股權考核協議書?甲方（出讓方）：姓名：__________________身份證號：__________________聯系方式：__________________乙方（受讓方）：姓名：__________________身份證號：__________________聯系方式：__________________鑒于甲方持有[公司名稱]（以下簡稱"目標公司"）的部分股權，乙方有意受讓該部分股權，雙方經友好協商，依據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，就股權考核及受讓事宜達成如下協議：一、協議背景目標公司系一家在[行業名稱]領域從事[具體業務范圍]的企業。甲方作為目標公司的股東，持有[X]%的股權，現甲方有意將其持有的部分股權出讓給乙方，乙方對受讓該股權具有興趣。為確保股權交易的公平、公正、合理，雙方通過本協議對股權考核相關事宜進行約定。二、標的物或服務具體描述（一）股權情況1.甲方持有的目標公司股權比例為[X]%，本次擬出讓給乙方的股權比例為[X]%。2.該部分股權對應的注冊資本為人民幣[X]元，乙方應按照本協議約定的價格及支付方式向甲方支付股權轉讓款。3.目標公司股權不存在質押、查封、凍結等權利受限情況，且甲方保證對擬出讓的股權擁有完全處分權，未向任何第三方設置任何形式的權利負擔。（二）目標公司基本情況1.公司概況目標公司成立于[成立日期]，注冊資本為人民幣[X]元，經營范圍為[具體經營范圍]。公司目前擁有[核心資產或業務描述]，具備一定的市場競爭力和發展潛力。2.財務狀況目標公司截至[財務審計基準日]的財務報表顯示，其資產總額為人民幣[X]元，負債總額為人民幣[X]元，凈資產為人民幣[X]元。（具體財務數據可根據實際情況詳細列出各項資產、負債及所有者權益明細）3.經營業績過去三年（[具體年度區間]），目標公司的營業收入分別為人民幣[X]元、[X]元、[X]元，凈利潤分別為人民幣[X]元、[X]元、[X]元。（如有其他重要經營業績指標，如市場份額、客戶數量等，也可在此詳細說明）三、權利義務（一）甲方權利義務1.權利有權要求乙方按照本協議約定支付股權轉讓款。有權對乙方的考核情況進行監督和檢查。在乙方未按照本協議約定履行義務時，有權解除本協議，并要求乙方承擔違約責任。2.義務向乙方如實披露目標公司的財務狀況、經營業績、股權情況等信息，保證所提供信息的真實性、準確性和完整性。協助乙方辦理股權變更登記手續，提供辦理變更登記所需的全部文件，并承擔因甲方原因導致的變更登記手續延誤或無法辦理的法律責任。確保目標公司在考核期間正常經營，不得故意阻礙或干擾乙方對目標公司的考核工作。在考核期間，按照目標公司的正常經營管理模式，履行股東職責，不得擅自處分目標公司的重大資產或做出可能對目標公司經營業績產生重大不利影響的決策。（二）乙方權利義務1.權利有權按照本協議約定的考核標準對目標公司進行考核。在考核合格后，有權要求甲方按照本協議約定辦理股權變更手續。有權查閱目標公司的財務賬目、經營資料等相關文件，以便進行考核工作，但應遵守目標公司的保密規定和內部管理制度。2.義務按照本協議約定的時間和方式向甲方支付股權轉讓款。按照本協議約定的考核標準和程序對目標公司進行考核，如實記錄考核情況，并及時向甲方反饋考核結果。在考核期間，尊重目標公司的經營管理自主權，不得干涉目標公司的正常經營活動。對因考核工作所知悉的目標公司商業秘密和敏感信息予以保密，不得向任何第三方披露或用于非本協議約定的其他目的。四、股權考核（一）考核期限本次股權考核期限為自本協議生效之日起[X]個月。（二）考核標準1.財務指標營業收入：考核期間內目標公司的營業收入增長率不低于[X]%。凈利潤：考核期間內目標公司的凈利潤增長率不低于[X]%。資產負債率：考核期末目標公司的資產負債率不高于[X]%。2.經營指標市場份額：目標公司在[主要市場領域]的市場份額較上一考核周期增長[X]個百分點。客戶滿意度：通過客戶滿意度調查，目標公司的客戶滿意度得分不低于[X]分（滿分[X]分）。3.管理指標內部控制制度：目標公司建立健全有效的內部控制制度，在考核期間內未發生因內部控制缺陷導致的重大風險事件。團隊建設：目標公司保持穩定的核心管理團隊和技術團隊，團隊人員流失率不高于[X]%。（三）考核方式1.定期匯報乙方應每月向甲方提交目標公司的經營情況報告，詳細說明目標公司在當月的財務狀況、經營業績、市場拓展、團隊建設等方面的進展情況。2.實地考察乙方有權定期或不定期對目標公司進行實地考察，了解目標公司的實際經營狀況，查閱相關文件資料，并與目標公司管理層及員工進行溝通交流。3.數據分析乙方將依據目標公司提供的財務報表、業務數據等資料，按照考核標準進行數據分析，評估目標公司的經營業績和發展趨勢。（四）考核結果認定1.若目標公司在考核期限內各項考核指標均達到或超過約定標準，則考核結果為合格。2.若目標公司在考核期限內有一項或多項考核指標未達到約定標準，但乙方認為目標公司通過采取合理措施能夠在后續經營中予以改善，且甲方也認可的情況下，可給予目標公司一定的寬限期（寬限期最長不超過[X]個月）進行整改。若在寬限期屆滿后目標公司各項考核指標達到或超過約定標準，則考核結果仍為合格；若寬限期屆滿后仍有考核指標未達到約定標準，則考核結果為不合格。3.考核結果以書面報告形式通知甲方，甲方對考核結果有異議的，應在收到考核結果通知后的[X]個工作日內提出書面意見，雙方可就異議事項進行協商解決。若協商不成，可共同委托具有資質的第三方審計機構或評估機構對目標公司進行專項審計或評估，以確定考核結果，相關費用由責任方承擔。五、股權轉讓款支付及股權變更（一）股權轉讓款支付1.支付方式乙方應按照以下方式向甲方支付股權轉讓款：在本協議生效之日起[X]個工作日內，向甲方支付股權轉讓款的[X]%，即人民幣[X]元。在考核結果確定為合格后的[X]個工作日內，向甲方支付剩余股權轉讓款，即人民幣[X]元。2.支付賬戶甲方指定以下銀行賬戶作為股權轉讓款的收款賬戶：開戶銀行：__________________賬戶名稱：__________________賬號：__________________（二）股權變更1.在考核結果確定為合格且乙方按照本協議約定支付全部股權轉讓款后的[X]個工作日內，甲方應協助乙方辦理股權變更登記手續，將其持有的目標公司[X]%的股權變更至乙方名下。辦理股權變更登記所需的全部費用由[具體承擔方]承擔。2.股權變更登記完成后，乙方即成為目標公司的股東，按照其受讓的股權比例享有相應的股東權利，并承擔相應的股東義務。六、違約責任（一）甲方違約責任1.若甲方未按照本協議約定如實披露目標公司信息，導致乙方遭受損失的，甲方應承擔賠償責任，賠償金額為乙方因此遭受的全部直接經濟損失。2.若甲方未協助乙方辦理股權變更登記手續或因甲方原因導致股權變更登記手續延誤或無法辦理的，每逾期一日，甲方應按照股權轉讓款總額的[X]%向乙方支付違約金；逾期超過[X]日的，乙方有權解除本協議，甲方應退還乙方已支付的全部股權轉讓款，并按照股權轉讓款總額的[X]%向乙方支付違約金。3.若甲方在考核期間擅自處分目標公司重大資產或做出對目標公司經營業績產生重大不利影響的決策，導致考核結果不合格的，甲方應退還乙方已支付的全部股權轉讓款，并按照股權轉讓款總額的[X]%向乙方支付違約金。（二）乙方違約責任1.若乙方未按照本協議約定的時間和方式支付股權轉讓款，每逾期一日，乙方應按照未支付金額的[X]%向甲方支付違約金；逾期超過[X]日的，甲方有權解除本協議，乙方已支付的股權轉讓款不予退還，并應按照股權轉讓款總額的[X]%向甲方支付違約金。2.若乙方未按照本協議約定的考核標準和程序對目標公司進行考核，或故意隱瞞考核結果或提供虛假考核信息的，乙方應按照股權轉讓款總額的[X]%向甲方支付違約金；若因乙方原因導致考核結果不真實，給甲方造成損失的，乙方應承擔賠償責任，賠償金額為甲方因此遭受的全部直接經濟損失。3.若乙方違反本協議約定的保密義務，向任何第三方披露或使用目標公司商業秘密和敏感信息，乙方應按照股權轉讓款總額的[X]%向甲方支付違約金；若因乙方泄密行為給目標公司或甲方造成損失的，乙方應承擔賠償責任，賠償金額為目標公司或甲方因此遭受的全部直接經濟損失。七、爭議解決本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國內地法律。雙方在履行本協議過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。八、其他條款（一）協議生效及份數1.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。（二）協議變更與補充本協議的任何變更或補充需經雙方書面協商一致，并簽訂書面協議。變更或補充協議作為本協議的組成部分，與本協議具有同等法律效力。（三）通知與送達1.雙方在本協議中填寫的聯系方式即為各自的有效送達地址，任何一方變更聯系方式的，應及時書面通知對方。2.一方按照本協議約