用往年就業協議書_第1頁
用往年就業協議書_第2頁
用往年就業協議書_第3頁
用往年就業協議書_第4頁
用往年就業協議書_第5頁
已閱讀5頁,還剩1頁未讀, 繼續免費閱讀

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

用往年就業協議書?甲方(用人單位):名稱:______________________法定代表人:________________地址:____________________聯系方式:________________乙方(畢業生):姓名:____________________性別:____________________身份證號碼:________________地址:____________________聯系方式:________________鑒于乙方已完成學業并即將畢業,甲方擬錄用乙方為其員工,雙方經友好協商,依據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定,就乙方就業事宜達成如下協議:一、協議目的本協議旨在明確甲乙雙方在乙方就業過程中的權利義務,確保雙方的合法權益得到保障,同時規范雙方的行為,促進就業工作的順利進行。二、協議期限本協議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期至乙方畢業并正式與甲方簽訂勞動合同之日止。三、標的物或服務具體描述1.工作崗位:乙方同意根據甲方的工作需要,擔任[具體崗位名稱]崗位工作。該崗位主要職責包括但不限于[詳細描述崗位職責]。2.工作地點:甲方安排乙方在[具體工作地點]工作。如因工作需要,甲方有權在合理范圍內調整乙方的工作地點,但應提前通知乙方。3.工作內容及要求乙方應按照甲方的要求,認真履行工作職責,按時、保質、保量地完成工作任務。乙方應遵守甲方的各項規章制度,保守甲方的商業秘密和工作機密。乙方應積極參加甲方組織的培訓和學習活動,不斷提高自身的業務能力和綜合素質。四、權利與義務(一)甲方權利與義務1.權利有權根據本單位的生產經營需要和乙方的工作表現,對乙方進行合理的工作安排和崗位調整。有權對乙方的工作業績進行考核,并根據考核結果給予相應的獎勵或處罰。在乙方違反本協議或甲方規章制度的情況下,有權解除本協議或采取其他相應的措施。2.義務按照國家法律法規和本協議的約定,為乙方提供必要的工作條件和勞動保護。按照國家規定和本協議的約定,按時足額支付乙方的勞動報酬。在本協議有效期內,為乙方保留相應的工作崗位,并在乙方畢業且符合錄用條件時,與乙方簽訂正式的勞動合同。(二)乙方權利與義務1.權利有權了解甲方的基本情況、工作內容、工作條件、勞動報酬等相關信息。在本協議有效期內,有權要求甲方按照本協議的約定為其保留工作崗位。在符合甲方錄用條件的情況下,有權要求甲方與其簽訂正式的勞動合同。2.義務如實向甲方提供個人基本信息、學習經歷、工作經歷等相關資料,并保證所提供資料的真實性和完整性。按照本協議的約定,按時完成學業,取得相應的學歷證書和學位證書,并確保自身具備符合甲方要求的就業條件。在本協議有效期內,不得與其他用人單位簽訂就業協議或建立勞動關系。積極配合甲方的工作安排,按時到甲方指定的地點報到,并按照甲方的要求辦理相關入職手續。五、勞動報酬及福利待遇1.勞動報酬甲方按照國家法律法規和本單位的薪酬制度,確定乙方的勞動報酬。乙方的勞動報酬為每月[具體金額]元,支付方式為[支付周期,如每月的第[X]個工作日]。甲方有權根據乙方的工作表現、業績考核結果等因素,對乙方的勞動報酬進行調整。2.福利待遇甲方按照國家法律法規和本單位的規定,為乙方繳納社會保險和住房公積金,包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。乙方享有甲方規定的帶薪年假、病假、婚假、產假、陪產假、喪假等法定假期和福利待遇。甲方為乙方提供[具體福利待遇,如節日福利、定期體檢、職業培訓等]。六、違約責任1.甲方違約責任若甲方違反本協議的約定,未按照國家規定和本協議的約定按時足額支付乙方勞動報酬、提供工作條件或勞動保護等,應承擔相應的違約責任,包括但不限于補發勞動報酬、支付賠償金等。若甲方違反本協議的約定,未在乙方畢業且符合錄用條件時與乙方簽訂正式的勞動合同,應向乙方支付違約金[具體金額]元,并承擔乙方因此遭受的損失。2.乙方違約責任若乙方違反本協議的約定,未如實向甲方提供個人基本信息、學習經歷、工作經歷等相關資料,或提供的資料存在虛假信息,甲方有權解除本協議,并要求乙方承擔因此造成的損失。若乙方違反本協議的約定,在本協議有效期內與其他用人單位簽訂就業協議或建立勞動關系,應向甲方支付違約金[具體金額]元,并承擔甲方因此遭受的損失。若乙方違反本協議的約定,未按時完成學業,取得相應的學歷證書和學位證書,或自身不具備符合甲方要求的就業條件,甲方有權解除本協議,并要求乙方承擔因此造成的損失。七、協議變更與解除1.協議變更本協議的任何變更或補充需經雙方協商一致,并簽訂書面協議。變更或補充協議作為本協議的組成部分,與本協議具有同等法律效力。2.協議解除經雙方協商一致,可以解除本協議。在本協議有效期內,若出現下列情形之一,一方有權解除本協議:因不可抗力致使本協議無法履行的;一方嚴重違反本協議約定,給對方造成重大損失的;法律法規規定的其他情形。解除本協議應提前[具體通知期限,如[X]天]書面通知對方,并辦理相關手續。八、爭議解決本協議的簽訂、履行、變更、解除及終止等事項,均適用中華人民共和國法律法規。雙方在履行本協議過程中如發生爭議,應首先通過友好協商解決;協商不成的,任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份,具有同等法律效力。2.本協議未盡事宜,雙方可另行協商并簽訂補充協議,補充協議與本協議具有同等法律效力。甲方(蓋章):__

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論