帶病員繼續上班協議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系電話：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系電話：________________鑒于乙方在患病期間，仍希望繼續為甲方提供勞動服務，經雙方友好協商，根據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，就乙方帶病繼續上班事宜達成如下協議：一、協議背景及目的乙方在工作期間不幸患病，但考慮到甲方工作的連續性以及乙方對工作的責任感，乙方愿意在身體狀況允許的情況下繼續為甲方工作。甲方認可乙方的工作態度和能力，同意乙方在一定條件下帶病繼續上班。雙方簽訂本協議旨在明確雙方的權利義務，保障工作的順利進行，同時確保乙方在工作期間的權益得到合理保護。二、標的物或服務具體描述乙方同意在患病期間，按照甲方的工作安排，繼續履行其在原工作崗位上的工作職責，包括但不限于完成日常工作任務、參與項目執行、遵守甲方的各項規章制度等。乙方提供的勞動服務應符合甲方的業務要求和質量標準，且乙方應盡最大努力保持工作效率和工作質量。三、雙方權利義務（一）甲方權利義務1.權利有權要求乙方按照本協議及甲方的工作安排履行工作職責。有權對乙方的工作表現進行監督和考核，根據考核結果給予相應的獎懲。2.義務為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品，確保乙方在工作過程中的安全與健康。按照國家法律法規及本協議的約定，按時足額向乙方支付勞動報酬。在乙方病情需要時，給予乙方必要的工作便利和支持，如適當調整工作強度、工作時間或安排其他同事協助等。（二）乙方權利義務1.權利有權要求甲方按照本協議及國家法律法規的規定，提供必要的工作條件和勞動保護用品。有權按照本協議及甲方的工作安排，獲取相應的勞動報酬。在病情需要時，有權要求甲方給予適當的工作便利和支持。2.義務如實向甲方告知自己的病情及身體狀況，不得隱瞞或虛報。在工作期間，應嚴格遵守甲方的各項規章制度，服從甲方的工作安排，認真履行工作職責。應合理安排工作和休息時間，避免因帶病工作而導致病情加重。如因工作需要加班，應按照甲方的加班規定執行，并確保自身身體狀況能夠承受。在工作過程中，如因病情影響工作效率或質量，應及時向甲方報告，并積極采取措施加以改進。定期接受甲方安排的體檢或健康檢查，配合甲方了解其身體狀況的變化。四、勞動報酬及福利待遇1.勞動報酬甲方按照乙方原工資標準向乙方支付勞動報酬，支付周期為[具體支付周期，如每月/每周]。乙方的工資構成及計算方式按照甲方現行的薪酬制度執行。甲方應在每月的[具體支付日期]前將乙方的工資足額支付至乙方指定的銀行賬戶。2.福利待遇乙方在帶病上班期間，享有與其他正常出勤員工同等的福利待遇，包括但不限于社會保險、住房公積金、帶薪年假、節日福利等。甲方應按照國家法律法規及公司規定，為乙方繳納社會保險和住房公積金，并保障乙方享受相應的福利待遇。五、醫療保障及費用承擔1.醫療保障甲方應為乙方購買符合國家規定的醫療保險，確保乙方在患病期間能夠享受相應的醫療保障待遇。乙方應按照甲方的要求及時提供必要的醫療信息和資料，協助甲方辦理相關保險理賠手續。2.費用承擔乙方因患病就醫所產生的醫療費用，按照國家醫療保險政策及甲方購買的商業保險條款進行報銷。報銷后的剩余部分，如乙方符合甲方公司內部的醫療救助政策，甲方將按照相關政策給予一定的救助；如不符合公司政策，由乙方自行承擔。乙方在工作期間因病情加重或突發疾病需要緊急就醫的，甲方應及時協助乙方聯系醫療機構進行救治。救治費用按照前款規定執行。六、保密條款1.乙方在工作期間知悉的甲方商業秘密、技術秘密及其他機密信息，應嚴格保密，不得向任何第三方披露或使用。未經甲方書面同意，乙方不得將上述信息用于任何與甲方利益相悖的目的。2.本條款的保密期限為自本協議生效之日起[X]年。協議期滿或提前終止后，乙方仍應繼續履行保密義務。七、知識產權歸屬乙方在工作期間利用甲方提供的資源和條件所完成的工作成果，包括但不限于發明創造、作品、技術方案等，其知識產權歸甲方所有。乙方應積極配合甲方辦理相關知識產權歸屬手續，并提供必要的協助和證明材料。八、培訓與發展甲方將根據乙方的工作表現和職業發展需求，為乙方提供必要的培訓和發展機會。乙方應積極參加甲方組織的培訓活動，不斷提升自身的業務能力和綜合素質。培訓費用按照甲方的相關規定執行。九、協議變更與解除1.協議變更本協議履行期間，如有一方提出變更協議內容的要求，應提前[X]天書面通知對方。雙方經協商一致后，可以簽訂書面協議對本協議進行變更。2.協議解除在本協議履行期間，如乙方病情加重，無法繼續履行工作職責，乙方應提前[X]天書面通知甲方。甲方應根據乙方的實際情況，合理安排工作或給予乙方必要的休假。如甲方因經營狀況發生重大變化或其他不可抗力因素，需要解除本協議的，應提前[X]天書面通知乙方，并按照國家法律法規及本協議的約定支付乙方相應的經濟補償。如乙方違反本協議的約定，嚴重違反甲方的規章制度或給甲方造成重大損失的，甲方有權解除本協議，并要求乙方承擔相應的賠償責任。十、違約責任1.若甲方未按照本協議的約定按時足額支付乙方勞動報酬或提供必要的工作條件和福利待遇，應按照國家法律法規的規定向乙方支付逾期違約金，并補足相應的款項。2.若乙方未按照本協議的約定履行工作職責或違反甲方的規章制度，給甲方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。賠償范圍包括但不限于甲方因此遭受的直接經濟損失、因乙方違約導致的業務機會損失等。3.若乙方違反本協議的保密條款或知識產權歸屬條款，應按照國家法律法規及本協議的約定向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。違約金的數額為乙方違反本條款所獲得的全部收益或甲方因此遭受損失的[X]倍，以較高者為準。十一、爭議解決本協議的簽訂、履行、變更、解除及終止等事項，均適用中華人民共和國法律法規。雙方在履行本協議過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。十二、其他條款1.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至乙方病情痊愈或雙方協商一致解除本協議之日止。2.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。3.本協議未盡事宜，雙方可另行協商并簽訂補充協議，補充協議與