員工入干股協議書?甲方（公司名稱）：統一社會信用代碼：法定代表人：地址：聯系方式：乙方（員工姓名）：身份證號碼：地址：聯系方式：鑒于甲方為一家依法設立并有效存續的[公司類型]公司，乙方為甲方員工，為激勵乙方更好地為公司服務，經雙方友好協商，依據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，就乙方以干股形式持有甲方公司股份事宜，達成如下協議：一、定義與解釋1.干股：指乙方基于其員工身份及對公司的貢獻，無需實際出資而享有的甲方公司一定比例的虛擬股份。該股份僅用于計算乙方應得的公司利潤分配，乙方不享有股東的其他權利，如表決權、決策權、選舉權和被選舉權等。2.利潤：指甲方公司在一個會計年度內扣除成本、費用、稅金等后的可分配凈利潤。二、干股比例及權益1.乙方獲得甲方公司[X]%的干股。該比例為基于乙方對公司的貢獻及雙方約定而確定，今后不因公司增資、減資、股權變更等事項而發生變化。2.乙方按照上述干股比例享有公司年度利潤分配權。公司在每個會計年度結束后，按照法定程序進行利潤核算和分配。在扣除法定公積金、公益金及其他應扣除款項后，按照乙方持有的干股比例向乙方支付利潤分紅。分紅金額=當年可分配凈利潤×乙方干股比例。三、權利與義務（一）甲方權利與義務1.權利對公司的經營管理決策享有完全的控制權，包括但不限于制定公司發展戰略、經營計劃、財務預算等。根據公司經營需要，合理調整公司的組織架構、人員配置及薪酬福利體系。按照法律法規及公司章程的規定，決定公司利潤分配的時間、方式和金額，但應確保乙方干股分紅的權益得到保障。2.義務按照本協議約定，及時、足額向乙方支付干股分紅。向乙方提供公司真實、準確、完整的財務報表及經營信息，以便乙方了解公司經營狀況。在公司進行利潤分配前，按照法律法規及公司章程的規定，履行必要的審批程序。（二）乙方權利與義務1.權利按照本協議約定，享有公司年度利潤分配權。有權了解公司的經營狀況、財務狀況及利潤分配情況，甲方應給予必要的協助和配合。2.義務遵守國家法律法規及甲方公司章程，忠實履行工作職責，為公司發展貢獻力量。保守甲方公司的商業秘密、技術秘密及其他機密信息，不得向任何第三方泄露或用于非本公司業務目的。在本協議有效期內，未經甲方書面同意，不得向任何第三方轉讓或處分其持有的干股權益。四、股權變更與終止（一）股權變更1.在本協議有效期內，如乙方因離職、退休、違反公司規章制度等原因不再具備員工身份，其持有的干股權益自離職或其他導致員工身份喪失之日起自動終止。2.若乙方在協議期內違反本協議約定或甲方公司章程，甲方有權無償收回乙方持有的全部或部分干股權益。收回的干股權益按照公司上一年度末每股凈資產價值進行作價，并相應調整乙方的利潤分配比例。3.如甲方公司進行股權結構調整、資產重組等重大事項，導致乙方持有的干股權益發生變化，雙方應另行協商確定乙方的干股權益及相關事宜。（二）協議終止1.本協議有效期為[X]年，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。協議期滿后，雙方如無異議，則本協議自動延續[X]年。2.若出現以下情形之一，本協議終止：雙方協商一致解除本協議。因不可抗力或其他不可預見、不可避免的原因導致本協議無法履行。甲方公司依法解散、清算或破產。五、保密條款1.雙方應對本協議的內容及履行過程中知悉的對方商業秘密、技術秘密及其他機密信息予以保密。未經對方書面同意，任何一方不得向任何第三方披露或使用。2.本條款的保密期限為本協議生效之日起[X]年。六、違約責任1.若甲方未按照本協議約定向乙方支付干股分紅，每逾期一日，應按照未支付金額的[X]%向乙方支付違約金。逾期超過[X]日的，乙方有權解除本協議，并要求甲方支付已到期未支付的分紅及違約金。2.若乙方違反本協議約定的保密義務或其他義務，應向甲方支付違約金[X]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方的違約行為給甲方造成的損失超過違約金金額的，乙方還應繼續賠償甲方超出部分的損失。3.任何一方違反本協議約定，應承擔對方為實現債權而支付的合理費用，包括但不限于律師費、訴訟費、差旅費等。七、爭議解決1.本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協議過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向合同簽訂地有管轄權的人民法院提起訴訟。八、其他條款1.本協議未盡事宜，雙方可另行協商并簽訂補充協議。補充協議與本協議具有同等法律效力。2.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：___________