未經對方書面同意，不得向任何第三方披露或使用。2.本條款的保密期限為自本協議生效之日起______年。八、爭議解決本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國民法典及相關法律法規的規定。雙方在履行本協議過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至乙方成功就業并簽訂正式就業協議之日止。2.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。3.本協議未盡事宜，雙方可另行協商并簽訂補充協議，補充協議與本協議具有同等法