店里服務員合同協議書?甲方（雇主）：姓名：__________________身份證號碼：__________________地址：__________________聯系電話：__________________乙方（雇員）：姓名：__________________身份證號碼：__________________地址：__________________聯系電話：__________________鑒于甲方經營[店鋪名稱]，需要招聘服務員，乙方愿意應聘并為甲方提供服務，雙方經友好協商，根據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，就乙方在甲方店鋪擔任服務員事宜達成如下協議：一、合同期限本合同自____年__月__日起生效，至____年__月__日終止。合同期滿前，雙方如無異議，則自動延續____年。二、工作內容與地點1.工作內容乙方同意在甲方店鋪擔任服務員，負責以下工作：接待顧客，提供熱情、周到的服務，解答顧客咨詢，協助顧客選購商品。負責店鋪商品的陳列、整理和補貨，確保商品擺放整齊、美觀，庫存充足。協助收銀員進行收款工作，確保交易準確、快捷。維護店鋪的環境衛生，保持店鋪整潔、舒適。完成甲方交辦的其他與服務相關的工作任務。2.工作地點乙方的工作地點為[店鋪詳細地址]。三、工作時間與休息休假1.工作時間甲方實行[具體工作時間制度，如標準工時制、綜合計算工時制或不定時工作制]。乙方應按照甲方規定的工作時間上下班，具體工作時間為：[詳細工作時間段，如上午__:__下午__:__，中間休息__小時]。2.休息休假乙方享有國家規定的法定節假日、年休假、病假、婚假、產假、陪產假、喪假等帶薪休假權利。乙方應提前向甲方提出休假申請，經甲方批準后方可休假。四、勞動報酬與支付方式1.勞動報酬甲方每月支付乙方工資為人民幣______元（大寫______元整）。工資構成包括基本工資、績效工資等，具體計算方式為：基本工資為人民幣______元，績效工資根據乙方的工作表現和業績考核情況確定，績效工資最高不超過工資總額的______%。2.支付方式甲方于每月______日以貨幣形式支付乙方上月工資。如遇節假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。甲方將工資直接發放至乙方指定的銀行賬戶：開戶銀行：__________________銀行賬號：__________________戶名：__________________五、社會保險與福利待遇1.社會保險甲方按照國家和地方有關規定，為乙方繳納社會保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。乙方應積極配合甲方辦理社會保險參保手續，并提供必要的個人信息資料。2.福利待遇乙方享有甲方提供的福利待遇，如工作餐、工作服、培訓機會等。甲方根據店鋪經營情況和乙方工作表現，給予乙方相應的獎金、補貼等福利待遇。六、雙方權利與義務（一）甲方權利與義務1.權利有權根據店鋪經營需要和乙方工作表現，調整乙方的工作崗位、工作內容和工作時間。有權對乙方的工作進行監督、檢查和考核，對乙方違反甲方規章制度或工作紀律的行為進行批評、教育和處罰。有權要求乙方保守甲方的商業秘密和工作機密，不得向任何第三方泄露。2.義務按照本合同約定，按時足額支付乙方工資及各項福利待遇。為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品，保障乙方的人身安全和身體健康。按照國家和地方有關規定，為乙方繳納社會保險。為乙方提供必要的培訓和職業發展機會，幫助乙方提升工作能力和業務水平。（二）乙方權利與義務1.權利有權要求甲方按照本合同約定，按時足額支付工資及各項福利待遇。有權享受國家規定的法定節假日、年休假、病假、婚假、產假、陪產假、喪假等帶薪休假權利。有權對甲方的工作安排、管理方式等提出意見和建議。有權了解甲方的商業秘密和工作機密，但應嚴格遵守保密義務。2.義務遵守國家法律法規和甲方的規章制度，服從甲方的工作安排和管理。按照本合同約定的工作內容和工作標準，認真履行工作職責，提供優質、高效的服務。愛護甲方的財產和設備，合理使用工作工具和勞動保護用品，如有損壞或丟失，應照價賠償。保守甲方的商業秘密和工作機密，不得向任何第三方泄露甲方的商業信息、客戶資料、銷售數據等。積極參加甲方組織的培訓和學習活動，不斷提升自身的工作能力和業務水平。七、勞動保護與勞動條件1.甲方應按照國家和地方有關規定，為乙方提供符合國家安全衛生標準的工作場所和工作條件，配備必要的勞動保護用品，保障乙方的人身安全和身體健康。2.甲方應根據乙方的工作崗位特點，對乙方進行必要的安全培訓和教育，提高乙方的安全意識和自我保護能力。3.乙方在工作過程中應嚴格遵守甲方的安全操作規程，正確使用勞動保護用品，如因乙方違反安全規定導致發生安全事故，乙方應承擔相應的責任。八、職業危害防護1.甲方應按照國家和地方有關規定，對乙方所在的工作崗位可能產生的職業危害進行告知，并采取有效的防護措施。2.甲方應定期為乙方進行職業健康檢查，建立職業健康監護檔案，如發現乙方患有職業病或疑似職業病，應及時按照國家有關規定進行診斷、治療和處理。3.乙方有權了解工作崗位存在的職業危害因素及其防護措施，如發現甲方未履行職業危害防護義務，有權向甲方提出異議或向有關部門投訴。九、合同的變更、解除與終止1.合同變更本合同履行期間，如有下列情形之一，經雙方協商一致，可以變更本合同的相關內容：甲方經營情況發生重大變化，需要調整乙方的工作崗位、工作內容或工作地點的。因不可抗力或其他不可預見、不可避免的原因，需要變更本合同的。法律法規規定的其他情形。合同變更應采用書面形式，并由雙方簽字（或蓋章）確認。2.合同解除經雙方協商一致，可以解除本合同。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在試用期內被證明不符合錄用條件的。嚴重違反甲方規章制度或工作紀律的。嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的。被依法追究刑事責任的。法律法規規定的其他情形。甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：未按照本合同約定支付乙方工資及各項福利待遇的。未按照國家和地方有關規定為乙方繳納社會保險的。甲方的規章制度違反法律法規規定，損害乙方合法權益的。法律法規規定的其他情形。有下列情形之一的，本合同終止：本合同期滿，雙方未續簽的。乙方達到法定退休年齡或開始依法享受基本養老保險待遇的。乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的。甲方被依法宣告破產的。甲方被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者甲方決定提前解散的。法律法規規定的其他情形。3.合同解除或終止的程序任何一方提出解除或終止本合同，應提前[X]天書面通知對方。合同解除或終止后，雙方應按照法律法規和甲方的規定辦理工作交接手續。甲方應在乙方辦理完工作交接手續后的[X]個工作日內，結清乙方的工資及各項福利待遇，并出具解除或終止勞動合同的證明。十、違約責任1.若甲方未按照本合同約定按時足額支付乙方工資及各項福利待遇，每逾期一天，應按照未支付金額的[X]%向乙方支付違約金。2.若乙方違反甲方的規章制度或工作紀律，給甲方造成損失的，乙方應按照損失金額的[X]%向甲方支付賠償金。3.若乙方違反本合同約定的保密義務，泄露甲方的商業秘密或工作機密，給甲方造成損失的，乙方應按照損失金額的[X]%向甲方支付賠償金，并承擔相應的法律責任。4.若一方違反本合同約定，應承擔對方因此而產生的一切合理費用，包括但不限于律師費、訴訟費、差旅費等。十一、爭議解決本合同履行過程中如發生爭議，雙方應首先友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向合同履行地有管轄權的人民法院提起訴訟。十二、其他條款1.本合同未盡事宜，雙方可另