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文檔簡介
女教師簽約協議書?甲方(聘用單位):名稱:______________________法定代表人:________________地址:____________________聯系電話:________________乙方(受聘教師):姓名:____________________性別:____________________身份證號:________________地址:____________________聯系電話:________________鑒于甲方有意聘用乙方擔任教師崗位,乙方愿意接受甲方的聘用,為明確雙方的權利義務,根據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定,甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的基礎上,經友好協商,達成如下協議:一、合同期限本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作內容和工作地點(一)工作內容1.乙方同意根據甲方工作需要,擔任____學科教師,承擔相應的教學任務,包括但不限于備課、授課、批改作業、輔導學生、組織考試及教學質量分析等工作。2.乙方應按照教學大綱和教學計劃,認真完成教學任務,保證教學質量,努力提高學生的學習成績和綜合素質。3.乙方應積極參與甲方組織的教學研究活動、教學改革工作以及其他與教學相關的活動,不斷提高自身的教學水平和專業素養。(二)工作地點乙方的工作地點為____________________。三、工作時間和休息休假(一)工作時間甲方實行____工時制度。乙方應按照甲方規定的工作時間按時上下班,遵守甲方的考勤制度。具體工作時間為:每周工作____天,每天工作____小時。(二)休息休假1.乙方享有國家規定的法定節假日、年休假、婚假、產假、病假、喪假等假期。具體休假辦法按照甲方的相關規定執行。2.乙方因工作需要加班的,甲方應按照國家有關規定支付加班工資或安排補休。四、勞動報酬(一)乙方的月工資為人民幣____元,其中試用期月工資為人民幣____元。工資發放時間為每月____日。(二)甲方根據乙方的工作表現和業績,可給予乙方績效獎金??冃И劷鸬陌l放標準和方式按照甲方的相關規定執行。(三)甲方應為乙方繳納國家規定的社會保險和住房公積金,乙方應承擔的個人繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。五、福利待遇(一)甲方按照國家和地方有關規定,為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品。(二)乙方享有甲方規定的福利待遇,包括但不限于節日福利、定期體檢、培訓機會等。六、職業危害防護甲方按照國家和地方有關規定,對乙方進行職業危害防護培訓,為乙方提供必要的職業危害防護用品,保障乙方在工作過程中的安全與健康。七、雙方的權利和義務(一)甲方的權利和義務1.甲方有權根據國家法律法規、學校規章制度和教學工作需要,對乙方的工作進行安排、管理和考核。2.甲方應按照本合同約定,按時足額支付乙方的工資、獎金及福利待遇。3.甲方應為乙方提供必要的工作條件和培訓機會,幫助乙方提高教學水平和專業素養。4.甲方應按照國家有關規定,為乙方繳納社會保險和住房公積金。5.甲方應尊重乙方的人格尊嚴和勞動成果,不得歧視、侮辱、體罰或變相體罰乙方。(二)乙方的權利和義務1.乙方有權按照本合同約定,獲得相應的勞動報酬、福利待遇和工作條件。2.乙方有權對甲方的工作安排、管理和考核提出意見和建議。3.乙方應遵守國家法律法規、學校規章制度和職業道德規范,認真履行教師職責。4.乙方應按照本合同約定的工作內容和工作要求,認真完成教學任務,保證教學質量。5.乙方應積極參與甲方組織的教學研究活動、教學改革工作以及其他與教學相關的活動,不斷提高自身的教學水平和專業素養。6.乙方應保守甲方的商業秘密和工作秘密,不得泄露甲方的教學資料、學生信息等。7.乙方應按照國家有關規定,參加教師資格認定和職稱評定等活動。八、合同的變更、解除和終止(一)合同的變更1.本合同履行期間,發生下列情形之一的,經甲乙雙方協商一致,可以變更本合同的相關內容:(1)本合同所依據的法律法規、政策發生重大變化的;(2)甲方因工作需要,調整乙方工作崗位或工作地點的;(3)乙方因自身原因,提出變更工作崗位或工作地點的;(4)其他經甲乙雙方協商一致需要變更的情形。2.變更本合同,雙方應簽訂書面協議,并報原合同備案機關備案。(二)合同的解除1.經甲乙雙方協商一致,可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:(1)在試用期內被證明不符合錄用條件的;(2)嚴重違反甲方規章制度的;(3)嚴重失職、營私舞弊,給甲方造成重大損害的;(4)被依法追究刑事責任的;(5)法律法規規定的其他情形。3.有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:(1)提前三十日以書面形式通知甲方的;(2)甲方未按照本合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的;(3)法律法規規定的其他情形。(三)合同的終止1.本合同期滿或雙方約定的終止條件出現時,本合同即行終止。2.乙方達到法定退休年齡或開始依法享受基本養老保險待遇的,本合同終止。九、違約責任(一)甲方的違約責任1.甲方未按照本合同約定支付乙方工資、獎金及福利待遇的,應按照國家有關規定向乙方支付賠償金。2.甲方未按照國家有關規定為乙方繳納社會保險和住房公積金的,應按照國家有關規定補繳,并承擔相應的法律責任。3.甲方違反本合同約定,給乙方造成損害的,應承擔賠償責任。(二)乙方的違約責任1.乙方未按照本合同約定的工作內容和工作要求,認真完成教學任務,給甲方造成損失的,應承擔賠償責任。2.乙方違反甲方規章制度或職業道德規范,給甲方造成損害的,應承擔賠償責任。3.乙方泄露甲方的商業秘密和工作秘密,給甲方造成損失的,應承擔賠償責任。4.乙方擅自解除本合同,給甲方造成損失的,應承擔賠償責任。十、爭議解決甲乙雙方在履行本合同過程中發生爭議的,應首先通過友好協商解決;協商不成的,可以向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。十一、其他條款(一)本合同未盡事宜,雙方可另行協商并簽訂補充協議,補充協議與本合同具有同等法律效力。(二)本合同一式兩份,甲乙雙方各執一
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