生源信息和就業(yè)協(xié)議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系方式：________________乙方（畢業(yè)生）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系方式：________________鑒于乙方為符合甲方招聘要求的畢業(yè)生，雙方經友好協(xié)商，就乙方的生源信息及就業(yè)相關事宜達成如下協(xié)議：一、合同雙方身份及相關背景說明甲方作為一家依法設立并合法存續(xù)的用人單位，具有獨立的法人資格，主要從事[甲方主營業(yè)務范圍簡要描述]等業(yè)務。甲方根據自身發(fā)展需要，擬招聘各類專業(yè)人才。乙方系[畢業(yè)院校名稱][專業(yè)名稱]的畢業(yè)生，具備相應的專業(yè)知識和技能，期望在相關領域就業(yè)發(fā)展。乙方通過甲方組織的招聘流程，經雙方溝通協(xié)商，達成就業(yè)意向。二、生源信息的提供與確認1.乙方應如實向甲方提供以下生源信息：個人基本信息，包括但不限于姓名、性別、出生日期、民族、政治面貌、籍貫、家庭住址等；教育背景信息，涵蓋畢業(yè)院校、專業(yè)、學歷層次、入學時間、畢業(yè)時間等；就業(yè)推薦表、成績單等相關材料所涉及的信息；其他與就業(yè)相關的個人信息，如聯系方式（包括手機號碼、電子郵箱等）、相關證書及獲獎情況等。2.乙方保證所提供的生源信息真實、準確、完整。如有虛假或隱瞞情況，甲方有權解除本協(xié)議，并要求乙方承擔由此造成的一切損失。3.甲方應對乙方提供的生源信息予以保密，僅限于與招聘、錄用乙方及履行本協(xié)議相關的必要范圍內使用。未經乙方書面同意，甲方不得向任何第三方披露乙方的生源信息，但法律法規(guī)另有規(guī)定的除外。三、就業(yè)協(xié)議書的主要條款1.工作崗位甲方同意錄用乙方擔任[具體工作崗位名稱]，該崗位主要職責為[簡要描述崗位職責]。2.工作地點乙方的工作地點為[具體工作地點詳細地址]。3.工作時間和休息休假甲方實行[工時制度，如標準工時制、不定時工作制或綜合計算工時工作制]。乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產假、陪產假、喪假等帶薪休假權利，具體按照甲方的相關規(guī)定執(zhí)行。4.勞動報酬甲方根據乙方的工作崗位和工作表現，確定乙方的勞動報酬。乙方的月工資為人民幣[X]元，或按照甲方制定的薪酬體系執(zhí)行。甲方支付乙方工資的方式為[支付周期及支付方式，如每月[具體日期]以銀行轉賬方式支付]。甲方將根據企業(yè)經營狀況和乙方工作業(yè)績，適時對乙方的工資進行調整。5.社會保險和福利待遇甲方按照國家和地方有關規(guī)定，為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。乙方享有甲方提供的其他福利待遇，如住房公積金、帶薪年假、節(jié)日福利、定期體檢、職業(yè)培訓等，具體按照甲方的相關規(guī)定執(zhí)行。6.服務期限乙方應在甲方工作不少于[X]年，自[預計入職日期]起計算。服務期限內，乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度，認真履行工作職責。7.保密和競業(yè)限制乙方在工作期間及離職后，應對甲方的商業(yè)秘密、技術秘密及其他機密信息予以保密，不得向任何第三方披露或使用。未經甲方書面同意，乙方在離職后[X]年內，不得在與甲方有競爭關系的單位工作或從事與甲方有競爭關系的業(yè)務。四、雙方權利義務（一）甲方權利義務1.權利有權要求乙方按照本協(xié)議約定及甲方的規(guī)章制度履行工作職責。有權根據企業(yè)經營狀況和乙方工作表現，對乙方的工作崗位、勞動報酬等進行調整，但應提前通知乙方。在乙方違反本協(xié)議約定或甲方規(guī)章制度時，有權采取相應的處理措施，包括但不限于警告、罰款、解除協(xié)議等。2.義務按照本協(xié)議約定，為乙方提供工作崗位，并安排合適的工作任務。按照國家和地方有關規(guī)定，為乙方繳納社會保險和住房公積金，提供相應的福利待遇。為乙方提供必要的工作條件和職業(yè)培訓，幫助乙方提升工作能力和業(yè)務水平。按照約定及時足額支付乙方的勞動報酬。（二）乙方權利義務1.權利有權要求甲方按照本協(xié)議約定提供工作崗位、勞動報酬及福利待遇。在試用期內，如認為不適合該工作崗位，有權提前三日通知甲方解除協(xié)議。在工作期間，享有休息休假、獲得勞動報酬、享受社會保險和福利待遇等權利。2.義務按照本協(xié)議約定及甲方的規(guī)章制度，認真履行工作職責，按時完成工作任務。遵守甲方的各項規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密和機密信息。接受甲方的工作安排和管理，積極參加甲方組織的培訓和學習活動。在服務期限內，非經甲方書面同意，不得擅自離職或從事與甲方有競爭關系的工作。五、違約責任1.若甲方違反本協(xié)議約定，未按時足額支付乙方勞動報酬、未依法為乙方繳納社會保險等，應按照法律法規(guī)的規(guī)定承擔相應的法律責任。給乙方造成損失的，甲方應予以賠償。2.若乙方違反本協(xié)議約定，未如實提供生源信息、擅自離職、違反保密和競業(yè)限制規(guī)定等，應向甲方支付違約金人民幣[X]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。違約金不足以彌補甲方損失的，乙方還應繼續(xù)賠償甲方的損失。3.如因不可抗力或其他不可預見、不可避免的原因導致一方無法履行本協(xié)議約定的義務，該方不承擔違約責任，但應及時通知對方并提供相關證明。六、協(xié)議的變更、解除和終止1.協(xié)議變更經雙方協(xié)商一致，可以書面形式變更本協(xié)議的相關內容。變更后的協(xié)議內容作為本協(xié)議的補充，與本協(xié)議具有同等法律效力。2.協(xié)議解除經雙方協(xié)商一致，可以書面形式解除本協(xié)議。若乙方在試用期內被證明不符合錄用條件，或乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權解除本協(xié)議。若甲方未按照本協(xié)議約定提供勞動條件、未按時足額支付勞動報酬等，乙方有權解除本協(xié)議。若一方違反本協(xié)議約定，另一方有權按照本協(xié)議約定及法律法規(guī)的規(guī)定解除本協(xié)議，并要求違約方承擔違約責任。3.協(xié)議終止本協(xié)議期滿，雙方未續(xù)簽的，本協(xié)議自動終止。乙方達到法定退休年齡或開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的，本協(xié)議終止。因不可抗力或其他不可預見、不可避免的原因導致本協(xié)議無法繼續(xù)履行的，本協(xié)議終止。七、爭議解決本協(xié)議的簽訂、履行、變更、解除和終止等事項，均適用中華人民共和國法律。雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。八、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)