幼兒園教師合同協議書?甲方（幼兒園）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系方式：________________乙方（教師）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系方式：________________鑒于甲方開辦幼兒園，需要聘任教師從事幼兒教育教學工作，乙方具備相應的教育教學資質和能力，愿意在甲方幼兒園擔任教師職務。根據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的基礎上，就乙方在甲方幼兒園擔任教師事宜達成如下協議：一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期滿前，雙方應提前[X]個月書面通知對方是否續簽。若雙方均未提出異議，則本合同自動延續[X]年。二、工作內容及要求（一）工作崗位乙方在甲方幼兒園擔任______班教師，負責該班級幼兒的教育教學工作，包括但不限于制定教學計劃、組織課堂教學、指導幼兒學習與生活等。（二）工作要求1.乙方應遵守國家法律法規以及甲方幼兒園的各項規章制度，履行教師職責，關愛幼兒，尊重家長，維護甲方幼兒園的良好形象。2.乙方應按照國家教育部門規定的幼兒教育大綱和甲方幼兒園的教學要求，認真備課、授課，保證教學質量，完成教學任務。教學內容應符合幼兒的年齡特點和認知水平，注重培養幼兒的綜合素質和能力。3.乙方應積極參與甲方幼兒園組織的教研活動、培訓活動及其他相關活動，不斷提高自身的教育教學水平和專業素養。4.乙方應協助班級班主任做好班級管理工作，包括但不限于維護班級秩序、保障幼兒安全、組織班級活動等，共同營造良好的班級氛圍。5.乙方應與家長保持密切溝通，及時反饋幼兒在園的學習、生活情況，認真聽取家長的意見和建議，積極配合家長做好幼兒的教育工作。三、工作時間及休息休假（一）工作時間乙方的工作時間為每周____天，每天工作____小時。具體工作時間為[詳細工作時間段]。甲方可根據幼兒園的實際情況，在不違反法律法規的前提下，對乙方的工作時間進行適當調整，但應提前通知乙方。（二）休息休假1.乙方享有國家法定節假日、年假、婚假、產假、陪產假、喪假等帶薪休假權利，具體休假天數及安排按照國家法律法規及甲方幼兒園的相關規定執行。2.乙方在工作期間如有特殊情況需要請假，應提前向甲方提出書面申請，并按照甲方幼兒園的請假審批流程辦理請假手續。未經批準擅自離崗的，按照曠工處理。四、勞動報酬及福利待遇（一）勞動報酬1.甲方按照乙方的工作崗位及工作表現，每月向乙方支付勞動報酬，具體金額為人民幣______元。2.甲方支付乙方勞動報酬的時間為每月的____日。如遇節假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。3.乙方的勞動報酬包含基本工資、績效工資等部分。基本工資為人民幣______元，績效工資根據乙方的工作業績、教學質量、家長滿意度等考核指標進行發放，具體考核辦法由甲方制定并向乙方公示。（二）福利待遇1.甲方按照國家和地方有關規定，為乙方繳納社會保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。乙方應按照國家規定承擔個人應繳納的社會保險費用部分，由甲方從乙方工資中代扣代繳。2.甲方為乙方提供工作期間的工作餐及必要的工作用品。3.乙方享有甲方幼兒園組織的定期體檢、培訓、團建等福利待遇。4.在合同期內，乙方若獲得甲方幼兒園或上級教育部門頒發的榮譽稱號或獎項，甲方將給予相應的獎勵。五、雙方權利義務（一）甲方權利義務1.甲方有權根據國家法律法規、教育政策及幼兒園的實際情況，制定和完善各項規章制度，并要求乙方遵守執行。2.甲方有權對乙方的工作進行監督、檢查和考核，根據考核結果對乙方的勞動報酬、崗位調整等做出相應決定。3.甲方應按照本合同約定，按時足額向乙方支付勞動報酬，并為乙方提供必要的工作條件和工作環境。4.甲方應按照國家和地方有關規定，為乙方繳納社會保險，并保障乙方依法享有的休息休假、福利待遇等權利。5.甲方應組織乙方參加必要的培訓和學習活動，為乙方的職業發展提供支持和幫助。（二）乙方權利義務1.乙方有權要求甲方按照本合同約定支付勞動報酬，享受國家規定的休息休假、社會保險、福利待遇等權利。2.乙方有權對甲方的工作安排、管理方式等提出合理建議和意見。3.乙方應遵守國家法律法規、甲方幼兒園的各項規章制度以及職業道德規范，認真履行教師職責。4.乙方應按照本合同約定的工作內容及要求，認真完成教育教學任務，保證教學質量。5.乙方應愛護甲方幼兒園的教學設施、設備及其他財物，如因乙方故意或重大過失造成損失的，應承擔相應的賠償責任。6.乙方應保守甲方幼兒園的商業秘密和工作秘密，不得向任何第三方泄露甲方幼兒園的教學內容、幼兒信息、管理情況等機密信息。未經甲方書面同意，乙方不得在合同期內或離職后從事與甲方幼兒園有競爭關系的工作。六、合同的變更、解除和終止（一）合同變更1.本合同履行期間，如有下列情形之一的，經雙方協商一致，可以變更本合同的相關內容：國家法律法規、政策發生重大變化，導致本合同無法繼續履行的；甲方幼兒園的經營狀況、教學規模、管理模式等發生重大調整，需要對乙方的工作崗位、工作內容、勞動報酬等進行變更的；乙方因個人原因提出變更工作崗位、工作地點等要求，且甲方同意的。2.合同變更應采用書面形式，由雙方簽字（或蓋章）確認，并作為本合同的附件。（二）合同解除1.經甲乙雙方協商一致，可以解除本合同。2.若乙方有下列情形之一的，甲方有權解除本合同：在試用期內被證明不符合錄用條件的；嚴重違反甲方幼兒園的規章制度，經甲方多次教育仍不改正的；嚴重失職、營私舞弊，給甲方幼兒園造成重大損失的；被依法追究刑事責任的；因乙方自身原因無法勝任工作，經過培訓或調整工作崗位后，仍不能勝任工作的；本合同約定的其他解除情形。3.若甲方有下列情形之一的，乙方有權解除本合同：未按照本合同約定按時足額支付乙方勞動報酬的；未按照國家和地方有關規定為乙方繳納社會保險的；甲方的規章制度違反法律法規規定，損害乙方合法權益的；本合同約定的其他解除情形。4.乙方解除本合同，應提前[X]日以書面形式通知甲方。在試用期內解除本合同的，應提前[X]日通知甲方。乙方未提前通知甲方擅自離職的，應按照甲方幼兒園的相關規定承擔違約責任。（三）合同終止1.本合同期滿，雙方未續簽的，本合同自動終止。2.本合同約定的工作任務完成，或因不可抗力等原因導致本合同無法繼續履行的，本合同終止。3.乙方達到法定退休年齡或開始依法享受基本養老保險待遇的，本合同終止。七、違約責任（一）甲方違約責任1.若甲方未按照本合同約定按時足額支付乙方勞動報酬，每逾期一日，應按照未支付金額的[X%]向乙方支付違約金。2.若甲方未按照國家和地方有關規定為乙方繳納社會保險，導致乙方遭受損失的，甲方應承擔相應的賠償責任。3.若甲方違反本合同約定的其他義務，給乙方造成損失的，應按照實際損失承擔賠償責任。（二）乙方違約責任1.若乙方未按照本合同約定的工作內容及要求履行職責，導致教學質量下降、幼兒出現安全事故等，乙方應承擔相應的責任，甲方有權根據情節輕重扣除乙方的績效工資、獎金等，直至解除本合同。2.若乙方違反甲方幼兒園的規章制度，甲方有權按照相關規定對乙方進行處罰，包括警告、罰款、停職等。若乙方的行為給甲方幼兒園造成損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。3.若乙方違反本合同約定的保密義務，向第三方泄露甲方幼兒園的機密信息，乙方應按照本合同約定及法律法規的規定承擔違約責任，賠償甲方因此遭受的全部損失。4.若乙方未提前通知甲方擅自離職，或在離職后違反競業限制約定，乙方應按照本合同約定及法律法規的規定向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。違約金的具體金額按照乙方離職前[X]個月的平均工資乘以未履行合同期限的月數計算，但不得低于甲方為乙方支付的培訓費用及乙方在離職前[X]個月應得的勞動報酬總額。八、爭議解決甲乙雙方在履行本合同過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本合同未盡事宜，可由雙