學校辦就業協議書?甲方（學校名稱）：統一社會信用代碼：法定代表人：地址：聯系方式：乙方（學生姓名）：性別：身份證號碼：家庭地址：聯系方式：專業：學歷層次：鑒于乙方為甲方在校學生，為保障乙方順利就業，明確雙方權利義務，依據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規，經甲乙雙方平等協商，達成如下協議：一、協議目的本協議旨在規范甲方在協助乙方辦理就業相關事宜過程中的行為，確保乙方就業工作的順利進行，保障雙方的合法權益。二、標的物或服務具體描述1.就業指導與推薦甲方為乙方提供全面的就業指導服務，包括但不限于就業形勢分析、求職技巧培訓、職業規劃咨詢等。根據乙方的專業、學歷、技能等情況，甲方積極向用人單位推薦乙方，為乙方爭取就業機會。2.就業協議書辦理甲方負責指導乙方填寫《全國普通高等學校畢業生就業協議書》（以下簡稱"就業協議書"），確保填寫內容真實、準確、完整。審核乙方與用人單位簽訂的就業協議書，對符合要求的予以蓋章確認，并按照規定程序將就業協議書報送相關部門備案。3.就業信息發布甲方通過學校就業網站、就業公眾號、校內公告欄等多種渠道，及時發布各類用人單位的招聘信息，為乙方提供豐富的就業資源。組織校園招聘會、宣講會等招聘活動，邀請用人單位進校招聘，為乙方與用人單位搭建面對面交流的平臺。三、雙方權利與義務（一）甲方權利與義務1.權利有權要求乙方如實提供個人信息及就業相關情況，以便為乙方提供準確的就業指導與推薦服務。在乙方違反本協議約定或學校相關規定時，有權采取相應措施，包括但不限于暫停或終止就業指導與推薦服務、不蓋章確認就業協議書等。2.義務按照國家法律法規和學校相關規定，認真履行就業指導與推薦職責，為乙方提供優質、高效的就業服務。保守乙方個人信息及就業相關信息的秘密，不得泄露給無關第三方。定期對就業指導與推薦工作進行總結和改進，不斷提高服務質量。（二）乙方權利與義務1.權利有權享受甲方提供的就業指導與推薦服務，獲取相關就業信息。在符合學校規定和就業協議書約定的情況下，要求甲方按照程序辦理就業協議書蓋章及備案手續。2.義務如實向甲方提供個人信息及就業相關情況，包括學習成績、獲獎情況、社會實踐經歷等，積極配合甲方開展就業指導與推薦工作。認真對待甲方提供的就業指導與培訓，努力提升自身求職能力和綜合素質。在與用人單位洽談就業事宜過程中，誠實守信，遵守法律法規和學校相關規定，維護學校聲譽。按照學校規定的時間和程序，及時簽訂就業協議書，并確保就業協議書內容真實、準確、完整。如乙方與用人單位簽訂的就業協議書存在虛假內容或違反法律法規及學校規定的情況，乙方應承擔相應責任。四、違約責任1.若甲方未按照本協議約定履行義務，導致乙方就業權益受到損害，甲方應承擔相應的賠償責任。具體賠償方式和金額根據實際情況協商確定，但賠償金額最高不超過乙方因甲方違約行為所遭受損失的合理范圍。2.若乙方違反本協議約定或學校相關規定，甲方有權采取以下措施：乙方未如實提供個人信息或就業相關情況，甲方有權暫停為其提供就業指導與推薦服務，直至乙方改正為止。乙方在簽訂就業協議書過程中存在欺詐、隱瞞等行為，甲方有權不蓋章確認就業協議書，并要求乙方承擔由此給學校和用人單位造成的損失。乙方違反學校就業工作紀律，干擾就業工作正常秩序，甲方有權取消其當年就業推薦資格，并視情節輕重給予相應的紀律處分。3.若乙方與用人單位簽訂就業協議書后，擅自解除協議或違反協議約定，給用人單位造成損失的，乙方應承擔賠償責任。同時，乙方應按照學校規定辦理相關手續，否則甲方有權不予辦理畢業派遣等手續，并將乙方違約情況記入個人檔案。五、爭議解決1.本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.甲乙雙方在履行本協議過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。六、其他條款1.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至乙方畢業離校之日止。2.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。3.本協議未盡事宜，可由雙方另行協商補充，并以書面形式作為本協議的附件，與本協議具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________________