騰訊合并協(xié)議書?甲方：[騰訊公司全稱]統(tǒng)一社會信用代碼：[具體代碼]法定代表人：[姓名]地址：[公司地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]乙方：[被合并公司全稱]統(tǒng)一社會信用代碼：[具體代碼]法定代表人：[姓名]地址：[公司地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]鑒于甲方為一家在互聯(lián)網(wǎng)及相關(guān)領(lǐng)域具有廣泛影響力和雄厚實力的公司，乙方為一家在[行業(yè)領(lǐng)域]具有一定市場份額和業(yè)務(wù)基礎(chǔ)的公司，雙方基于戰(zhàn)略發(fā)展考慮，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下合并協(xié)議：一、合并方式及合并后公司組織形式1.雙方同意本次合并采用[具體合并方式，如吸收合并]，即甲方吸收乙方，乙方解散并注銷法人資格，甲方存續(xù)。2.合并后公司的組織形式為[有限責任公司/股份有限公司]，名稱為[合并后公司名稱]，統(tǒng)一社會信用代碼為[新代碼]。二、合并基準日本次合并的基準日為[具體日期]。自合并基準日起，乙方的所有資產(chǎn)、負債、業(yè)務(wù)、人員等均由甲方承繼。三、標的物或服務(wù)具體描述1.資產(chǎn)乙方擁有的固定資產(chǎn)，包括但不限于辦公設(shè)備、生產(chǎn)設(shè)備、運輸工具等，清單詳見附件一《乙方固定資產(chǎn)清單》。這些資產(chǎn)應(yīng)處于正常使用狀態(tài)，無重大質(zhì)量問題或權(quán)屬糾紛。乙方的無形資產(chǎn)，包括但不限于商標、專利、著作權(quán)、域名等，清單詳見附件二《乙方無形資產(chǎn)清單》。甲方應(yīng)確保這些無形資產(chǎn)的合法有效性，并按照相關(guān)法律法規(guī)辦理變更登記手續(xù)。乙方的流動資產(chǎn)，包括但不限于貨幣資金、應(yīng)收賬款、存貨等。貨幣資金應(yīng)在合并基準日足額劃轉(zhuǎn)至甲方指定賬戶；應(yīng)收賬款由甲方負責催收，收回款項歸甲方所有；存貨按照雙方協(xié)商確定的方式進行處置，如評估作價后并入甲方庫存或按照市場價格出售給甲方等。2.業(yè)務(wù)乙方目前從事的[具體業(yè)務(wù)范圍]業(yè)務(wù)，包括但不限于[列舉主要業(yè)務(wù)內(nèi)容]。甲方同意在合并后繼續(xù)開展乙方的相關(guān)業(yè)務(wù)，并充分利用乙方在該業(yè)務(wù)領(lǐng)域的資源和優(yōu)勢，實現(xiàn)協(xié)同發(fā)展。乙方擁有的客戶資源，包括但不限于客戶名單、合作協(xié)議等。甲方應(yīng)妥善維護乙方客戶資源的穩(wěn)定性和連續(xù)性，確保客戶服務(wù)不受影響，并按照客戶與乙方簽訂的合同或協(xié)議履行相應(yīng)義務(wù)。3.人員乙方的全體員工，包括在職員工、離退休人員等。合并后，甲方應(yīng)根據(jù)自身業(yè)務(wù)需求和員工意愿，妥善安排乙方員工的工作崗位，確保員工的合法權(quán)益得到保障。對于愿意繼續(xù)留在甲方工作的員工，其勞動合同關(guān)系自動延續(xù)至甲方，原勞動合同的工作年限、薪酬待遇等相關(guān)條款按照法律法規(guī)和甲方規(guī)定進行調(diào)整；對于不愿意繼續(xù)留在甲方工作的員工，甲方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定支付相應(yīng)的經(jīng)濟補償。四、權(quán)利義務(wù)1.甲方權(quán)利義務(wù)權(quán)利有權(quán)對乙方的資產(chǎn)、業(yè)務(wù)、人員等進行全面調(diào)查和了解，乙方應(yīng)積極配合提供相關(guān)資料和信息。在合并過程中，有權(quán)根據(jù)實際情況對合并方案進行調(diào)整，但應(yīng)提前通知乙方并取得乙方同意。有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議的約定履行各項義務(wù)，如資產(chǎn)交付、業(yè)務(wù)交接、人員安置等。義務(wù)按照本協(xié)議約定的方式和時間支付合并對價（如有）。負責辦理本次合并所需的各項審批手續(xù)，包括但不限于向相關(guān)政府部門提交申請文件、公告等，并承擔相應(yīng)費用。妥善處理乙方的債權(quán)債務(wù)，確保合并后公司的正常運營不受影響。按照法律法規(guī)和甲方規(guī)定，妥善安置乙方員工，保障員工的合法權(quán)益。2.乙方權(quán)利義務(wù)權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定支付合并對價（如有）。在合并過程中，有權(quán)對甲方提出的要求和意見進行反饋和協(xié)商，維護自身合法權(quán)益。有權(quán)要求甲方妥善處理乙方的債權(quán)債務(wù)，并保障乙方股東和員工的合法權(quán)益。義務(wù)確保向甲方提供的所有資產(chǎn)、業(yè)務(wù)、人員等信息真實、準確、完整，不存在任何虛假陳述或隱瞞重要事實的情況。在合并基準日前，負責妥善管理和維護自身資產(chǎn)，確保資產(chǎn)安全完整，并按照甲方要求進行必要的清理和盤點。協(xié)助甲方辦理本次合并所需的各項手續(xù)，包括但不限于提供相關(guān)文件、簽署協(xié)議等，并承擔相應(yīng)費用。負責處理乙方的債權(quán)債務(wù)，確保在合并基準日前清理完畢或與甲方協(xié)商確定妥善的解決方案。按照甲方要求，組織乙方員工配合完成業(yè)務(wù)交接和人員安置工作。五、合并對價及支付方式1.經(jīng)雙方協(xié)商一致，本次合并甲方以[具體支付方式，如現(xiàn)金支付、股權(quán)支付或兩者結(jié)合]向乙方支付合并對價，合并對價總額為人民幣[具體金額]元。2.支付方式及時間現(xiàn)金支付：甲方應(yīng)在[具體時間節(jié)點1]前，向乙方指定賬戶支付現(xiàn)金人民幣[具體金額1]元。股權(quán)支付：甲方應(yīng)在[具體時間節(jié)點2]前，向乙方股東發(fā)行[具體數(shù)量]股甲方股份作為合并對價的一部分。股權(quán)的具體性質(zhì)、權(quán)利義務(wù)等按照甲方公司章程及相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。六、資產(chǎn)交接1.雙方應(yīng)在合并基準日后[具體期限]內(nèi)完成資產(chǎn)交接工作。乙方應(yīng)按照甲方要求，將所有資產(chǎn)的相關(guān)資料、權(quán)屬證書等移交給甲方，并協(xié)助甲方辦理資產(chǎn)過戶、登記等手續(xù)。2.對于固定資產(chǎn)，乙方應(yīng)確保其處于正常使用狀態(tài)，并提供設(shè)備清單、購買發(fā)票、維修記錄等相關(guān)資料。甲方在接收后應(yīng)進行驗收，如發(fā)現(xiàn)資產(chǎn)存在質(zhì)量問題或與清單不符等情況，乙方應(yīng)負責及時解決或承擔相應(yīng)賠償責任。3.對于無形資產(chǎn)，乙方應(yīng)確保其合法有效性，并提供相關(guān)證書、合同等資料。甲方應(yīng)負責辦理無形資產(chǎn)的變更登記手續(xù)，乙方應(yīng)積極配合。如因無形資產(chǎn)權(quán)屬問題給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔全部賠償責任。4.流動資產(chǎn)的交接應(yīng)按照雙方協(xié)商確定的方式進行，確保資金、應(yīng)收賬款、存貨等的順利交接和處置。七、業(yè)務(wù)交接1.乙方應(yīng)在合并基準日后[具體期限]內(nèi)，向甲方完成業(yè)務(wù)交接工作。業(yè)務(wù)交接應(yīng)包括但不限于客戶資料、業(yè)務(wù)合同、運營流程、技術(shù)資料等。2.乙方應(yīng)指定專人負責與甲方進行業(yè)務(wù)對接，確保業(yè)務(wù)交接的順利進行。甲方應(yīng)安排相關(guān)人員接收乙方的業(yè)務(wù)資料，并進行認真審核和梳理。3.對于正在履行的業(yè)務(wù)合同，乙方應(yīng)協(xié)助甲方與客戶溝通，確保合同的順利履行。合并后，甲方應(yīng)按照合同約定承擔相應(yīng)的權(quán)利義務(wù)。4.乙方應(yīng)向甲方提供業(yè)務(wù)運營的詳細情況說明，包括業(yè)務(wù)模式、市場情況、競爭態(tài)勢等，以便甲方更好地了解和開展相關(guān)業(yè)務(wù)。八、人員安置1.甲方應(yīng)根據(jù)乙方員工的工作表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力和甲方業(yè)務(wù)需求，在合并基準日后[具體期限]內(nèi)完成乙方員工的安置工作。安置方式包括但不限于繼續(xù)留用、崗位調(diào)整、協(xié)商解除勞動合同等。2.對于愿意繼續(xù)留在甲方工作的員工，甲方應(yīng)與員工重新簽訂勞動合同，明確工作崗位、薪酬待遇、工作地點等條款。原勞動合同的工作年限應(yīng)連續(xù)計算，員工在乙方的工作年限合并計入甲方的工作年限。3.對于不愿意繼續(xù)留在甲方工作的員工，甲方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定支付相應(yīng)的經(jīng)濟補償。經(jīng)濟補償?shù)臉藴拾凑諉T工在乙方的工作年限，每滿一年支付一個月工資的標準向員工支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向員工支付半個月工資的經(jīng)濟補償。4.乙方應(yīng)協(xié)助甲方做好員工的思想工作和人員安置工作，確保員工隊伍的穩(wěn)定。同時，乙方應(yīng)負責處理員工因合并而產(chǎn)生的勞動糾紛等問題，保障甲方的正常運營不受影響。九、債權(quán)債務(wù)處理1.乙方在合并基準日前的債權(quán)債務(wù)由乙方負責清理和處理。乙方應(yīng)在合并基準日前向甲方提供詳細的債權(quán)債務(wù)清單，并按照相關(guān)法律法規(guī)和雙方協(xié)商確定的方式進行處置。2.對于乙方的債權(quán)，乙方應(yīng)積極催收，收回款項歸乙方所有。如乙方在合并基準日后仍需甲方協(xié)助催收的，甲方應(yīng)根據(jù)實際情況提供必要的協(xié)助，但由此產(chǎn)生的費用由乙方承擔。3.對于乙方的債務(wù)，乙方應(yīng)在合并基準日前清理完畢或與債權(quán)人協(xié)商確定妥善的解決方案。如因乙方債務(wù)問題給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔全部賠償責任。4.雙方同意，在合并完成后，對于乙方已簽訂但尚未履行完畢的合同或協(xié)議，由甲方按照合同約定繼續(xù)履行；如因合并導(dǎo)致合同或協(xié)議無法履行或需要變更的，雙方應(yīng)共同與合同相對方協(xié)商解決，并承擔相應(yīng)責任。十、保密條款1.雙方應(yīng)對在本次合并過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、財務(wù)信息等予以保密。未經(jīng)對方書面同意，任何一方不得向第三方披露或使用該等信息。2.本條款的保密期限為自本協(xié)議生效之日起[具體期限]年。十一、違約責任1.若甲方未按照本協(xié)議約定履行義務(wù)，應(yīng)承擔違約責任，向乙方支付違約金人民幣[具體金額]元，并賠償乙方因此遭受的全部損失。2.若乙方未按照本協(xié)議約定履行義務(wù)，應(yīng)承擔違約責任，向甲方支付違約金人民幣[具體金額]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。3.如一方違反保密條款的約定，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金人民幣[具體金額]元，并賠償對方因此遭受的全部損失。如違約行為給對方造成的損失超過違約金金額的，違約方還應(yīng)繼續(xù)賠償對方超出部分的損失。十二、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國民法典及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。2.雙方在本協(xié)議履行過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十三、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.本協(xié)議一式[具體份數(shù)]份，甲乙雙方各執(zhí)[具體份數(shù)]份，具有同