藥店聘用協議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系方式：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系方式：________________根據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上，就甲方聘用乙方在藥店工作事宜達成如下協議：一、協議期限本協議自____年__月__日起生效，至____年__月__日終止。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作內容和工作地點1.工作內容乙方同意在甲方藥店擔任____崗位，負責____工作。具體工作職責包括但不限于藥品銷售、顧客服務、藥品陳列與管理、庫存盤點等，乙方應按照甲方的工作安排和要求，認真履行職責，完成工作任務。乙方應遵守國家法律法規以及甲方制定的各項規章制度，嚴格按照藥品經營質量管理規范（GSP）的要求，開展藥品銷售及相關服務工作。2.工作地點乙方的工作地點為甲方藥店所在地，即____________________。甲方因經營需要調整乙方工作地點的，應與乙方協商一致，并簽訂書面協議。如乙方不同意調整工作地點，甲方可按照相關法律法規及本協議約定解除本協議，并支付相應的經濟補償。三、工作時間和休息休假1.工作時間甲方實行____工時制度。如實行標準工時制，乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。甲方因工作需要安排乙方延長工作時間的，應按照國家法律法規的規定支付加班工資。如實行綜合計算工時制或不定時工時制，甲方應按照勞動保障行政部門批準的工時制度執行，并向乙方公示。2.休息休假乙方享有國家規定的法定節假日、年休假、婚假、產假、陪產假、喪假等帶薪休假權利。乙方應按照甲方的工作安排合理安排休假，并提前向甲方提出申請。甲方應根據工作情況，在不影響正常經營的前提下，批準乙方的休假申請。四、勞動報酬1.工資構成乙方的工資由基本工資、績效工資等部分構成?；竟べY為每月____元，績效工資根據乙方的工作業績、工作表現等考核結果確定，每月績效工資金額不低于____元且不高于____元。2.工資發放甲方每月____日以貨幣形式支付乙方工資。如遇節假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。甲方應按照國家法律法規及本協議約定，按時足額支付乙方工資。如甲方未按時支付工資，乙方有權要求甲方支付拖欠的工資，并按照拖欠金額的____%向甲方支付賠償金。3.工資調整甲方根據本單位的經營狀況、經濟效益以及乙方的工作表現、工作業績等情況，適時調整乙方的工資。工資調整方案應提前公示，并與乙方協商一致。五、社會保險和福利待遇1.社會保險甲方按照國家和地方有關規定，為乙方繳納基本養老保險、基本醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。乙方應按照國家和地方有關規定，配合甲方辦理社會保險參保手續，并按時足額繳納個人應承擔的社會保險費用。如乙方因個人原因未及時繳納社會保險費用，導致甲方無法按時為乙方繳納社會保險的，由此產生的一切法律責任和經濟損失由乙方承擔。2.福利待遇乙方享有甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于____等。具體福利待遇按照甲方制定的相關規定執行。甲方應按照國家法律法規及本協議約定，為乙方提供必要的勞動保護和勞動條件，保障乙方的身體健康和生命安全。如甲方未按照規定提供勞動保護和勞動條件，乙方有權解除本協議，并要求甲方支付相應的經濟補償。六、勞動保護、勞動條件和職業危害防護1.勞動保護甲方按照國家和地方有關規定，為乙方提供必要的勞動保護用品，包括但不限于工作服、工作帽、口罩、手套等。乙方應按照規定正確佩戴和使用勞動保護用品，確保自身安全。甲方應定期對乙方進行勞動安全衛生教育和培訓，提高乙方的安全意識和自我保護能力。乙方應積極參加甲方組織的勞動安全衛生教育和培訓活動，遵守勞動安全衛生操作規程。2.勞動條件甲方為乙方提供符合國家規定的勞動條件和工作環境，確保乙方在安全、衛生、舒適的環境中工作。甲方應按照國家和地方有關規定，對工作場所進行定期檢測和評估，確保工作場所的勞動條件符合國家職業衛生標準。如工作場所存在職業危害因素，甲方應按照規定為乙方提供有效的防護措施，并定期組織乙方進行職業健康檢查。3.職業危害防護甲方應按照國家和地方有關規定，對乙方進行職業危害告知，告知乙方工作場所存在的職業危害因素及其危害后果、防護措施等。乙方有權了解工作場所的職業危害情況，并要求甲方提供相應的防護措施。甲方應按照規定為乙方配備必要的職業危害防護設備和用品，并定期進行維護和更新。乙方應正確佩戴和使用職業危害防護設備和用品，避免職業危害的發生。七、雙方的權利和義務1.甲方的權利和義務權利甲方有權根據本單位的經營狀況、工作需要和乙方的工作表現、工作業績等情況，對乙方進行管理、考核和獎懲。甲方有權要求乙方遵守國家法律法規以及甲方制定的各項規章制度，按照甲方的工作安排和要求認真履行職責，完成工作任務。如乙方違反國家法律法規或甲方制定的各項規章制度，甲方有權按照相關規定解除本協議，并要求乙方承擔相應的法律責任。義務甲方應按照國家法律法規及本協議約定，按時足額支付乙方工資，為乙方繳納社會保險和提供福利待遇。甲方應按照國家和地方有關規定，為乙方提供必要的勞動保護和勞動條件，保障乙方的身體健康和生命安全。甲方應按照國家和地方有關規定，對乙方進行職業危害告知，為乙方配備必要的職業危害防護設備和用品，并定期組織乙方進行職業健康檢查。甲方應按照國家法律法規及本協議約定，為乙方提供必要的培訓和發展機會，幫助乙方提升業務能力和綜合素質。甲方應按照國家法律法規及本協議約定，保守乙方的個人隱私和商業秘密。未經乙方書面同意，甲方不得向任何第三方披露乙方的個人隱私和商業秘密。2.乙方的權利和義務權利乙方有權要求甲方按照國家法律法規及本協議約定，按時足額支付工資，為乙方繳納社會保險和提供福利待遇。乙方有權要求甲方按照國家和地方有關規定，為乙方提供必要的勞動保護和勞動條件，保障乙方的身體健康和生命安全。乙方有權要求甲方按照國家和地方有關規定，對乙方進行職業危害告知，為乙方配備必要的職業危害防護設備和用品，并定期組織乙方進行職業健康檢查。乙方有權要求甲方按照國家法律法規及本協議約定，為乙方提供必要的培訓和發展機會，幫助乙方提升業務能力和綜合素質。乙方有權要求甲方按照國家法律法規及本協議約定，保守乙方的個人隱私和商業秘密。未經乙方書面同意，甲方不得向任何第三方披露乙方的個人隱私和商業秘密。義務乙方應遵守國家法律法規以及甲方制定的各項規章制度，按照甲方的工作安排和要求認真履行職責，完成工作任務。乙方應按照國家和地方有關規定，配合甲方辦理社會保險參保手續，并按時足額繳納個人應承擔的社會保險費用。乙方應按照國家和地方有關規定，正確佩戴和使用勞動保護用品，遵守勞動安全衛生操作規程，避免發生安全事故。乙方應按照國家和地方有關規定，正確佩戴和使用職業危害防護設備和用品，避免職業危害的發生。乙方應保守甲方的商業秘密和與甲方經營有關的其他機密信息。未經甲方書面同意，乙方不得向任何第三方披露甲方的商業秘密和與甲方經營有關的其他機密信息。乙方應積極參加甲方組織的培訓和學習活動，不斷提升自身業務能力和綜合素質。八、保密條款1.保密范圍乙方在本協議履行期間及離職后，應對甲方的商業秘密、技術秘密、經營信息、客戶信息等予以保密。商業秘密包括但不限于甲方的藥品采購渠道、銷售價格、營銷策略、客戶名單、供應商信息等。技術秘密包括但不限于甲方的藥品配方、生產工藝、質量控制方法等。經營信息包括但不限于甲方的財務狀況、經營計劃、市場分析報告等。客戶信息包括但不限于客戶的姓名、聯系方式、購買記錄、需求偏好等。2.保密措施甲方應采取合理的保密措施，防止商業秘密、技術秘密、經營信息、客戶信息等泄露。乙方應妥善保管甲方提供的涉及商業秘密、技術秘密、經營信息、客戶信息等的文件、資料、數據等，并在使用完畢后及時歸還甲方。乙方不得在未經甲方書面同意的情況下，將甲方的商業秘密、技術秘密、經營信息、客戶信息等披露給任何第三方，不得在與甲方有競爭關系的單位工作或提供服務。3.保密期限乙方的保密期限為本協議履行期間及離職后____年。在保密期限內，乙方應嚴格履行保密義務。如乙方違反保密義務，應按照本協議約定承擔違約責任，并賠償甲方因此遭受的一切經濟損失。九、培訓服務期條款1.培訓內容甲方為乙方提供的培訓內容包括但不限于藥品知識培訓、銷售技巧培訓、服務規范培訓、質量管理培訓等。培訓方式包括內部培訓、外部培訓、在線培訓等。2.培訓費用甲方為乙方提供培訓所支付的費用包括但不限于培訓學費、培訓教材費、培訓講師費、培訓差旅費等。培訓費用的具體金額為____元。3.服務期期限乙方接受甲方提供的培訓后，應按照甲方的要求在甲方藥店工作____年。服務期自乙方完成培訓并取得相關培訓證書之日起計算。如乙方在服務期內違反本協議約定解除本協議或擅自離職的，應按照本協議約定向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的一切經濟損失。違約金的金額按照未履行服務期部分所應分攤的培訓費用計算。4.服務期內的權利和義務在服務期內，乙方應按照甲方的要求認真履行工作職責，遵守甲方的各項規章制度。甲方應按照國家法律法規及本協議約定，為乙方提供必要的工作條件和發展機會，幫助乙方提升業務能力和綜合素質。如乙方在服務期內表現優秀，甲方可根據本單位的經營狀況和乙方的工作業績，給予乙方適當的獎勵和晉升機會。十、競業限制條款1.競業限制范圍乙方在本協議履行期間及離職后____年內，不得在與甲方有競爭關系的單位工作或提供服務。與甲方有競爭關系的單位包括但不限于經營與甲方相同或類似藥品的藥店、藥品批發企業、藥品生產企業等。2.競業限制補償甲方在乙方離職后，按照每月____元的標準向乙方支付競業限制經濟補償。競業限制經濟補償自乙方離職次月起開始支付，支付期限為____年。如甲方未按照本協議約定支付競業限制經濟補償，乙方有權要求甲方支付拖欠的經濟補償，并按照拖欠金額的____%向甲方支付賠償金。如甲方拖欠競業限制經濟補償超過____個月，乙方有權解除競業限制協議，并要求甲方支付已拖欠的經濟補償。3.競業限制義務的履行在競業限制期限內，乙方應遵守競業限制協議的約定，不得在與甲方有競爭關系的單位工作或提供服務。乙方不得自行開業生產或經營與甲方有競爭關系的同類產品或業務，不得直接或間接為與甲方有競爭關系的單位提供技術支持、咨詢服務或其他幫助。如乙方違反競業限制協議的約定，應按照本協議約定向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的一切經濟損失。違約金的金額按照乙方離職前一年工資總收入的____%計算。十一、協議的解除和終止1.協議的解除雙方協商一致解除：甲乙雙方協商一致，可以解除本協議。乙方解除：乙方有下列情形之一的，可以解除本協議：在試用期內提前三日通知甲方的；甲方未按照國家法律法規及本協議約定按時足額支付工資、為乙方繳納社會保險或提供福利待遇的；甲方未按照國家和地方有關規定為乙方提供必要的勞動保護和勞動條件，保障乙方的身體健康和生命安全的；甲方未按照國家和地方有關規定對乙方進行職業危害告知，為乙方配備必要的職業危害防護設備和用品，并定期組織乙方進行職業健康檢查的；甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的；甲方違章指揮、強令冒險作業危及乙方人身安全的；法律、行政法規規定乙方可以解除本協議的其他情形。甲方解除：甲方有下列情形之一的，可以解除本協議：在試用期內證明乙方不符合錄用條件的；乙方嚴重違反國家法律法規或甲方制定的各項規章制度的；乙方嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；乙方同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的；乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本協議的；乙方被依法追究刑事責任的；法律、行政法規規定甲方可以解除本協議的其他情形。經濟性裁員：甲方因經營困難等原因需要裁減人員的，應按照國家法律法規的規定進行經濟性裁員，并提前三十日向工會或者全體職工說明情況，聽取工會或者職工的意見后，裁減人員方案經向勞動行政部門報告，可以裁減人員。2.協議的終止本協議期滿或雙方約定的終止條件出現，本協議即行終止。乙方開始依法享受基本養老保險待遇的，本協議終止。乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的，本協議終止。甲方被依法宣告破產的，本協議終止。甲方被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者甲方決定提前解散的，本協議終止。3.協議解除或終止的手續甲乙雙方解除或終止本協議的，應按照國家法律法規及甲方制定的相關規定辦理離職手續。乙方應在離職前將工作交接清楚，歸還甲方提供的財物、文件、資料等，并辦理工作交接手續。甲方應在乙方辦理完工作交接手續后，按照國家法律法規及本協議約定支付乙方工資、經濟補償等費用。十二、違約責任1.乙方違約責任如乙方違反本協議約定，未按照甲方的工作安排和要求認真履行職責，完成工作任務的，應按照甲方的相關規定承擔違約責任，甲方有權根據乙方的違約情況扣除乙方相應的工資、獎金等收入。如乙方違反本協議約定，泄露甲方的商業秘密、技術秘密、經營信息、客戶信息等，應按照本協議約定承擔違約責任，并賠償甲方因此遭受的一切經濟損失。違約金的金額按照乙方離職前一年工資總收入的____%計算。如乙方的違約行為給甲方造成的經濟損失超過違約金金額的