大學畢業前就業協議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系電話：________________乙方（畢業生）：姓名：____________________性別：____________________身份證號：________________家庭地址：________________聯系電話：________________畢業院校：________________所學專業：________________學歷：____________________鑒于乙方即將畢業并尋求就業機會，甲方愿意接收乙方就業，雙方經平等協商，根據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，就乙方就業事宜達成如下協議：一、協議期限本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至乙方畢業且正式到甲方報到并簽訂正式勞動合同之日止。二、工作崗位及工作地點1.甲方同意錄用乙方擔任____________________崗位工作。2.工作地點為____________________。甲方可根據工作需要，在與乙方協商一致的情況下，對乙方的工作崗位和工作地點進行適當調整。三、工作內容及要求1.乙方應按照甲方的要求，按時、按質、按量完成工作任務，遵守甲方的各項規章制度和工作紀律。2.乙方在工作期間應積極履行崗位職責，不斷提高工作能力和業務水平，保守甲方的商業秘密和工作機密。四、勞動報酬及福利待遇1.甲方根據乙方的工作崗位和工作表現，確定乙方的勞動報酬。乙方試用期（如有）月工資為人民幣________________元，試用期滿后月工資為人民幣________________元。甲方發放工資的時間為每月______日。2.甲方按照國家和地方有關規定，為乙方繳納社會保險（包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險）及住房公積金。3.甲方為乙方提供以下福利待遇：____________________；____________________；____________________。五、雙方權利與義務（一）甲方權利與義務1.甲方有權要求乙方按照本協議約定及甲方的規章制度履行工作職責。2.甲方應按照本協議約定向乙方支付勞動報酬和提供福利待遇。3.甲方應為乙方提供必要的工作條件和職業培訓，幫助乙方提升工作能力。4.在本協議有效期內，甲方如因經營狀況發生重大變化或其他不可抗力因素，需要變更本協議內容的，應提前通知乙方，并與乙方協商一致。（二）乙方權利與義務1.乙方有權要求甲方按照本協議約定提供工作崗位、勞動報酬和福利待遇。2.乙方應如實向甲方提供個人信息及相關證明材料，保證所提供信息的真實性和有效性。3.乙方應按照本協議約定按時到甲方報到，并簽訂正式勞動合同。如乙方未能按時報到或簽訂正式勞動合同，應承擔相應的違約責任。4.乙方在畢業前應按照學校的要求完成學業，取得畢業證書和學位證書。如因乙方原因未能按時畢業或取得相關證書，甲方有權解除本協議。5.乙方在工作期間應遵守甲方的各項規章制度，服從甲方的工作安排和管理。如乙方違反甲方規章制度，甲方有權按照相關規定進行處理，直至解除本協議。六、協議的解除與終止1.經雙方協商一致，可以解除本協議。2.乙方有下列情形之一的，甲方有權解除本協議：在試用期內被證明不符合錄用條件的；嚴重違反甲方規章制度的；嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責任的；乙方未能按時畢業或取得畢業證書和學位證書的；其他法律法規規定的甲方有權解除協議的情形。3.甲方有下列情形之一的，乙方有權解除本協議：未按照本協議約定提供勞動報酬或福利待遇的；未按照法律法規規定為乙方繳納社會保險及住房公積金的；甲方的規章制度違反法律法規規定，損害乙方權益的；其他法律法規規定的乙方有權解除協議的情形。4.本協議期滿或雙方約定的終止條件出現時，本協議即行終止。七、違約責任1.若乙方未按照本協議約定按時到甲方報到或簽訂正式勞動合同，乙方應向甲方支付違約金人民幣________________元，并賠償甲方因此遭受的損失。2.若甲方違反本協議約定，未按照本協議約定向乙方支付勞動報酬、提供福利待遇或解除本協議的，甲方應向乙方支付違約金人民幣________________元，并按照法律法規規定承擔相應的賠償責任。3.任何一方違反本協議約定，給對方造成其他損失的，應承擔相應的賠償責任。八、爭議解決本協議的簽訂、履行、解除、終止等事項，如發生爭議，雙方應首先友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。2.本協議未盡事宜，雙方可另行協商補充，并以書面形式作為本協議的附件，與本協議具有同等法律效力。甲方（蓋章）：___________