2024年貴州省惠水縣事業單位公開招聘輔警考試題帶答案分析單選題（每題1分，共30題）1.輔警在履行職責過程中，遇到群眾對執法行為不理解并進行辱罵，輔警應該（）A.立即與群眾對罵B.以武力制服群眾C.保持冷靜，耐心解釋D.直接離開現場答案：C答案分析：輔警在工作中需文明執法、理性處事。與群眾對罵、武力制服及直接離開現場都不利于問題解決，保持冷靜耐心解釋能避免矛盾激化，有效解決問題。2.《中華人民共和國治安管理處罰法》規定，行政拘留處罰合并執行的，最長不超過（）日。A.10B.15C.20D.30答案：C答案分析：根據《中華人民共和國治安管理處罰法》第十六條，有兩種以上違反治安管理行為的，分別決定，合并執行。行政拘留處罰合并執行的，最長不超過二十日。3.輔警協助民警進行治安巡邏時，發現有人正在實施盜竊行為，輔警首先應該（）A.立即上前制止B.呼叫附近民警支援C.記錄現場情況D.追趕盜竊嫌疑人答案：B答案分析：輔警權力有限，發現盜竊行為首先呼叫附近民警支援能確保執法的合法性和有效性，避免自身因權限和能力問題導致意外，在民警到達前可做好記錄等工作。4.以下不屬于輔警工作職責的是（）A.參與偵查刑事案件B.協助維護交通秩序C.協助開展治安檢查D.參與突發事件處置答案：A答案分析：輔警主要是協助公安機關開展工作，偵查刑事案件屬于公安機關人民警察的法定職責，輔警無此權力。5.當輔警在協助執行任務中，遇到緊急情況需要使用警械時，必須（）A.自行決定使用B.得到民警的批準C.事后報告使用情況D.先使用再報告答案：B答案分析：輔警使用警械需嚴格遵循規定，得到民警批準可保證使用的合法性和恰當性，避免濫用警械造成不良后果。6.下列哪種情形下，輔警可以解除勞動合同（）A.用人單位未按照勞動合同約定提供勞動保護B.用人單位要求輔警加班C.輔警工作任務繁重D.輔警與同事發生矛盾答案：A答案分析：根據《勞動合同法》規定，用人單位未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的，勞動者可以解除勞動合同。B選項用人單位要求加班不一定違法；C、D選項不是解除勞動合同的法定情形。7.輔警在協助民警進行盤查時，對可疑人員的身份證件進行查驗，目的不包括（）A.核實人員身份B.確認是否有違法犯罪記錄C.查看證件是否偽造D.查看人員的家庭住址答案：D答案分析：查驗身份證件主要是核實身份、確認有無違法犯罪記錄以及查看證件真偽，查看家庭住址并非查驗身份證件的主要目的。8.在處置群體性事件時，輔警應遵循的原則不包括（）A.依法處置B.慎用警力C.強行驅散D.教育疏導答案：C答案分析：處置群體性事件應依法、慎用警力、教育疏導，強行驅散可能會激化矛盾，不是應遵循的原則。9.輔警在協助維護交通秩序時，發現一輛汽車闖紅燈，應該（）A.直接攔截車輛進行處罰B.記錄車輛信息并報告交警C.追趕車輛要求其停車D.對駕駛員進行口頭警告答案：B答案分析：輔警無交通處罰權，應記錄車輛信息報告交警，直接攔截、追趕車輛及口頭警告超出輔警權限。10.以下關于輔警保密工作的說法，錯誤的是（）A.輔警可以在社交媒體上談論工作中的案件情況B.輔警應嚴格遵守保密制度C.輔警不得向無關人員泄露工作秘密D.輔警離職后仍需履行保密義務答案：A答案分析：工作中的案件情況屬于保密內容，輔警不能在社交媒體談論，應嚴格遵守保密制度，不向無關人員泄露，離職后也需履行保密義務。11.輔警在協助民警辦理行政案件時，收集的證據不包括（）A.證人證言B.犯罪嫌疑人供述C.視聽資料D.物證答案：B答案分析：行政案件中沒有“犯罪嫌疑人”這一稱謂，而是“違法嫌疑人”，B選項表述錯誤。證人證言、視聽資料、物證是行政案件常見證據。12.當輔警在工作中遇到暴力抗法行為時，應該（）A.與暴力抗法者搏斗B.立即逃跑C.及時躲避并呼叫支援D.自行使用武器制止答案：C答案分析：輔警面對暴力抗法應保證自身安全，及時躲避并呼叫支援，與抗法者搏斗可能使自身受傷，自行使用武器超出權限，逃跑不符合職責要求。13.輔警的招聘應當遵循（）的原則。A.公開、平等、競爭、擇優B.內部推薦、擇優錄用C.隨意錄用D.親屬優先答案：A答案分析：輔警招聘遵循公開、平等、競爭、擇優原則，能保證招聘的公正性和選拔出優秀人員，B、C、D選項不符合規范要求。14.輔警在協助民警進行治安巡邏時，發現有人斗毆，應該首先（）A.上前制止斗毆B.保護現場C.疏散圍觀群眾D.呼叫民警支援答案：D答案分析：輔警權力和能力有限，發現斗毆首先呼叫民警支援可確保執法有效性和合法性，在民警到達前可進行保護現場、疏散群眾等工作。15.《中華人民共和國刑法》規定，已滿（）周歲的人犯罪，應當負刑事責任。A.12B.14C.16D.18答案：C答案分析：根據《中華人民共和國刑法》第十七條，已滿十六周歲的人犯罪，應當負刑事責任。16.輔警在協助民警進行社區安全防范工作時，不包括以下哪項內容（）A.開展安全宣傳教育B.檢查消防設施C.偵破刑事案件D.排查安全隱患答案：C答案分析：輔警協助社區安全防范可開展宣傳教育、檢查設施、排查隱患，但偵破刑事案件是民警職責，輔警無此權力。17.輔警在工作中，對于群眾的求助，應該（）A.拒絕群眾求助B.根據自己的意愿決定是否幫助C.及時提供力所能及的幫助D.讓群眾找民警答案：C答案分析：輔警有義務為群眾提供幫助，應及時提供力所能及的幫助，拒絕、按意愿決定或讓群眾找民警都不符合工作要求。18.輔警在協助民警執行抓捕任務時，應該聽從（）的指揮。A.上級領導B.現場民警C.自己的判斷D.同事的建議答案：B答案分析：在執行抓捕任務現場，輔警應聽從現場民警指揮，以保證行動的統一和安全。19.以下哪種行為不屬于輔警違反紀律的行為（）A.遲到早退B.嚴格遵守工作制度C.泄露工作秘密D.接受當事人的賄賂答案：B答案分析：嚴格遵守工作制度是輔警應有的行為，遲到早退、泄露秘密、接受賄賂都屬于違反紀律行為。20.輔警在協助民警處理交通事故時，應該（）A.自行認定事故責任B.維護現場秩序C.對肇事司機進行處罰D.扣押肇事車輛答案：B答案分析：輔警無認定事故責任、處罰肇事司機和扣押車輛權力，應維護現場秩序，協助民警工作。21.當輔警在工作中發現民警有違法違紀行為時，應該（）A.視而不見B.向上級部門舉報C.與民警一起違法違紀D.替民警隱瞞答案：B答案分析：發現違法違紀行為應向上級部門舉報，這是維護執法公正和紀律的要求，視而不見、一起違法違紀、隱瞞都不正確。22.輔警在協助民警進行治安檢查時，檢查場所不包括（）A.娛樂場所B.居民住宅C.學校D.工廠答案：B答案分析：檢查居民住宅需有法律手續，一般情況下輔警協助治安檢查場所不包括居民住宅，娛樂場所、學校、工廠是常見檢查場所。23.輔警的工資福利等待遇應當（）A.與當地經濟社會發展水平相適應B.隨意確定C.低于當地最低工資標準D.由用人單位隨意調整答案：A答案分析：輔警工資福利應與當地經濟社會發展水平相適應，不能隨意確定、低于最低工資標準或由用人單位隨意調整。24.輔警在協助民警進行信息采集時，對于采集到的公民個人信息應該（）A.隨意公開B.妥善保管，嚴格保密C.出售給他人D.用于個人目的答案：B答案分析：采集的公民個人信息需妥善保管、嚴格保密，隨意公開、出售、用于個人目的都侵犯公民權益且違法。25.輔警在工作中，遇到緊急情況需要向民警報告時，應該（）A.夸大事實B.準確、及時報告C.隱瞞部分情況D.事后再報告答案：B答案分析：報告緊急情況應準確、及時，夸大、隱瞞或事后報告都不利于問題解決。26.《中華人民共和國警察法》規定，人民警察在非工作時間，遇有（）緊急情況，應當履行職責。A.任何B.其職責范圍內的C.重大D.與公安機關有關的答案：B答案分析：根據《中華人民共和國警察法》第十九條，人民警察在非工作時間，遇有其職責范圍內的緊急情況，應當履行職責。27.輔警在協助民警進行巡邏時，發現可疑物品，應該（）A.立即上前查看B.遠離可疑物品并報告C.自行處理可疑物品D.讓路人幫忙查看答案：B答案分析：可疑物品可能有危險，輔警應遠離并報告，立即上前查看、自行處理、讓路人幫忙查看都可能帶來安全隱患。28.輔警在工作中，應該遵守的職業道德不包括（）A.忠誠可靠B.貪污受賄C.清正廉潔D.團結協作答案：B答案分析：貪污受賄違背職業道德，忠誠可靠、清正廉潔、團結協作是輔警應遵守的職業道德。29.輔警在協助民警進行治安管理時，對于輕微違法行為，應該（）A.直接進行處罰B.批評教育并報告民警C.視而不見D.加重處罰答案：B答案分析：輔警無處罰權，對于輕微違法行為應批評教育并報告民警，直接處罰、視而不見、加重處罰都不正確。30.輔警在工作中，應該注重自身的（）形象。A.隨意B.邋遢C.文明、規范D.不拘小節答案：C答案分析：輔警代表公安機關形象，應注重文明、規范，隨意、邋遢、不拘小節不符合要求。多選題（每題2分，共10題）1.輔警的工作職責包括（）A.協助維護社會治安B.協助開展人口管理工作C.協助執行交通管制措施D.協助進行案件調查答案：ABCD答案分析：輔警主要協助公安機關工作，維護治安、開展人口管理、執行交通管制、進行案件調查等都是其工作職責范疇。2.輔警在工作中應當遵守的紀律有（）A.遵守法律法規B.保守工作秘密C.不得參與非法活動D.服從命令，聽從指揮答案：ABCD答案分析：輔警工作需遵守法律法規，保守秘密，不參與非法活動，服從命令聽從指揮，這些都是基本紀律要求。3.以下哪些屬于輔警在協助民警進行治安巡邏時的注意事項（）A.保持警惕，注意觀察周圍情況B.遇到可疑人員及時盤查C.發現違法犯罪行為及時報告D.巡邏時可以隨意聊天、玩手機答案：ABC答案分析：巡邏時應保持警惕、觀察情況，遇到可疑人員盤查，發現違法犯罪報告，隨意聊天、玩手機不利于工作開展。4.輔警在協助民警處理突發事件時，應該（）A.迅速到達現場B.聽從指揮，積極配合C.保護現場，疏散群眾D.自行采取措施解決問題答案：ABC答案分析：處理突發事件應迅速到達、聽從指揮、保護現場疏散群眾，自行采取措施可能導致不良后果，應在民警指揮下行動。5.輔警的招聘條件一般包括（）A.具有中華人民共和國國籍B.年滿18周歲C.具有高中以上文化程度D.身體健康，品行良好答案：ABCD答案分析：輔警招聘一般要求具有中國國籍、年滿18周歲、高中以上文化程度、身體健康品行良好。6.輔警在協助民警進行交通管理時，以下做法正確的有（）A.協助指揮交通流量B.糾正交通違法行為C.參與交通事故的處理D.對駕駛員進行交通安全宣傳答案：ABCD答案分析：協助指揮交通、糾正違法、處理事故、進行宣傳都是輔警在交通管理中的工作內容。7.輔警在工作中可能會面臨的風險有（）A.暴力襲擊B.法律責任風險C.工作壓力大D.群眾誤解答案：ABCD答案分析：輔警工作中可能遭遇暴力襲擊，因工作失誤有法律責任風險，工作任務重壓力大，還可能被群眾誤解。8.輔警在協助民警進行信息采集時，需要采集的信息包括（）A.人員基本信息B.車輛信息C.場所信息D.案件信息答案：ABCD答案分析：人員、車輛、場所、案件信息都是信息采集的內容。9.輔警在履行職責過程中，應當做到（）A.文明執勤B.依法辦事C.熱情服務D.廉潔奉公答案：ABCD答案分析：輔警履職應文明執勤、依法辦事、熱情服務、廉潔奉公，這是工作要求和職業道德體現。10.以下關于輔警培訓的說法，正確的有（）A.培訓內容包括業務知識和技能B.培訓有助于提高輔警的工作能力C.培訓是輔警上崗前的必要環節D.培訓可以定期開展答案：ABCD答案分析：輔警培訓涵蓋業務知識和技能，能提高工作能力，上崗前培訓是必要的，也可定期開展培訓提升素質。判斷題（每題1分，共10題）1.輔警可以單獨執法。（）答案：錯誤答案分析：輔警無執法權，只能協助民警開展工作，不能單獨執法。2.輔警在工作中不需要遵守保密制度。（）答案：錯誤答案分析：輔警接觸工作秘密，需嚴格遵守保密制度，防止信息泄露。3.輔警在協助民警進行治安檢查時，可以隨意進入居民住宅。（）答案：錯誤答案分析：進入居民住宅需有法律手續，輔警不能隨意進入。4.輔警的工資福利可以低于當地最低工資標準。（）答案：錯誤答案分析：輔警工資福利應與當地經濟社會發展水平相適應，不能低于最低工資標準。5.輔警在工作中遇到群眾求助，必須無條件滿足群眾的所有要求。（）答案：錯誤答案分析：輔警應提供力所能及的幫助，并非無條件滿足所有要求。6.輔警在協助民警進行抓捕任務時，可以自行決定行動方案。（）答案：錯誤答案分析：抓捕任務中輔警應聽從現場民警指揮