




版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
銀行同業(yè)交流會(huì)發(fā)言稿銀行同業(yè)交流會(huì)發(fā)言稿「篇一」各位金融家,同志們:今天,xx農(nóng)村商業(yè)銀行正式掛牌成立了。首先,我代表xx市委、市政府,對(duì)xx農(nóng)商行的掛牌開業(yè)表示熱烈的祝賀!剛才,緒玖同志宣讀了湖北銀監(jiān)局的開業(yè)批復(fù),何東同志頒發(fā)了《金融許可證》;來君董事長(zhǎng)談了很好的規(guī)劃和打算;省信用聯(lián)社李主任作了重要講話。近幾年來,省信用聯(lián)社對(duì)xx給予了大力支持和傾斜。(比如,每年在全省信貸投放規(guī)模上對(duì)xx給予了優(yōu)先考慮;在全省支持農(nóng)信社改革風(fēng)險(xiǎn)防范金安排上,也對(duì)xx予以了傾斜,每個(gè)縣市區(qū)撥付資金1000萬元,在全省分配份額中是比較多的),特別是亞華主任擔(dān)任聯(lián)社主要領(lǐng)導(dǎo)期間,在信貸投放、政策資金支持方面都對(duì)我們xx給予了大力傾斜,在此,向李主任及省聯(lián)社表示衷心的感謝!農(nóng)信社是我市農(nóng)村金融的主力軍,承擔(dān)著全市70%以上的涉農(nóng)貸款,目前,農(nóng)信社存貸款占比、存貸款規(guī)模在我市金融機(jī)構(gòu)中均排名第一,連續(xù)四年榮獲市政府“支持地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展突出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”,在支持全市“三農(nóng)”發(fā)展、緩解中小企業(yè)融資難題、服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)方面發(fā)揮了不可替代的重要作用。今天xx農(nóng)商行的成立,標(biāo)志著我市農(nóng)信社改革工作取得了重要的階段性成果,也標(biāo)志著xx農(nóng)村信用合作金融事業(yè)從此揭開了新的篇章。在這里,我對(duì)xx農(nóng)村商業(yè)銀行提幾點(diǎn)希望:第一,要建設(shè)服務(wù)高效的現(xiàn)代商業(yè)銀行。希望新組建的xx農(nóng)商行,按照現(xiàn)代企業(yè)制度要求,努力打造具有較強(qiáng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的現(xiàn)代股份制商業(yè)銀行,成為全省深化金融體制改革的“樣板行”和“先導(dǎo)行”。第二,要進(jìn)一步發(fā)揮地方金融主力軍作用。繼續(xù)發(fā)揮優(yōu)勢(shì),搶抓省政府出臺(tái)支農(nóng)支小金融服務(wù)23條意見的機(jī)遇,創(chuàng)新金融產(chǎn)品和服務(wù)模式,增加地方信貸投入,培育和幫扶一批小微企業(yè)和涉農(nóng)市場(chǎng)主體,為大力推進(jìn)“五個(gè)跨越”、加快建設(shè)“五個(gè)城市”作出新的更大貢獻(xiàn)。第三,要全面完成農(nóng)信社改革任務(wù)。xx農(nóng)商行的成立,標(biāo)志著我市農(nóng)信社改革邁出了關(guān)鍵的一步。各地各相關(guān)部門要按照改革時(shí)間表、路線圖,繼續(xù)加大改革力度,確保我市漢川、安陸、應(yīng)城三地農(nóng)商行年前順利掛牌開業(yè)。同時(shí),我們也懇請(qǐng)省聯(lián)社一如既往地關(guān)心支持我市金融改革工作,為我們提供必要的政策支持和業(yè)務(wù)指導(dǎo),幫助xx農(nóng)村商業(yè)銀行加快發(fā)展。最后,衷心祝愿xx農(nóng)村商業(yè)銀行不斷做大做強(qiáng),在支持xx經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中努力實(shí)現(xiàn)互惠共贏!謝謝大家!銀行同業(yè)交流會(huì)發(fā)言稿「篇二」大家好。我是北京聯(lián)合經(jīng)研投資咨詢有限公司的總經(jīng)理,很榮幸能有機(jī)會(huì)與在座的各位專家就流程銀行問題進(jìn)行交流。今天,由我負(fù)責(zé)把我公司對(duì)于流程銀行項(xiàng)目的考慮向大家做個(gè)匯報(bào),也算是拋磚引玉吧,希望能引出專家們的真知灼見。對(duì)于流程銀行,我們打算從三個(gè)方面來講,分別是“解題、破題和答題”。解題就是要搞清楚流程銀行到底是什么,事情搞清楚了,問題就解決了一半,所以解題是關(guān)鍵。破題就是要找到流程銀行建設(shè)的切入點(diǎn)和設(shè)計(jì)思路,解題和破題做好了,答題就水到渠成了。首先來說解題。要了解清楚到底是什么原因讓劉主席想到流程銀行這個(gè)概念的,我們可以從遠(yuǎn)、中、近三個(gè)背景來做說明。遠(yuǎn)的背景就是外資進(jìn)入、資本約束、金融脫媒和競(jìng)爭(zhēng)加劇。這個(gè)背景的主題詞就是競(jìng)爭(zhēng)。劉主席提出流程銀行的概念就是為了應(yīng)對(duì)這個(gè)宏觀金融背景的。中的背景就是XX年8月25日在西寧召開的股份制商業(yè)銀行行長(zhǎng)聯(lián)席會(huì)議。這個(gè)會(huì)議在前面提到的金融市場(chǎng)大背景下召開,本應(yīng)是百業(yè)待興,積極迎接新時(shí)期的到來。可從不完全公開資料來看,會(huì)議只在銀團(tuán)貸款這一個(gè)項(xiàng)目達(dá)成共識(shí)。大家可以想象一下各位行長(zhǎng)當(dāng)時(shí)的心理?不由我們不想到那句“相對(duì)無言,唯有淚千行”埃今天咱們做流程銀行,可以說正是在這種情境下的一種突破。這件事如果沒有辦法推進(jìn),那就會(huì)是“料的年年斷腸處,明月夜,短松岡”啊,反之則是“而今賣步從頭越”。情景大不同埃近的背景就是民生銀行的保先教育匯報(bào)會(huì)。一般的論者認(rèn)為,流程銀行的概念是劉主席在XX年10月25日召開的“上海銀行業(yè)首屆合規(guī)年會(huì)”上提出來的。但從我們掌握的不完全資料來看,劉主席第一次明確提出流程銀行的概念是在XX年10月17日的民生銀行保先教育匯報(bào)會(huì)上。這個(gè)變化有三點(diǎn)值得注意:第一是這個(gè)講話的場(chǎng)合,為什么劉主席會(huì)選擇在保先會(huì)這樣一個(gè)場(chǎng)合提出流程銀行的概念呢?第二是劉主席在提流程銀行的時(shí)候是作為要求提出來的,當(dāng)時(shí)提了三點(diǎn),另外兩點(diǎn)是整體戰(zhàn)略目標(biāo)的確定和做好差距分析,具體提出了九個(gè)方面與國(guó)際銀行的差距。第三是在12月25日的會(huì)議上,劉主席進(jìn)一步明確“現(xiàn)有的銀行組織結(jié)構(gòu)和業(yè)務(wù)流程必須改革”。在這里流程和組織是兩個(gè)截然不同的概念,流程再造不是組織再造。從這三點(diǎn)可以看出,差距的根源在于戰(zhàn)略,而戰(zhàn)略的成敗在于流程。以上就是我們?cè)诮忸}方面的考慮。總結(jié)一下的話,我們可以看出,流程再造是適應(yīng)競(jìng)爭(zhēng)形勢(shì)的必然要求,流程再造有利于戰(zhàn)略管理的導(dǎo)入,流程再造是組織再造的依據(jù)。謝謝大家!銀行同業(yè)交流會(huì)發(fā)言稿「篇三」商業(yè)銀行的成長(zhǎng)離不開合規(guī)經(jīng)營(yíng),更與防控金融風(fēng)險(xiǎn)相伴。推進(jìn)合規(guī)文化建設(shè),必將為省工行的經(jīng)營(yíng)理念和制度的貫徹落實(shí)提供強(qiáng)有力的依托和保證,也使得風(fēng)險(xiǎn)防控長(zhǎng)效機(jī)制的建立和實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)治久安的工作局面成為了可能。下面,就如何提高銀行效益,降低信貸金融風(fēng)險(xiǎn),我談幾點(diǎn)粗淺見解。一、正視問題,構(gòu)建信貸業(yè)務(wù)合規(guī)管理體系省工行信貸業(yè)務(wù),逐步形成了自己的管理模式和特點(diǎn),但距離現(xiàn)代商業(yè)銀行的要求還有不小的差距:一是風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)淡薄。經(jīng)營(yíng)銀行就是經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn),任何金融業(yè)務(wù)都有風(fēng)險(xiǎn),只有采取識(shí)別、計(jì)量、監(jiān)測(cè)、控制的方法才能使風(fēng)險(xiǎn)得到有效釋。二是不合規(guī)的現(xiàn)象較為嚴(yán)重。操作中存在的問題和隱患,出現(xiàn)于工作人員責(zé)任意識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)、合規(guī)意識(shí)不強(qiáng),不按流程辦事、不按規(guī)定作業(yè),引發(fā)了各種各樣的事件和案件。三是一、二級(jí)條線風(fēng)險(xiǎn)防范流于形式。沒有很好地執(zhí)行落實(shí)制度和規(guī)定,出現(xiàn)差錯(cuò)和問題沒有及時(shí)整改,老問題老現(xiàn)象重復(fù)發(fā)生;對(duì)信貸業(yè)務(wù)管理和業(yè)務(wù)發(fā)展中的問題進(jìn)行針對(duì)性地檢查、督促、整改、落實(shí)。四是針對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行整改落實(shí)不夠。二、建章立制,創(chuàng)建金融合規(guī)制度體系銀行號(hào)稱三鐵:“鐵制度、鐵算盤、鐵帳本”。正因?yàn)橛辛算y行的“三鐵”,銀行在百姓心中才是可以信賴的,我們的省工行,在金融業(yè)務(wù)發(fā)展上也應(yīng)該是這樣。1、建立健全各項(xiàng)制度。必須對(duì)無章可循或雖有規(guī)章但已不適應(yīng)當(dāng)前業(yè)務(wù)發(fā)展和基層行實(shí)際管理情況的,相關(guān)部門應(yīng)進(jìn)行專門研究,及時(shí)制訂或修訂;對(duì)于基層行和有關(guān)部門就規(guī)章制度建設(shè)提出的問題,要認(rèn)真研究,及時(shí)解決。目前省工行建立的項(xiàng)制度,就是我們信貸工作的依據(jù)和指南,如果不知道或不懂得如何去做,就在項(xiàng)制度中去尋找答案。2、觸犯制度嚴(yán)懲不怠。要在信貸員工中灌輸制度就是高壓線,誰(shuí)踩了這根線,誰(shuí)就要受到懲罰。特別是要經(jīng)常對(duì)“十種人”(涉嫌“黃、賭、毒”的人員、經(jīng)商辦企業(yè)的人員、大額資金炒股的人員、個(gè)人負(fù)債嚴(yán)重的人員、無故經(jīng)常不上班的人員、交友混亂的人員、有犯罪前科的人員、累查累犯的人員、貸款收受回扣的人員、熱衷高消費(fèi)的人員)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)管控和排查,對(duì)有章不循的員工,要將其調(diào)離原崗位,并嚴(yán)肅處理。推行管理問責(zé)制,建立對(duì)違規(guī)違紀(jì)事項(xiàng)的舉報(bào)制度,做到約束和激勵(lì)并舉。三、規(guī)范操作,加強(qiáng)內(nèi)部管理控風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)一步落實(shí)各項(xiàng)內(nèi)控制度,提高全體員工團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)、審慎經(jīng)營(yíng)、愛崗敬業(yè)、遵章守紀(jì)的自覺性,查擺、堵塞工作中的漏洞,遏制各類案件的發(fā)生,全面提高工作質(zhì)量和服務(wù)水平。轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),大興求真務(wù)實(shí)之風(fēng),使全體員工以滿腔的熱情和昂揚(yáng)的斗志全身心投入到工作中去,為我行信貸業(yè)務(wù)的發(fā)展提供有力的保障。眾所周知,一個(gè)沒有免疫系統(tǒng)、或免疫力偏低的生命體是不可能健康成長(zhǎng)的,而內(nèi)部控制就是企業(yè)“生命體”的免疫系統(tǒng)。因此,我深知欲使省工行不斷成長(zhǎng)壯大,就必須在大力拓展信貸業(yè)務(wù)的同時(shí),更加有效地推進(jìn)其自身免疫系統(tǒng)—內(nèi)控制度建設(shè),以保證信貸工作的穩(wěn)健發(fā)展。四、科學(xué)籌劃,強(qiáng)化成本管理,提高銀行效益當(dāng)前,銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)各項(xiàng)業(yè)務(wù)發(fā)展較快,也創(chuàng)造了比較好的效益,但對(duì)傳統(tǒng)業(yè)務(wù)依賴性強(qiáng)、中間業(yè)務(wù)技術(shù)含量不高等問題比較突出,要著力加強(qiáng)三方面工作,提高銀行效益。1、合理配置信貸資金,不斷優(yōu)化信貸結(jié)構(gòu),規(guī)避產(chǎn)能過剩可能出現(xiàn)的信貸風(fēng)險(xiǎn)。一是銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)應(yīng)逐步建立和完善信貸風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警控制體系,提高自身的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力,關(guān)注行業(yè)發(fā)展動(dòng)向,建立市場(chǎng)信息預(yù)測(cè)體系,準(zhǔn)確把握市場(chǎng)供求關(guān)系和產(chǎn)業(yè)變化趨勢(shì),實(shí)現(xiàn)貸款科學(xué)決策,形成靈活有效的信貸資源配置機(jī)制,加強(qiáng)防范行業(yè)信貸風(fēng)險(xiǎn)。二是應(yīng)在產(chǎn)能過剩行業(yè)的結(jié)構(gòu)調(diào)整中發(fā)揮信貸杠桿作用,支持企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新、結(jié)構(gòu)調(diào)整和并購(gòu)重組,提高產(chǎn)業(yè)集中度和競(jìng)爭(zhēng)力。2、大力清收不良貸款,進(jìn)一步提高信貸資產(chǎn)質(zhì)量。銀行機(jī)構(gòu)要將不良貸款的清收盤活作為工作的重點(diǎn)來抓,采取多種有力措施,下大氣力,有效壓縮和清收不良貸款。同時(shí)信貸和客戶部門要切實(shí)抓好新增貸款的貸后管理工作,努力提高到期貸款回收率。3、加快發(fā)展貼現(xiàn)業(yè)務(wù)、提高低風(fēng)險(xiǎn)業(yè)務(wù)收益水平。作為風(fēng)險(xiǎn)性較低、資金回籠較快、收益性較高的產(chǎn)品,貼現(xiàn)業(yè)務(wù)一直備受銀行青睞,加大營(yíng)銷力度,切實(shí)發(fā)揮票據(jù)中心的引導(dǎo)作用,加快發(fā)展貼現(xiàn)業(yè)務(wù),同時(shí)逐步提高議價(jià)水平,提高貼現(xiàn)業(yè)務(wù)收益率。4、建立長(zhǎng)效機(jī)制,不斷吸引客戶。通過開展客戶回訪服務(wù)月活動(dòng),拉近了客戶距離,樹立了良好形象。但他們同時(shí)認(rèn)識(shí)到,只有健全客戶維護(hù)長(zhǎng)效機(jī)制,才能實(shí)現(xiàn)優(yōu)質(zhì)服務(wù)長(zhǎng)久化,實(shí)現(xiàn)拓展市場(chǎng)的可持續(xù)性。一是劃分客戶類別,強(qiáng)化重點(diǎn)客戶維護(hù)。二是探索等級(jí)員工管理體系,實(shí)現(xiàn)員工等級(jí)與其維護(hù)的客戶層次相匹配。三是注重客戶投訴的分析與反饋,提供人性化服務(wù)平臺(tái)。四是提高市場(chǎng)反應(yīng)速度,加快創(chuàng)新符合農(nóng)村信用社實(shí)際的金融產(chǎn)品。五是建立科學(xué)合理的貸款定價(jià)機(jī)制,運(yùn)用市場(chǎng)手段吸引優(yōu)質(zhì)客戶。5、強(qiáng)化員工培訓(xùn)與管理,提高整體效能發(fā)揮。管理理論中管理具有五種基本的功能,包括規(guī)劃、組織、任用、領(lǐng)導(dǎo)和控制,這些功能稱為管理程序。人力資源管理主要研究五種管理職能中的任用職能。即決定雇傭哪種人才,進(jìn)行人員的招聘和選拔,設(shè)定衡量員工工作績(jī)效的標(biāo)準(zhǔn),培訓(xùn)和培養(yǎng)員工,對(duì)員工的工作技能進(jìn)行輔導(dǎo),業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià),對(duì)員工進(jìn)行激勵(lì)等。要加強(qiáng)對(duì)員工的教育與引導(dǎo),深入開展《員工行為守則》教育,使廣大員工深切認(rèn)識(shí)到,嚴(yán)格管理、嚴(yán)格教育是對(duì)自己的一種愛護(hù),自覺執(zhí)行規(guī)章制度是保護(hù)自己。要以人為本,關(guān)心員工生活,落實(shí)有關(guān)待遇,重視職業(yè)發(fā)展,切實(shí)解決員工關(guān)心的難點(diǎn)問題。銀行同業(yè)交流會(huì)發(fā)言稿「篇四」各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:大家上/下午好!感謝市分行的工作安排,在這里非常榮幸能和大家就“智迎客”業(yè)務(wù)進(jìn)行交流探討,以下是我們對(duì)智迎客業(yè)務(wù)的一些經(jīng)驗(yàn),不足之處還望大家多多指正。自6月初智迎客業(yè)務(wù)開展以來,下湯分理處一直對(duì)智迎客業(yè)務(wù)比較重視,及時(shí)更新了營(yíng)銷PAD,并快速的對(duì)智迎客業(yè)務(wù)進(jìn)行了解、實(shí)操,利用晨會(huì)、青年員工會(huì)、周分析等會(huì)議,學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)方案,強(qiáng)化印象,確保每個(gè)員工都能熟記方案,在考核上,配合我們網(wǎng)點(diǎn)的績(jī)效考核方案,把智迎客業(yè)務(wù)比重值提高,安排網(wǎng)點(diǎn)專人負(fù)責(zé)智迎客業(yè)務(wù)的日常督導(dǎo)和微信群數(shù)據(jù)通報(bào),重獎(jiǎng)輕罰,調(diào)動(dòng)員工積極性。經(jīng)過網(wǎng)點(diǎn)同事討論,我們一致認(rèn)為,智迎客活動(dòng)是上級(jí)行對(duì)網(wǎng)點(diǎn)掌銀業(yè)務(wù)督促和推進(jìn)的新手段,掌銀對(duì)于我們業(yè)務(wù)發(fā)展的重要性不言而喻,所以在智迎客上線后我們一直堅(jiān)持在做,摸索經(jīng)驗(yàn),琢磨和客戶溝通時(shí)的方式方法,如何讓每個(gè)來到網(wǎng)點(diǎn)的人都參與進(jìn)智迎客,當(dāng)智迎客提示,且客戶滿足開通掌銀或攜帶手機(jī)可以月活
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 林場(chǎng)中標(biāo)合同轉(zhuǎn)讓協(xié)議書
- 大鋪面裝修合同協(xié)議書
- 終止租賃合同協(xié)議書模板
- 商鋪解除租賃合同協(xié)議書
- 2025合伙合資合同協(xié)議書
- 2025年技術(shù)許可合同 技術(shù)合作協(xié)議
- 美縫加工合同協(xié)議書
- 2025買賣合同相關(guān)知識(shí)
- 私人購(gòu)房合同終止協(xié)議書
- 經(jīng)銷合同協(xié)議書怎么寫
- 2025-2030中國(guó)公路建設(shè)行業(yè)發(fā)展分析及發(fā)展前景與趨勢(shì)預(yù)測(cè)研究報(bào)告
- 2025購(gòu)銷茶葉合同范本
- 研究我國(guó)平臺(tái)企業(yè)在社會(huì)責(zé)任履行及其治理機(jī)制的現(xiàn)狀與問題
- 安全管理:承包商安全管理制度(模板)
- 2025年宣城郎溪開創(chuàng)控股集團(tuán)有限公司下屬子公司招聘12人筆試參考題庫(kù)附帶答案詳解
- 山東濟(jì)南歷年中考作文題與審題指導(dǎo)(2005-2021)
- 訂制衣柜付款合同協(xié)議
- 風(fēng)冷模塊培訓(xùn)課件
- 2025年中國(guó)振弦式應(yīng)變計(jì)市場(chǎng)調(diào)查研究報(bào)告
- 上海市閔行區(qū)六校聯(lián)考2023-2024學(xué)年高一下學(xué)期期末考試數(shù)學(xué)試題(解析版)
- 職業(yè)技術(shù)學(xué)院2024級(jí)工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)專業(yè)人才培養(yǎng)方案
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論