簽合同之后就業(yè)協(xié)議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（畢業(yè)生）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于乙方已被甲方錄用，雙方就乙方畢業(yè)后到甲方就業(yè)事宜，經(jīng)平等、自愿、協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：一、就業(yè)崗位及工作內(nèi)容1.崗位名稱：乙方將被甲方錄用擔(dān)任[具體崗位名稱]。2.工作內(nèi)容：乙方應(yīng)按照甲方的要求，承擔(dān)與該崗位相關(guān)的工作任務(wù)，包括但不限于[詳細(xì)描述工作內(nèi)容和職責(zé)范圍]。二、工作地點乙方的工作地點為[具體工作地點]。甲方因業(yè)務(wù)需要調(diào)整工作地點的，應(yīng)與乙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。三、工作時間和休息休假1.工作時間：甲方實行[工時制度，如標(biāo)準(zhǔn)工時制、不定時工作制或綜合計算工時工作制]。乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的工作時間出勤工作。2.休息休假：乙方享有國家規(guī)定的休息休假權(quán)利，包括但不限于法定節(jié)假日、年休假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等。甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定保障乙方的休息休假權(quán)益。四、勞動報酬及福利待遇1.勞動報酬：甲方按照國家法律法規(guī)及本單位的薪酬制度，向乙方支付勞動報酬。乙方的月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣[具體金額]元，工資發(fā)放時間為每月[具體日期]。甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、績效考核結(jié)果等情況調(diào)整乙方的工資待遇，但應(yīng)提前[通知期限]通知乙方。2.福利待遇：甲方為乙方提供以下福利待遇：社會保險：甲方按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險。住房公積金：甲方按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納住房公積金。其他福利：甲方還為乙方提供[具體福利項目，如帶薪年假、節(jié)日福利、培訓(xùn)機(jī)會等]。五、職業(yè)危害防護(hù)甲方按照國家有關(guān)規(guī)定，為乙方提供必要的職業(yè)危害防護(hù)用品，并對乙方進(jìn)行職業(yè)危害防護(hù)培訓(xùn)，告知乙方其工作崗位可能存在的職業(yè)危害及其后果、防護(hù)措施等。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的職業(yè)危害防護(hù)制度，正確佩戴和使用職業(yè)危害防護(hù)用品。六、雙方的權(quán)利和義務(wù)1.甲方的權(quán)利和義務(wù)甲方有權(quán)按照本協(xié)議的約定，要求乙方履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作條件和勞動保護(hù)，保障乙方的人身安全和身體健康。甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)及本協(xié)議的約定，按時足額向乙方支付勞動報酬和福利待遇。甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險和住房公積金。甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，保障乙方的休息休假權(quán)益。甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和績效考核結(jié)果，為乙方提供晉升、培訓(xùn)等發(fā)展機(jī)會。甲方應(yīng)保守乙方的個人隱私和商業(yè)秘密。未經(jīng)乙方書面同意，甲方不得向任何第三方披露乙方的個人信息和工作信息。2.乙方的權(quán)利和義務(wù)乙方有權(quán)按照本協(xié)議的約定，獲得勞動報酬和福利待遇。乙方有權(quán)享受國家規(guī)定的休息休假權(quán)利。乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時足額完成工作任務(wù)，遵守甲方的規(guī)章制度和勞動紀(jì)律。乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得向任何第三方披露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。乙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，依法繳納個人所得稅。乙方應(yīng)在畢業(yè)前取得相應(yīng)的學(xué)歷證書和學(xué)位證書，并將其提交給甲方。如乙方未能按時取得學(xué)歷證書和學(xué)位證書，導(dǎo)致無法與甲方簽訂正式勞動合同的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。乙方應(yīng)按照甲方的要求，辦理相關(guān)的入職手續(xù)，包括但不限于提交個人簡歷、身份證復(fù)印件、學(xué)歷證書復(fù)印件、學(xué)位證書復(fù)印件等。七、協(xié)議的變更、解除和終止1.協(xié)議的變更：本協(xié)議的任何變更或補(bǔ)充需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。2.協(xié)議的解除經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度和勞動紀(jì)律的；嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責(zé)任的；乙方未能按時取得學(xué)歷證書和學(xué)位證書，導(dǎo)致無法與甲方簽訂正式勞動合同的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。甲方有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議：未按照本協(xié)議的約定，按時足額向乙方支付勞動報酬和福利待遇的；未依法為乙方繳納社會保險和住房公積金的；甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.協(xié)議的終止本協(xié)議期滿，雙方未續(xù)簽的，本協(xié)議自動終止。乙方達(dá)到法定退休年齡或開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的，本協(xié)議終止。乙方死亡、被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的，本協(xié)議終止。法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。八、違約責(zé)任1.如甲方違反本協(xié)議的約定，未按時足額向乙方支付勞動報酬和福利待遇、未依法為乙方繳納社會保險和住房公積金等，甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償乙方因此遭受的損失。2.如乙方違反本協(xié)議的約定，未按時足額完成工作任務(wù)、違反甲方的規(guī)章制度和勞動紀(jì)律、泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密等，乙方應(yīng)按照本協(xié)議的約定和國家法律法規(guī)的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。3.如一方違反本協(xié)議的約定，擅自解除或終止本協(xié)議，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金人民幣[具體金額]元，并賠償對方因此遭受的損失。九、爭議解決本協(xié)議的簽訂、履行、變更、解除和終止等事項，適用中華人民共和國法律法規(guī)。雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議的，應(yīng)首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充，并以書面形式作為本協(xié)議的附件，與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方