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股東分紅與公司分紅政策執行協議甲方(分紅方):甲方名稱:______甲方地址:______甲方聯系方式:______法定代表人(如有):______乙方(受分方):乙方名稱:______乙方地址:______乙方聯系方式:______法定代表人(如有):______一、分紅政策描述1.分紅比例分紅比例為______%。2.分紅條件乙方持有甲方公司股份的時間不少于______年。乙方在分紅年度內未違反公司規章制度。乙方在分紅年度內未發生重大違規行為。二、分紅金額與時間1.分紅金額甲方根據公司年度盈利情況,預計分紅金額為______元。實際分紅金額以公司年度審計結果為準。2.分紅時間甲方將在公司年度審計完成后______個月內,向乙方支付分紅。三、分紅執行與監督1.分紅執行甲方負責執行分紅政策,確保乙方按時獲得分紅。乙方應按照甲方要求提供相關身份證明文件。2.分紅監督乙方有權對甲方的分紅政策執行情況進行監督。乙方如對分紅政策執行有異議,可在收到分紅后______個工作日內向甲方提出。四、其他約定1.保密條款甲方和乙方對本協議內容負有保密義務,未經對方同意,不得向任何第三方泄露。2.爭議解決本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。如發生爭議,雙方應友好協商解決;協商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。五、股東權利與義務1.股東權利與義務權利:有權參加公司股東大會,對公司的重大決策進行表決。有權根據公司章程規定,分享公司利潤。有權查閱公司章程、股東名冊、公司債券存根、股東大會會議記錄、董事會會議決議、監事會會議決議、財務會計報告。義務:遵守公司章程,執行股東大會的決議。按時繳納股金,不得抽逃出資。維護公司利益,不得泄露公司秘密。六、分紅政策執行與監督1.分紅政策執行公司董事會負責制定分紅政策,并報股東大會審議通過。董事會應確保分紅政策的公平、合理,并按時向股東分配利潤。2.分紅監督股東有權對分紅政策的執行情況進行監督。如股東對分紅政策執行有異議,可在股東大會上提出,或向公司監事會反映。七、分紅支付方式與期限1.分紅支付方式公司將分紅以現金方式支付給股東。2.分紅支付期限公司應在年度審計完成后______個月內完成分紅支付。八、違約責任1.董事會違約責任若董事會未按照分紅政策執行分紅,每逾期一天,應向股東支付違約金,違約金為未支付分紅金額的______%。2.股東違約責任若股東違反公司章程或分紅政策,造成公司損失,應承擔相應的賠償責任。若股東未按時繳納股金,每逾期一天,應向公司支付違約金,違約金為應繳納股金金額的______%。九、分紅政策變更與解除1.變更本分紅政策及執行協議的任何變更需經雙方書面協商一致,并簽訂書面變更協議。變更協議作為本協議的組成部分,具有與本協議同等的法律效力。2.解除除本協議約定的解除條件外,經雙方協商一致,可以解除本分紅政策及執行協議。若一方出現嚴重違約行為,另一方有權解除本分紅政策及執行協議,并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本協議所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況,包括但不限于自然災害(如地震、洪水等)、戰爭、政府行為(如政策調整、禁令等)等。2.責任免除在不可抗力事件發生期間,雙方應互相通知,并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行分紅政策及執行協議義務的一方不承擔違約責任,但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續超過______天(具體時長),雙方應協商解決分紅政策及執行協議的履行問題,如變更分紅政策或解除分紅政策及執行協議等。十一、爭議解決1.協商本分紅政策及執行協議履行過程中發生的爭議,雙方應通過友好協商解決。2.仲裁若協商不成,雙方同意將爭議提交至雙方共同選擇的仲裁機構進行仲裁解決。十二、保密條款1.保密內容雙方應對在履行分紅政策及執行協議過程中知悉的對方商業秘密、技術秘密以及其他機密信息(包括但不限于分紅比例、股東信息等)予以保密。2.保密期限保密期限自分紅政策及執行協議簽訂之日起至分紅政策及執行協議履行完畢后______年(具體時長)止。十三、協議生效與有效期1.生效本分紅政策及執行協議自雙方代表簽字(或蓋章)之日起生效。2.有效期本分紅政策及執行協議有效期自生效之日起至分紅政策及執行協議履行完畢之日止。甲方代表(簽字):______簽署日期:_

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