解除試用期合同范本?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系電話：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系電話：________________鑒于乙方在甲方處進行試用期工作，現經雙方友好協商，依據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，就解除試用期合同事宜達成如下協議：一、合同期限及試用期情況1.本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。2.乙方在試用期內擔任____崗位工作，主要負責____________________（對乙方工作內容及職責進行詳細描述）。二、雙方權利義務（一）甲方權利義務1.甲方有權根據公司規章制度及乙方試用期表現，對乙方的工作進行監督、檢查和指導。2.甲方應按照本合同約定及相關法律法規規定，向乙方支付試用期工資。試用期工資標準為每月人民幣____元，支付方式為____（如銀行轉賬等），支付時間為每月____日。3.甲方應為乙方提供必要的工作條件和勞動保護，保障乙方在試用期內的工作安全和健康。4.甲方應按照法律法規及公司規定，為乙方繳納社會保險（如有）。（二）乙方權利義務1.乙方有權要求甲方按照合同約定支付工資及提供相應的工作條件。2.乙方應遵守甲方的各項規章制度，服從甲方的工作安排，按照崗位職責要求認真履行工作職責。3.乙方應保守甲方的商業秘密和工作中知悉的其他機密信息，不得向任何第三方泄露。4.乙方應在試用期內認真學習，努力提升自身業務能力和綜合素質，積極完成甲方交辦的工作任務。如乙方在試用期內的工作表現不符合甲方要求，甲方有權提前解除本合同。三、解除合同的情形及方式（一）協商一致解除經甲乙雙方協商一致，可以提前解除本試用期合同。雙方應簽訂書面協議，明確解除合同的日期及相關事宜。（二）乙方解除1.在試用期內，乙方提前三日以書面形式通知甲方，可以解除本合同。乙方應按照甲方規定辦理工作交接手續，交接內容包括但不限于工作文件、資料、設備等。2.若乙方在試用期內存在以下情形之一，甲方有權解除本合同：嚴重違反甲方的規章制度，包括但不限于曠工、遲到早退累計達到____次以上（含____次）；違反操作規程給甲方造成重大損失；泄露甲方商業秘密等。不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的。甲方應提供充分證據證明乙方不能勝任工作，且已對乙方進行了培訓或調整崗位。被依法追究刑事責任的。（三）甲方解除1.若甲方發現乙方在試用期內提供虛假學歷、工作經歷等信息，或存在其他欺詐行為，甲方有權立即解除本合同，且無需向乙方支付任何經濟補償。2.因不可抗力或甲方經營狀況發生重大變化等原因，致使本合同無法繼續履行的，甲方有權提前解除本合同，但應提前通知乙方，并按照法律法規規定向乙方支付相應的經濟補償。四、工作交接1.乙方應在接到甲方解除合同通知之日起____日內，完成工作交接。交接工作應包括但不限于：將所負責的工作任務及進展情況向甲方指定的人員進行詳細說明。移交工作中使用的文件、資料、設備、工具等物品，并填寫交接清單，雙方簽字確認。協助甲方處理未了的工作事項，確保工作的連續性。2.甲方應安排專人與乙方進行工作交接，并對交接情況進行監督和檢查。如因乙方未按時完成工作交接或交接不清給甲方造成損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。五、工資及經濟補償1.甲方應在解除合同之日起____日內，一次性支付乙方試用期工資。2.若因甲方原因提前解除本合同，且符合法律法規規定支付經濟補償情形的，甲方應按照乙方在試用期內的工作年限，每滿一年支付一個月工資的標準向乙方支付經濟補償。不滿六個月的，向乙方支付半個月工資的經濟補償。月工資是指乙方在試用期內的平均工資。3.若因乙方原因導致本合同提前解除，且乙方存在違反甲方規章制度等過錯行為，甲方無需向乙方支付任何經濟補償。六、保密及競業限制1.乙方應在離職后繼續履行保密義務，保密期限為自離職之日起____年。保密內容包括但不限于甲方的商業秘密、技術秘密、客戶信息、經營策略等。2.若乙方違反保密義務，給甲方造成損失的，乙方應按照損失金額的____%向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。3.雙方約定，在乙方離職后____年內，乙方不得在與甲方有競爭關系的單位工作或從事與甲方有競爭關系的業務。甲方應在乙方離職后____日內，按照每月人民幣____元的標準向乙方支付競業限制經濟補償。若乙方違反競業限制約定，應向甲方支付違約金人民幣____元，并返還甲方已支付的全部競業限制經濟補償。七、違約責任1.若甲方未按照本合同約定支付工資、經濟補償或未履行其他義務，應按照未支付金額的____%向乙方支付違約金，并繼續履行支付義務。2.若乙方未按照本合同約定辦理工作交接、違反保密義務或競業限制約定等，應按照本合同相關條款承擔違約責任，向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。八、爭議解決本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。甲乙雙方在履行本合同過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向合同簽訂地有管轄權的人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。2.本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協議。補充協議與本合同具有同等