員工增加工作量協(xié)議書_第1頁(yè)
員工增加工作量協(xié)議書_第2頁(yè)
員工增加工作量協(xié)議書_第3頁(yè)
員工增加工作量協(xié)議書_第4頁(yè)
員工增加工作量協(xié)議書_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩1頁(yè)未讀 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

員工增加工作量協(xié)議書?甲方(用人單位):名稱:______________________法定代表人:________________地址:____________________聯(lián)系方式:________________乙方(員工):姓名:____________________身份證號(hào)碼:________________地址:____________________聯(lián)系方式:________________鑒于甲方業(yè)務(wù)發(fā)展需要,經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商,就乙方增加工作量事宜達(dá)成如下協(xié)議:一、工作內(nèi)容及工作量增加情況1.工作內(nèi)容乙方在甲方擔(dān)任______崗位,主要負(fù)責(zé)______工作。現(xiàn)因甲方業(yè)務(wù)拓展,乙方需增加以下工作任務(wù):負(fù)責(zé)[具體項(xiàng)目名稱]的[項(xiàng)目相關(guān)工作描述,如市場(chǎng)調(diào)研、數(shù)據(jù)分析、報(bào)告撰寫等]。協(xié)助[部門名稱]進(jìn)行[協(xié)助工作內(nèi)容,如活動(dòng)策劃、客戶溝通等]。承擔(dān)[具體工作事項(xiàng),如定期整理文檔、更新數(shù)據(jù)庫(kù)等]。2.工作量增加幅度乙方原工作量為每周______小時(shí),增加工作量后每周預(yù)計(jì)工作時(shí)間為______小時(shí),較原工作量增加______小時(shí)。具體增加的工作任務(wù)及時(shí)間安排將根據(jù)甲方業(yè)務(wù)實(shí)際需求進(jìn)行調(diào)整,但每月增加的工作時(shí)長(zhǎng)累計(jì)不得超過______小時(shí)。二、工作時(shí)間與工作地點(diǎn)1.工作時(shí)間乙方在增加工作量后的工作時(shí)間為[具體工作時(shí)間段,如周一至周五上午9:00下午18:00,午休1小時(shí)]。甲方可根據(jù)業(yè)務(wù)需要,在不違反法律法規(guī)的前提下,對(duì)工作時(shí)間進(jìn)行合理調(diào)整,但應(yīng)提前通知乙方。2.工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為[具體工作地點(diǎn),如甲方公司辦公地址]。如有特殊情況需要乙方到其他地點(diǎn)工作,甲方應(yīng)提前告知乙方并提供必要的工作條件和交通等便利。三、勞動(dòng)報(bào)酬及支付方式1.勞動(dòng)報(bào)酬甲方按照以下方式向乙方支付增加工作量后的勞動(dòng)報(bào)酬:乙方增加工作量后的月工資調(diào)整為人民幣_(tái)_____元(大寫______元整)。該工資包含乙方因增加工作量而應(yīng)得的全部報(bào)酬,包括但不限于基本工資、績(jī)效工資、加班工資等。甲方將根據(jù)乙方增加工作量后的工作表現(xiàn),按照公司績(jī)效考核制度發(fā)放績(jī)效獎(jiǎng)金。績(jī)效獎(jiǎng)金的具體金額根據(jù)乙方每月的工作成果進(jìn)行評(píng)定,評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)如下:若乙方能夠按時(shí)、高質(zhì)量完成增加的工作任務(wù),且工作成果符合或超過甲方預(yù)期,績(jī)效獎(jiǎng)金為月工資的______%。若乙方完成增加的工作任務(wù),但工作成果存在一定瑕疵,績(jī)效獎(jiǎng)金為月工資的______%。若乙方未能按時(shí)完成增加的工作任務(wù)或工作成果嚴(yán)重不符合甲方要求,甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況扣減績(jī)效獎(jiǎng)金甚至不發(fā)放績(jī)效獎(jiǎng)金。2.支付方式甲方于每月______日以貨幣形式將工資支付至乙方工資卡內(nèi)。如遇節(jié)假日或休息日,則提前至最近的工作日支付。四、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要,合理安排乙方增加工作量,并對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)。甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn),按照公司相關(guān)規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行考核、獎(jiǎng)懲。義務(wù)甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作條件和工作環(huán)境,確保乙方能夠順利完成增加的工作任務(wù)。甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定,按時(shí)足額向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬及績(jī)效獎(jiǎng)金。甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金,按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定履行用人單位的其他法定義務(wù)。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和支持,以完成增加的工作任務(wù)。乙方有權(quán)按照本協(xié)議約定獲得勞動(dòng)報(bào)酬及績(jī)效獎(jiǎng)金。乙方有權(quán)對(duì)甲方安排的工作任務(wù)提出合理建議和意見。義務(wù)乙方應(yīng)按照甲方要求,認(rèn)真履行工作職責(zé),按時(shí)、高質(zhì)量完成增加的工作任務(wù)。乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,保守甲方商業(yè)秘密和工作機(jī)密。乙方應(yīng)積極配合甲方的工作安排,如有特殊情況需要請(qǐng)假或調(diào)整工作時(shí)間,應(yīng)提前按照甲方規(guī)定的程序辦理請(qǐng)假手續(xù)。五、保密條款1.乙方應(yīng)對(duì)在工作過程中知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以保密。未經(jīng)甲方書面同意,乙方不得向任何第三方披露或使用甲方的保密信息。2.本條款的保密期限為自本協(xié)議生效之日起______年。六、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定按時(shí)足額向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬及績(jī)效獎(jiǎng)金,每逾期一日,應(yīng)按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。逾期超過______日的,乙方有權(quán)解除本協(xié)議,并要求甲方支付拖欠的工資及績(jī)效獎(jiǎng)金,同時(shí)按照拖欠金額的______%向乙方支付賠償金。2.若乙方未按照甲方要求按時(shí)、高質(zhì)量完成增加的工作任務(wù),給甲方造成損失的,乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。乙方應(yīng)賠償甲方因此遭受的全部直接經(jīng)濟(jì)損失,包括但不限于甲方為完成相關(guān)工作任務(wù)而額外支出的費(fèi)用、因乙方工作失誤導(dǎo)致甲方的業(yè)務(wù)損失等。3.若乙方違反本協(xié)議約定的保密條款,應(yīng)向甲方支付違約金人民幣_(tái)_____元(大寫______元整)。如乙方的違約行為給甲方造成損失的,乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任,賠償金額按照甲方實(shí)際損失計(jì)算。甲方有權(quán)解除本協(xié)議,并要求乙方返還因違約行為所獲得的利益。七、協(xié)議變更與解除1.協(xié)議變更本協(xié)議的任何變更或補(bǔ)充需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,并簽訂書面協(xié)議。變更或補(bǔ)充協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分,與本協(xié)議具有同等法律效力。2.協(xié)議解除經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可以提前解除本協(xié)議。若乙方因個(gè)人原因無(wú)法繼續(xù)履行本協(xié)議,應(yīng)提前______日以書面形式通知甲方。乙方在通知甲方后,應(yīng)按照甲方要求辦理工作交接手續(xù)。甲方在收到乙方書面通知并確認(rèn)乙方已完成工作交接后,按照本協(xié)議約定支付乙方已完成工作的勞動(dòng)報(bào)酬及績(jī)效獎(jiǎng)金。若甲方因業(yè)務(wù)調(diào)整等原因需要解除本協(xié)議,應(yīng)提前______日以書面形式通知乙方。甲方在通知乙方后,應(yīng)按照本協(xié)議約定支付乙方已完成工作的勞動(dòng)報(bào)酬及績(jī)效獎(jiǎng)金,并按照法律規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。若乙方出現(xiàn)以下情形之一,甲方有權(quán)立即解除本協(xié)議:在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的;嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊,給甲方造成重大損害的;被依法追究刑事責(zé)任的;本協(xié)議約定的其他解除情形。八、爭(zhēng)議解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁;對(duì)仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本協(xié)議自甲乙雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為______年。協(xié)議期滿后,雙方如無(wú)異議,則本協(xié)議自動(dòng)延續(xù)______年。2.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論