足球俱樂(lè)部工作協(xié)議書?甲方：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方：姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)碼：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于甲方為一家專業(yè)從事足球相關(guān)業(yè)務(wù)的俱樂(lè)部，乙方具備與足球俱樂(lè)部工作相關(guān)的專業(yè)技能和經(jīng)驗(yàn)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方在甲方足球俱樂(lè)部的工作事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、工作內(nèi)容及服務(wù)具體描述（一）球員訓(xùn)練指導(dǎo)1.乙方負(fù)責(zé)為甲方足球俱樂(lè)部的球員提供專業(yè)的日常訓(xùn)練指導(dǎo)，包括但不限于體能訓(xùn)練、技術(shù)訓(xùn)練、戰(zhàn)術(shù)訓(xùn)練等，以提高球員的身體素質(zhì)和足球技能水平。2.根據(jù)不同年齡段和球員特點(diǎn)，制定個(gè)性化的訓(xùn)練計(jì)劃，并確保訓(xùn)練計(jì)劃的有效執(zhí)行和適時(shí)調(diào)整。3.協(xié)助球員解決在訓(xùn)練過(guò)程中遇到的技術(shù)和心理問(wèn)題，幫助球員樹立正確的訓(xùn)練態(tài)度和比賽心態(tài)。（二）比賽戰(zhàn)術(shù)安排1.在各類足球比賽前，乙方負(fù)責(zé)制定詳細(xì)的比賽戰(zhàn)術(shù)方案，根據(jù)對(duì)手特點(diǎn)和本隊(duì)球員情況，確定比賽陣型、進(jìn)攻和防守策略等。2.在比賽過(guò)程中，根據(jù)場(chǎng)上實(shí)際情況及時(shí)做出戰(zhàn)術(shù)調(diào)整，通過(guò)場(chǎng)邊指揮、換人等方式，爭(zhēng)取比賽的勝利。3.賽后對(duì)比賽進(jìn)行總結(jié)分析，評(píng)估戰(zhàn)術(shù)執(zhí)行效果，為后續(xù)訓(xùn)練和比賽提供經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。（三）球員選拔與培養(yǎng)1.參與甲方足球俱樂(lè)部的球員選拔工作，通過(guò)試訓(xùn)、比賽觀察等方式，挑選有潛力的球員加入俱樂(lè)部梯隊(duì)。2.負(fù)責(zé)對(duì)選拔出的球員進(jìn)行跟蹤培養(yǎng)，關(guān)注球員的成長(zhǎng)和發(fā)展，為俱樂(lè)部?jī)?chǔ)備優(yōu)秀的足球人才。3.與球員及其家長(zhǎng)保持密切溝通，反饋球員在俱樂(lè)部的表現(xiàn)和發(fā)展情況，共同促進(jìn)球員的全面成長(zhǎng)。（四）足球活動(dòng)組織與推廣1.協(xié)助甲方足球俱樂(lè)部組織各類足球活動(dòng)，如友誼賽、邀請(qǐng)賽、足球訓(xùn)練營(yíng)等，確?；顒?dòng)的順利開展。2.負(fù)責(zé)與其他足球俱樂(lè)部、學(xué)校、機(jī)構(gòu)等進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)，拓展足球合作項(xiàng)目，提升甲方足球俱樂(lè)部的知名度和影響力。3.利用自身專業(yè)知識(shí)和資源，參與足球相關(guān)的宣傳推廣工作，提高足球運(yùn)動(dòng)在社會(huì)中的認(rèn)知度和參與度。二、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查，提出合理的意見和建議，要求乙方按照協(xié)議約定履行工作職責(zé)。根據(jù)俱樂(lè)部的實(shí)際情況和發(fā)展需要，對(duì)乙方的工作內(nèi)容和安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，但應(yīng)提前通知乙方。有權(quán)了解乙方的工作進(jìn)展情況，獲取乙方提交的相關(guān)工作報(bào)告和資料。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定向乙方支付工作報(bào)酬，提供必要的工作條件和支持，確保乙方能夠順利開展工作。尊重乙方的工作成果和知識(shí)產(chǎn)權(quán)，不得擅自使用乙方在工作過(guò)程中產(chǎn)生的技術(shù)資料、訓(xùn)練方案、戰(zhàn)術(shù)安排等。為乙方提供參加足球?qū)I(yè)培訓(xùn)、交流活動(dòng)等機(jī)會(huì)，幫助乙方提升專業(yè)水平和綜合素質(zhì)。負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)俱樂(lè)部?jī)?nèi)部各部門之間的關(guān)系，為乙方的工作創(chuàng)造良好的協(xié)作環(huán)境。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本協(xié)議約定獲得相應(yīng)的工作報(bào)酬和福利待遇。根據(jù)工作需要，要求甲方提供必要的工作協(xié)助和支持，如訓(xùn)練場(chǎng)地、器材設(shè)備、球員信息等。對(duì)甲方在工作安排、管理等方面提出合理的意見和建議，有權(quán)拒絕甲方違反法律法規(guī)或本協(xié)議約定的不合理要求。2.義務(wù)嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方足球俱樂(lè)部的各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)，按照協(xié)議約定完成工作任務(wù)。保守甲方足球俱樂(lè)部的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和球員信息等，不得向任何第三方泄露或用于與本協(xié)議無(wú)關(guān)的目的。不斷提升自身的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)，積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)，為甲方足球俱樂(lè)部的發(fā)展貢獻(xiàn)更多的力量。定期向甲方提交工作報(bào)告，如實(shí)匯報(bào)工作進(jìn)展情況、存在的問(wèn)題及解決方案等。在工作過(guò)程中，如發(fā)現(xiàn)甲方存在違規(guī)行為或可能影響俱樂(lè)部形象和利益的情況，應(yīng)及時(shí)向甲方提出并協(xié)助解決。三、工作報(bào)酬及支付方式（一）工作報(bào)酬甲方按照以下方式向乙方支付工作報(bào)酬：1.乙方的月基本工資為人民幣_(tái)_____元。2.根據(jù)乙方的工作績(jī)效，甲方將發(fā)放績(jī)效獎(jiǎng)金。績(jī)效獎(jiǎng)金的計(jì)算方式為：根據(jù)乙方在球員訓(xùn)練、比賽成績(jī)、球員培養(yǎng)等方面的工作表現(xiàn)，按照一定的比例（如______%）從俱樂(lè)部的年度盈利中提取發(fā)放。具體績(jī)效評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)和獎(jiǎng)金發(fā)放辦法由雙方另行協(xié)商確定，并作為本協(xié)議的附件。3.乙方如有帶領(lǐng)球隊(duì)取得重大比賽成績(jī)（如獲得聯(lián)賽冠軍、杯賽冠軍等），甲方將給予額外的獎(jiǎng)勵(lì)，獎(jiǎng)勵(lì)金額根據(jù)比賽的重要程度和影響力由雙方協(xié)商確定。（二）支付方式1.甲方每月______日前以貨幣形式支付乙方上月基本工資。2.績(jī)效獎(jiǎng)金于每年______月______日前根據(jù)上一年度的工作績(jī)效評(píng)估結(jié)果進(jìn)行發(fā)放。3.對(duì)于因乙方帶領(lǐng)球隊(duì)取得重大比賽成績(jī)而給予的額外獎(jiǎng)勵(lì)，甲方將在比賽結(jié)束后的______個(gè)工作日內(nèi)支付給乙方。四、工作時(shí)間與休息休假（一）工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間根據(jù)足球俱樂(lè)部的訓(xùn)練和比賽安排確定，原則上每周工作______天，每天工作時(shí)間為______小時(shí)。但在比賽期間、重要訓(xùn)練階段或其他特殊情況下，乙方應(yīng)根據(jù)甲方的要求適當(dāng)延長(zhǎng)工作時(shí)間，甲方應(yīng)給予相應(yīng)的調(diào)休或加班補(bǔ)償。（二）休息休假1.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等法定休息休假權(quán)利。2.在非比賽期間，乙方每周享有至少______天的連續(xù)休息時(shí)間。如因工作需要乙方在休息時(shí)間加班的，甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定支付加班費(fèi)用或安排調(diào)休。3.乙方如需請(qǐng)假，應(yīng)提前______天向甲方提出書面申請(qǐng)，并經(jīng)甲方批準(zhǔn)。請(qǐng)假期間，乙方應(yīng)安排好工作交接事宜，確保工作不受影響。五、保密條款（一）保密信息范圍雙方同意，本協(xié)議所稱保密信息包括但不限于：1.甲方足球俱樂(lè)部的商業(yè)秘密，如俱樂(lè)部的運(yùn)營(yíng)模式、市場(chǎng)策略、客戶信息、財(cái)務(wù)狀況等。2.乙方在工作過(guò)程中知悉的甲方的技術(shù)秘密，如訓(xùn)練方法、戰(zhàn)術(shù)安排、球員技術(shù)特點(diǎn)分析等。3.甲方足球俱樂(lè)部球員的個(gè)人信息，包括球員姓名、年齡、聯(lián)系方式、家庭住址、身體狀況、比賽數(shù)據(jù)等。4.雙方在合作過(guò)程中共同形成的其他未公開的信息。（二）保密義務(wù)1.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守保密義務(wù)，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方披露、使用或允許第三方使用本協(xié)議約定的保密信息。2.乙方應(yīng)采取合理的保密措施，確保保密信息的安全。如在工作中需要使用保密信息，應(yīng)在授權(quán)范圍內(nèi)使用，并妥善保管相關(guān)資料。3.本條款的保密期限為自本協(xié)議生效之日起______年。在保密期限屆滿后，乙方仍應(yīng)對(duì)保密信息承擔(dān)保密責(zé)任，直至該等信息不再具有保密性。（三）違約責(zé)任如乙方違反保密條款，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣_(tái)_____元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方的違約行為給甲方造成重大損失或不良影響的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并依法追究乙方的法律責(zé)任。六、知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬（一）工作成果知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬乙方在履行本協(xié)議過(guò)程中所產(chǎn)生的工作成果，包括但不限于訓(xùn)練計(jì)劃、戰(zhàn)術(shù)方案、技術(shù)資料、教學(xué)課件等，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。乙方有權(quán)在工作范圍內(nèi)使用上述工作成果，但不得擅自將其用于與本協(xié)議無(wú)關(guān)的目的或轉(zhuǎn)讓給第三方。（二）合作作品知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬雙方因合作開展足球相關(guān)工作而共同創(chuàng)作的作品，如培訓(xùn)教材、宣傳資料、比賽視頻等，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)由雙方共同享有。未經(jīng)對(duì)方書面同意，任何一方不得擅自使用、修改、復(fù)制或向第三方轉(zhuǎn)讓該等合作作品。如因使用合作作品產(chǎn)生的收益，雙方按照約定的比例進(jìn)行分配。七、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定向乙方支付工作報(bào)酬或提供工作條件，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額或未提供價(jià)值的______%向乙方支付違約金。逾期超過(guò)______日的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方支付拖欠的工作報(bào)酬及違約金。2.若甲方擅自使用乙方的工作成果或泄露乙方的保密信息，給乙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。（二）乙方違約責(zé)任1.若乙方未按照本協(xié)議約定完成工作任務(wù)或工作質(zhì)量不符合要求，甲方有權(quán)要求乙方限期整改。如乙方在限期內(nèi)仍未達(dá)到要求，甲方有權(quán)扣除乙方相應(yīng)的工作報(bào)酬，并根據(jù)情節(jié)輕重決定是否解除本協(xié)議。2.若乙方違反保密條款或知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬條款，應(yīng)按照本協(xié)議約定承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的全部損失。3.若乙方擅自解除本協(xié)議，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣_(tái)_____元，并返還甲方已支付的工作報(bào)酬。如乙方的違約行為給甲方造成損失的，還應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。八、爭(zhēng)議解決本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他條款（一）協(xié)議變更與解除1.本協(xié)議的任何變更或補(bǔ)充需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。2.在履行本協(xié)議過(guò)程中，如出現(xiàn)下列情形之一，一方有權(quán)解除本協(xié)議：因不可抗力致使本協(xié)議無(wú)法繼續(xù)履行的；一方嚴(yán)重違反本協(xié)議約定，經(jīng)另一方書面通知后在合理期限內(nèi)仍未改正的；本協(xié)議約定的解除條件成就的。3.協(xié)議解除后，雙方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定和本協(xié)議的約定辦理相關(guān)手續(xù)，結(jié)清工作報(bào)酬及其他費(fèi)用，如有損失，應(yīng)按照過(guò)錯(cuò)原則承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。（二）協(xié)議生效與終止1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為______年。協(xié)議期滿后，雙方如無(wú)異議，則自動(dòng)延續(xù)______年。2.本協(xié)議終止后，雙方應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)和知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬條款等相關(guān)約定。（三）通知與送達(dá)雙方在本協(xié)議履行過(guò)程中如有任何通知或文件需要送達(dá)對(duì)方，應(yīng)以書面形式發(fā)送至對(duì)方在本協(xié)議中預(yù)留的地址。如一方地址發(fā)生變更，應(yīng)及時(shí)書面通知對(duì)方。通知或文件以專人送達(dá)、掛號(hào)信、快遞等方式發(fā)送的，在發(fā)出后__