甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUMEPERSONAL

股份公司員工持股計劃與績效獎勵合作協議書甲方（持股方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（獎勵方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯系方式：______法定代表人（如有）：______一、員工持股計劃描述1.持股資格乙方將根據公司章程和員工持股計劃的相關規定，確定參與持股計劃的員工資格。甲方應滿足乙方設定的持股條件，包括但不限于工作年限、職位要求等。2.持股比例與價格甲方在持股計劃中的持股比例為______%，具體持股價格由雙方協商確定。持股價格將根據公司估值、市場行情等因素綜合確定。二、績效獎勵描述1.獎勵條件乙方將根據公司年度績效目標和員工個人績效，確定績效獎勵的發放條件。甲方需滿足乙方設定的績效標準，包括但不限于完成工作目標、提升工作效率等。2.獎勵金額與發放績效獎勵金額將根據甲方個人績效和公司整體績效進行核算。獎勵金額將在每個績效周期結束后，按照約定的時間和方式發放給甲方。三、資金支付與結算1.資金支付乙方將在合同簽訂后，按照持股比例和持股價格，將資金支付給甲方。甲方應在收到資金后，按照持股計劃的相關規定，完成持股登記手續。2.結算方式持股計劃和績效獎勵的結算方式為現金支付，具體結算時間和方式由雙方協商確定。四、合同期限與終止1.合同期限本協議有效期為______年，自雙方簽字蓋章之日起生效。合同期滿后，如雙方無異議，可協商續簽。2.合同終止（1）甲方違反本協議約定，經乙方書面通知后仍不改正；（2）乙方因公司經營需要，經雙方協商一致同意終止；（3）法律法規或政策變化導致本協議無法繼續履行。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利：有權參與公司決策，行使股東權利，包括但不限于表決權、分紅權等。有權根據持股計劃規定，調整個人持股比例。義務：按時足額繳納個人持股款項。遵守公司章程和持股計劃的相關規定，不得擅自轉讓或抵押所持股份。2.乙方權利與義務權利：有權根據公司業績和員工績效，決定持股計劃和績效獎勵的具體實施方案。有權監督甲方的持股行為，確保持股計劃的有效實施。義務：提供持股計劃和績效獎勵的相關信息和培訓。保障甲方在持股計劃中的合法權益，確保甲方獲得應有的收益。六、績效評估與獎勵發放1.績效評估乙方將制定績效評估標準，定期對甲方進行績效評估。評估結果將作為發放績效獎勵的依據。2.獎勵發放績效獎勵將根據評估結果和合同約定，在規定的時間內發放給甲方。獎勵形式可以是現金、股權激勵或其他乙方認可的獎勵方式。七、變更與解除1.變更本協議在有效期內，經雙方協商一致，可以對本協議的條款進行變更。任何變更均應以書面形式進行，并自雙方簽字蓋章之日起生效。2.解除（1）甲方或乙方違反本協議約定，經對方書面通知后仍不改正；（2）雙方協商一致決定解除；（3）法律法規或政策變化導致本協議無法繼續履行。八、爭議解決1.爭議解決方式雙方發生爭議時，應通過友好協商解決。如協商不成，任何一方均有權將爭議提交至有管轄權的人民法院訴訟解決。九、協議的變更與解除1.變更本協議的任何變更需經雙方書面協商一致，并簽訂書面變更協議。變更協議作為本協議的組成部分，具有與本協議同等的法律效力。2.解除除本協議約定的解除條件外，經雙方協商一致，可以解除本協議。若一方出現嚴重違約行為，另一方有權解除本協議，并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本協議所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害（如地震、洪水等）、戰爭、政府行為（如政策調整、禁令等）等。2.責任免除在不可抗力事件發生期間，雙方應互相通知，并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行協議義務的一方不承擔違約責任，但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續超過______天（具體時長），雙方應協商解決協議的履行問題，如變更協議內容或解除協議等。十一、爭議解決1.協商本協議履行過程中發生的爭議，雙方應通過友好協商解決。2.仲裁若協商不成，雙方同意將爭議提交約定的仲裁機構進行仲裁解決。十二、保密條款1.保密內容雙方應對在協議履行過程中知悉的對方商業秘密、技術秘密以及其他機密信息（包括但不限于持股比例、績效獎勵方案等）予以保密。2.保密期限保密期限自協議簽訂之日起至協議履行完畢后______年（具體時長）止。十三、協議生效與有效期1.生效本協議自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本協議有效期自生效之日起至雙方權利義務履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日