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文檔簡介
深圳臨時工協議書?甲方(用人單位):名稱:______________________法定代表人:________________地址:____________________聯系方式:________________乙方(勞動者):姓名:____________________性別:____________________身份證號碼:________________地址:____________________聯系方式:________________鑒于甲方因工作需要,需臨時聘用乙方從事相關工作,根據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定,甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上,就甲方聘用乙方為臨時工事宜達成如下協議:一、工作內容及要求1.工作內容乙方同意在甲方指定的工作崗位,擔任臨時工,具體工作任務為[詳細描述工作內容,如協助進行貨物裝卸、文件整理、活動現場布置等]。2.工作要求乙方應按照甲方的工作安排和要求,認真履行工作職責,按時、保質、保量地完成工作任務。乙方在工作過程中應遵守甲方的各項規章制度,服從甲方的管理和指揮。乙方應保守甲方的商業秘密和工作秘密,不得向任何第三方泄露甲方的相關信息。二、工作時間及地點1.工作時間甲方根據工作需要,安排乙方的工作時間為[具體工作時間,如每天工作[X]小時,每周工作[X]天等]。如甲方因工作需要調整乙方工作時間,應提前通知乙方。2.工作地點乙方的工作地點為[詳細地址,如深圳市[具體區][具體街道][具體門牌號]]。甲方因業務需要變更工作地點的,應與乙方協商一致,并簽訂書面協議。三、勞動報酬及支付方式1.勞動報酬甲方按照[具體金額或計算方式]向乙方支付勞動報酬,乙方的勞動報酬為每小時/天/月[X]元。甲方應根據乙方的工作表現和工作成果,對乙方的勞動報酬進行調整。2.支付方式甲方每月[具體支付日期]以貨幣形式向乙方支付上月的勞動報酬。甲方應將勞動報酬支付至乙方指定的銀行賬戶[具體銀行賬戶信息]。四、社會保險及福利待遇1.社會保險甲方按照國家和深圳市的有關規定,為乙方繳納工傷保險。乙方應積極配合甲方辦理相關手續,并提供必要的協助。2.福利待遇乙方在甲方工作期間,享有與甲方其他臨時工同等的福利待遇,如工作餐、加班補貼等。但乙方不享有甲方正式員工的其他福利待遇,如帶薪年假、病假、婚假、產假等。五、雙方權利和義務1.甲方權利和義務甲方有權根據工作需要,合理安排乙方的工作崗位和工作任務。甲方有權對乙方的工作表現進行考核和評價,并根據考核結果對乙方的勞動報酬進行調整。甲方應按照本協議的約定,按時、足額向乙方支付勞動報酬。甲方應為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品,保障乙方的人身安全和身體健康。甲方應按照國家和深圳市的有關規定,為乙方繳納工傷保險。2.乙方權利和義務乙方有權按照本協議的約定,獲得勞動報酬。乙方有權要求甲方提供必要的工作條件和勞動保護用品。乙方應按照甲方的工作安排和要求,認真履行工作職責,按時、保質、保量地完成工作任務。乙方應遵守甲方的各項規章制度,服從甲方的管理和指揮。乙方應保守甲方的商業秘密和工作秘密,不得向任何第三方泄露甲方的相關信息。乙方在工作過程中應注意自身安全,如因自身原因造成的安全事故,由乙方自行承擔責任。六、合同的解除和終止1.合同的解除經甲乙雙方協商一致,可以解除本協議。若乙方不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的,甲方可以解除本協議,但應提前[X]日以書面形式通知乙方。若乙方嚴重違反甲方的規章制度,甲方可以解除本協議,且無需向乙方支付任何經濟補償。若甲方未按照本協議的約定,按時、足額向乙方支付勞動報酬,乙方有權解除本協議,并要求甲方支付拖欠的勞動報酬及經濟補償。2.合同的終止本協議期滿,雙方未續簽的,本協議自動終止。乙方達到法定退休年齡或開始依法享受基本養老保險待遇的,本協議終止。因不可抗力或其他不可預見、不可避免的原因致使本協議無法履行的,本協議終止。七、違約責任1.若甲方未按照本協議的約定,按時、足額向乙方支付勞動報酬,每逾期一日,應按照未支付金額的[X%]向乙方支付違約金。2.若乙方未按照甲方的工作安排和要求,按時、保質、保量地完成工作任務,給甲方造成損失的,乙方應承擔賠償責任。3.若乙方違反甲方的規章制度,給甲方造成損失的,乙方應承擔賠償責任。4.若乙方泄露甲方的商業秘密或工作秘密,給甲方造成損失的,乙方應承擔賠償責任。情節嚴重的,甲方有權追究乙方的法律責任。八、爭議解決甲乙雙方在履行本協議過程中發生爭議,應首先通過協商解決;協商不成的,可以向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本協議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,一式兩份,甲乙雙方各執一份,具有同等法律效力。2.本協議未盡事宜,可由雙方另行簽訂補充協議。補充協議與本協議具有同等法律效力。甲方(蓋章):______________
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