理發店雇傭合同協議書?甲方（雇主）：姓名：__________________身份證號碼：__________________聯系地址：__________________聯系電話：__________________乙方（雇員）：姓名：__________________身份證號碼：__________________聯系地址：__________________聯系電話：__________________鑒于甲方經營理發店業務，乙方具備相關理發技能和經驗，雙方經友好協商，依據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，就乙方受雇于甲方從事理發工作事宜，達成如下協議：一、合同標的與服務內容1.理發店基本情況甲方經營的理發店位于[理發店具體地址]，店名[理發店名稱]，經營范圍包括但不限于各類發型設計、理發、燙發、染發、護理等美發服務項目。2.服務具體內容乙方同意在甲方理發店擔任理發師職位，按照甲方要求為顧客提供專業的理發服務，包括但不限于：根據顧客需求和面部特征、發質等，為顧客提供合適的發型設計建議，并進行理發操作，確保剪出的發型符合顧客期望且美觀自然。熟練運用燙發、染發技術，為顧客打造滿意的燙發、染發效果，同時要注意保護顧客發質不受過度損傷。提供頭發護理服務，如焗油、護發素護理等，根據顧客發質狀況給予專業的護理建議，幫助顧客保持頭發健康。在為顧客服務過程中，要保持良好的溝通，解答顧客關于美發的疑問，提供優質的客戶服務體驗，提升顧客滿意度。二、雇傭期限本合同雇傭期限自[起始日期]起至[結束日期]止。合同期滿前，雙方如無異議，則自動延續[延續期限]。若一方有意終止合同，需提前[通知期限]書面通知對方。三、雙方權利與義務（一）甲方權利與義務1.權利有權要求乙方按照本合同約定及甲方的經營要求提供理發服務，保證服務質量和工作效率。對乙方的工作表現進行監督、檢查和考核，根據考核結果給予相應的獎懲。根據理發店的經營狀況和實際需要，合理安排乙方的工作時間和工作任務。2.義務按照本合同約定向乙方支付勞動報酬。為乙方提供必要的工作條件，包括但不限于提供理發工具、工作場地、顧客資源等。按照國家法律法規和相關規定，為乙方繳納社會保險等費用。尊重乙方的人格和勞動，不得歧視、侮辱乙方，保障乙方在工作中的合法權益。（二）乙方權利與義務1.權利有權按照本合同約定獲得勞動報酬。有權要求甲方提供必要的工作條件和支持，以保障工作的順利開展。對甲方的工作安排、管理方式等有提出合理建議和意見的權利。2.義務遵守國家法律法規和甲方理發店的各項規章制度，服從甲方的工作安排和管理。按照本合同約定及甲方要求，為顧客提供優質、專業、高效的理發服務，保證服務質量達到行業標準和甲方要求。愛護甲方提供的工作設備和工具，定期進行維護和保養，如因乙方故意或重大過失造成損壞的，應照價賠償。保守甲方的商業秘密和顧客信息，不得向任何第三方泄露。商業秘密包括但不限于理發店的經營模式、客戶資料、技術配方、營銷策略等。不得在合同期內自營或為他人經營與甲方有競爭關系的同類業務。積極參加甲方組織的業務培訓和學習活動，不斷提高自身的專業技能和服務水平。四、勞動報酬及支付方式1.勞動報酬標準甲方按照乙方的工作業績和表現，向乙方支付勞動報酬。乙方的基本工資為每月[X]元，績效工資根據乙方每月完成的理發服務數量、顧客滿意度等指標進行考核發放。具體績效工資計算方式為：績效工資=（實際完成理發服務數量基礎服務數量）×單項服務提成+顧客滿意度評分×滿意度獎金。其中，單項服務提成標準為：普通理發服務每次提成[X]元，燙發服務每次提成[X]元，染發服務每次提成[X]元，護理服務每次提成[X]元；顧客滿意度評分以10分為滿分，滿意度獎金標準為每高于8分一分，獎金增加[X]元。2.支付方式甲方于每月[支付日期]以貨幣形式支付乙方上月工資。工資發放通過銀行轉賬方式進行，乙方應提供有效的銀行賬號信息。若乙方對工資發放金額有異議，應在工資發放后的[異議期限]內書面通知甲方，甲方應及時進行核實和處理。五、工作時間與休息休假1.工作時間乙方的工作時間為[具體工作時間段]，每周工作[X]天。甲方可根據理發店的經營情況進行適當調整，但應保證乙方每周至少休息[X]天，并提前通知乙方。2.休息休假乙方享有國家法定節假日、年假、病假、婚假、產假、陪產假、喪假等帶薪休假權利。乙方申請休假應提前[申請期限]向甲方提出書面申請，經甲方批準后方可休假。六、社會保險與福利待遇1.社會保險甲方按照國家法律法規和當地政府的規定，為乙方繳納基本養老保險、基本醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。乙方應按照規定承擔個人應繳納的社會保險費用部分，甲方有權從乙方工資中代扣代繳。2.福利待遇乙方享有甲方提供的其他福利待遇，如節日福利、員工培訓、職業發展機會等。在乙方工作滿[福利年限]后，甲方根據經營狀況和乙方表現，可給予乙方一定的年終獎金或其他形式的福利獎勵。七、保密條款1.保密范圍雙方確認，在履行本合同過程中知悉的對方商業秘密、技術秘密、顧客信息及其他敏感信息均屬于保密范圍。2.保密措施雙方應采取合理的保密措施，防止保密信息的泄露。例如，對涉及保密信息的文件、資料等進行妥善保管，限制知悉保密信息的人員范圍等。未經對方書面同意，任何一方不得向任何第三方披露或使用保密信息。3.保密期限本條款的保密期限自本合同生效之日起至雙方終止合作關系后[保密期限時長]年。八、違約責任1.甲方違約責任若甲方未按照本合同約定支付乙方勞動報酬或提供工作條件，應按照國家法律法規的規定承擔相應的賠償責任。若甲方違反保密條款，泄露乙方的個人信息或商業秘密，應賠償乙方因此遭受的全部損失，并承擔相應的法律責任。2.乙方違約責任若乙方未按照本合同約定提供服務或違反甲方的規章制度，甲方有權扣除乙方相應的工資或獎金，并要求乙方改正。若乙方經多次提醒仍不改正，甲方有權解除本合同。若乙方違反保密條款，泄露甲方的商業秘密或顧客信息，應賠償甲方因此遭受的全部損失，并承擔相應的法律責任。乙方應返還因違反保密條款所獲得的全部收益。若乙方在合同期內自營或為他人經營與甲方有競爭關系的同類業務，乙方應立即停止該違約行為，并賠償甲方因此遭受的全部損失。甲方有權解除本合同，并要求乙方返還已獲得的全部收益。九、合同變更與解除1.合同變更本合同的任何變更或補充需經雙方協商一致，并簽訂書面協議。變更或補充協議作為本合同的組成部分，與本合同具有同等法律效力。2.合同解除經雙方協商一致，可以解除本合同。若乙方出現以下情形之一，甲方有權解除本合同：在試用期內被證明不符合錄用條件的；嚴重違反甲方規章制度的；嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責任的；本合同約定的其他解除情形。若甲方出現以下情形之一，乙方有權解除本合同：未按照本合同約定支付勞動報酬或提供工作條件，經乙方書面通知后仍不改正的；甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的；本合同約定的其他解除情形。合同解除后，雙方應按照法律法規的規定辦理相關手續，結清工資、費用等。十、爭議解決本合同在履行過程中如發生爭議，雙方應首先友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向合同簽訂地有管轄權的人民法院提起訴訟。十一、其他條