山東省三支一扶協議書?甲方（服務單位）：名稱：______________________統一社會信用代碼：______________________地址：______________________法定代表人：______________________聯系方式：______________________乙方（三支一扶人員）：姓名：______________________性別：______________________身份證號碼：______________________家庭地址：______________________聯系方式：______________________鑒于乙方響應山東省三支一扶計劃，志愿到基層服務，甲方同意接收乙方并為其提供服務崗位，經雙方平等、自愿、協商一致，依據《中華人民共和國民法典》等相關法律法規，簽訂本協議書。一、服務內容及要求（一）服務崗位及工作內容乙方在甲方安排的[具體服務崗位名稱]崗位工作，主要負責[詳細描述工作任務和職責，包括但不限于提供的公共服務項目、承擔的具體工作事項等]。（二）服務期限本協議服務期限自____年__月__日起至____年__月__日止。服務期滿，雙方應按照相關規定辦理服務結束手續。（三）服務要求1.乙方應遵守國家法律法規和甲方的各項規章制度，遵守職業道德，履行服務承諾，認真完成工作任務，保證服務質量。2.乙方應積極參加甲方組織的培訓、會議及其他活動，不斷提高自身素質和工作能力。3.乙方在服務期間應保持良好的工作狀態，不得擅自離崗、脫崗，如有特殊情況需要請假，應按照甲方規定的請假程序辦理請假手續。二、雙方權利與義務（一）甲方權利與義務1.權利根據工作需要和乙方的表現，對乙方的工作進行安排、調整和考核。對乙方違反法律法規、甲方規章制度及服務協議的行為，有權提出批評、教育直至解除服務協議。2.義務按照國家和山東省有關規定，為乙方提供必要的工作條件和生活保障，包括但不限于辦公場所、工作設備等。按照規定為乙方發放工作補貼、生活補貼等，并依法代扣代繳個人所得稅。負責對乙方進行業務指導和培訓，幫助乙方提高工作能力和業務水平。在服務期滿后，根據乙方的表現和相關規定，協助乙方辦理服務期滿考核及相關手續。（二）乙方權利與義務1.權利按照國家和山東省有關規定，享受相應的工作補貼、生活補貼等待遇。對甲方的工作安排和管理有提出意見和建議的權利。在服務期滿后，按照相關規定享受就業優惠政策等。2.義務認真履行服務協議約定的各項義務，完成工作任務，接受甲方的管理和考核。保守甲方的商業秘密和工作秘密，不得泄露甲方的工作信息和資料。服務期滿后，按照規定辦理相關手續，并根據自身情況決定是否繼續留在服務地工作或就業。三、工作補貼及待遇（一）工作補貼甲方按照山東省規定的標準為乙方發放工作補貼，補貼標準為每月____元，發放時間為每月____日。工作補貼根據乙方的工作表現和考核結果進行調整。（二）生活補貼乙方享受山東省規定的生活補貼，補貼標準為每月____元，發放時間為每月____日。生活補貼根據乙方在服務地的實際工作生活情況進行調整。（三）其他待遇1.甲方按照國家和山東省有關規定，為乙方繳納社會保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。2.乙方在服務期間，享受國家和山東省規定的休假待遇。3.服務期滿考核合格的，乙方在報考公務員、事業單位工作人員等方面，按照國家和山東省有關規定享受優惠政策。四、考核與獎懲（一）考核1.甲方負責對乙方的工作表現進行考核，考核內容包括工作業績、職業道德、業務能力等方面。2.考核分為日常考核和年度考核，日常考核由甲方根據乙方的工作表現隨時進行，年度考核在每年年底進行。3.考核結果分為優秀、合格、不合格三個等次。考核結果將作為乙方享受相關待遇、服務期滿考核及是否續簽服務協議的重要依據。（二）獎懲1.對考核優秀的乙方，甲方將給予表彰和獎勵，并在服務期滿考核及就業推薦等方面給予優先考慮。2.對考核不合格的乙方，甲方將視情節輕重給予批評教育、調整工作崗位或解除服務協議等處理。3.乙方在服務期間，如有違反法律法規、甲方規章制度或服務協議的行為，甲方將按照有關規定給予相應的處罰。五、協議的變更、解除與終止（一）協議變更1.本協議履行期間，如有下列情形之一的，可以變更協議內容：國家和山東省有關政策發生重大調整，導致本協議無法繼續履行的。因不可抗力等不可預見、不可避免的因素，需要變更協議內容的。雙方協商一致，同意變更協議內容的。2.協議變更時，雙方應簽訂書面協議，并報當地三支一扶工作協調管理辦公室備案。（二）協議解除1.經雙方協商一致，可以解除本協議。2.乙方有下列情形之一的，甲方有權解除本協議：在試用期內被證明不符合錄用條件的。嚴重違反甲方規章制度或服務協議約定的。嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的。被依法追究刑事責任的。法律法規規定的其他情形。3.甲方有下列情形之一的，乙方有權解除本協議：未按照協議約定為乙方提供工作條件和生活保障的。未按照規定為乙方發放工作補貼、生活補貼等的。法律法規規定的其他情形。4.協議解除時，雙方應簽訂書面協議，并報當地三支一扶工作協調管理辦公室備案。（三）協議終止1.本協議期滿，雙方未續簽的，協議自動終止。2.乙方服務期滿考核合格，且按照規定辦理了相關手續的，協議終止。3.協議終止后，雙方應按照有關規定辦理相關手續。六、違約責任（一）甲方違約責任1.若甲方未按照協議約定為乙方提供工作條件、發放補貼待遇等，應承擔相應的違約責任，補發乙方應得的款項，并按照未履行金額的____%向乙方支付違約金。2.若甲方因自身原因提前解除協議，應按照乙方剩余服務期限的補貼待遇總額的____%向乙方支付違約金，并協助乙方辦理相關手續。（二）乙方違約責任1.若乙方未按照協議約定履行義務，擅自離崗、脫崗等，應承擔相應的違約責任，退還已領取的補貼待遇，并按照未履行服務期限的補貼待遇總額的____%向甲方支付違約金。2.若乙方因自身原因提前解除協議，應按照已領取補貼待遇總額的____%向甲方支付違約金，并按照規定辦理相關手續。3.乙方違反法律法規、甲方規章制度或服務協議約定，給甲方造成損失的，應承擔賠償責任。七、爭議解決本協議在履行過程中發生的爭議，由雙方協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的勞動人事爭議仲裁機構申請仲裁，也可以依法向人民法院提起訴訟。八、其他條款（一）本協議未盡事宜，按照國家和山東省有關規定執行。（二）本協議一式三份，甲乙雙方各執一份，報當地三支一扶工作協調管理辦公室備案一